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1.監督水電工程現場施工 2.水電、吊管、消防配管配線、電氣設備安裝及居家廠辦水電等 3.會按照設計師藍圖進行施工及設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

從事加油站加油.洗車.清潔.推銷等工作

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1.有廠房機電設計.對使用機電材料規劃熟悉. 2.規劃各類工廠之機電系統方案設計 3有無塵室規劃方案設計尤佳。

＊薪優 月薪4萬-10萬 年終另計 《建築物外牆清潔》 《建築物外牆巡檢》 《建築物外牆矽利康工程》 《建築物外牆磁磚修補》 《建築物外牆油漆工程》 《建築物外牆物件安裝修繕》 ＊薪資日計月領 ＜無經驗學徒起薪1800/天 認真想做保障底薪35000-40000＞ ＊具經驗待優 ＊提供輔助考取 ＜安全衛生教育訓練證照＞ ＜吊籠操作人員證照＞ ＜工業雙繩證照＞ ＊職等升級 另有 ＜營造丙種作業主管＞＜外牆檢測＞＜高空作業車＞ ＜輕質屋頂作業主管＞＜中高階工業雙繩＞．．．等相關專業證照 《無經驗》 《二度就業》 《應屆畢業》 《中齡轉職》 《具經驗熟手》 尋求新的發展機會 轉換職業跑道 尋求新的挑戰 改善工作環境 追求更高的薪資待遇 我們期待你加入~穎佑工程的大家庭！

本職位為公司重要職務之一，負責廠務管理與生產製程管制等工作，具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的求職者加入我們，期待您的加入！ 【工作內容】 1.負責製造生產之管制與調配統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能、良率，降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.規劃並執行管理系統。 7.嚴格管控並執行單位資源並完成計畫的績效。 8.熟悉鼎新T/T及MES系統。 9.負責年度營運計劃策略訂立與執行。 10.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 11.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 12.熟悉SMT/塑膠射出/模具/組裝/引線/高頻等相關工作 13.負責與品保處，資材處，業務處，財務處，外協廠商等等的溝通協調。 【其他特殊條件】 • 內稽內控制度：設計、執行、稽核、檢討、改善。 • ISO9001、ISO14001、ISO14064-1、ISO45001、QC080000

1.工廠自動化、智能化之資訊整合運用 2.需求溝通、系統設計及開發 3.智慧製造專案開發 4.具製造業或MES系統維護經驗尤佳

1、網路基礎設施管理： ◆負責兩個工廠的企業網路建置與日常維運。 ◆管理與監控 Cisco 與 Aruba 系列的交換器、無線基地台、防火牆等網通設備，確保網路穩定運作與高可用性。 ◆規劃與優化內部網路架構（LAN/WAN/VLAN），提升網路效能與資安強度。 2、無線網路管理： ◆管理 Aruba 無線設備與控制器，優化無線覆蓋與使用者連線體驗。 ◆分析流量與干擾狀況，調整頻道與功率設定，提升網路品質。 3、資安防護與存取控管： ◆執行網路設備韌體更新、漏洞修補、權限設定等安全措施。 ◆協助資安系統（如 NAC、ACL、防火牆）的規劃與維運。 4、使用者支援與設備維修： ◆提供約200名使用者的電腦與網路支援服務，包括硬體維修、系統安裝、網路故障排除。 ◆管理終端設備（PC、筆電、印表機等）的資產與報修流程。 5、文件與報表管理： ◆建立與維護網路架構圖、IP規劃表、設備清單與維護紀錄。 ◆定期產出網路流量、故障統計與維修報表，提供管理階層參考。 6、專案參與與跨部門合作： ◆參與工廠搬遷、網路升級、新系統導入等專案，提供技術評估與執行。 ◆與資訊、製程、自動化部門密切合作，支援智慧製造與IT/OT整合需求。

職務內容： 1. 產品經時監控/特採驗證 2. 協助產品、材料測試 3. RD共通事務/部門文書庶務處裡

1. 新產品量化生產設計。 2. 新產品品質純化開發。 3. 新產品放量生產設計。 4. 黃光設備操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機)。 5. 新產品Defect控制。 6. 主管交辦其他事項。

黃光機台操作 (TEL、塗佈機、曝光機、顯影機、蝕刻機)

1. 訂定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 職安相關作業辦理規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3. 承攬商教育訓練與管理。 4. 勞工健康檢查、實施健康管理。 5. 督導員工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 6. 其他主管交辦任務。

1. 外籍藍領人員管理(含宿舍/月會)、續聘申請作業及員工關懷。 2. 外籍白領人員工作證辦理。 3. 服務類廠商管理、合約簽訂及RBA稽核。 4. DEI政策推動(企業按摩師事宜、育嬰留停人員關懷) 4. 行政庶務作業執行(團保廠商續約、公務車、住宿津貼、福委會活動協辦)。 5. 協辦人力資源處其他部們相關事務。 6. 其他主管交辦事項。

1. 生產排程規劃 2. 倉儲管理 3. 部門工作協調及人員管理 4. 產銷協調溝通及跨部門資訊整合 5. 流程改善及專案執行 6. 各項週/月報統計 7. 呆滯料管理 8. 預算編制與每月差異說明 9. 主管交辦事宜

1.控管食品從原料製成完成品的整個流程。 2.當食品衛生安全事件發生在上游階段時，立即防止問題繼續往下游擴大。 3.當食品衛生安全事件發生在下游階段時，由下游階段回溯至上游階段，找出問題」所在。 4.找出不符點食品安全、有問題的產品。 5.管理現場人員。 6.教育訓練。 7.檢驗產品。 發展遠景： 與公司同步成長，成為經營團隊中的一員 成就樂趣： 挑戰不同的困難，經由不斷的努力和熟練增加對工作上的成就感,也可將不熟悉的部分來做為挑戰成功的可能性