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1、客戶/廠商/通路固定性配送(由主管開單，不用承擔業績壓力)，及機動性支援全聯通路商部分區域。 2、一例一休(固定周日休，一~五期間擇一日休) 3、過年(除夕或小年夜~初四) ，初四如果有出勤雙倍薪水，其他國定假日(連假)沒有休息(薪資內含)，初五正式開工。 4、需有小貨車【手排駕照及實際手排貨車駕駛】經歷 5、能接受並配合以上及休假方式再投履歷

1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行 2.教導營運顧問及店經理持續經營優質門市 3.提供營運顧問關於門市人才招募，培育，留任之建議 4.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 5.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標 6.提供諮詢與營造積極正面的工作環境，並與加盟主合作以極大化利潤

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

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我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。

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1. 駕駛8-11噸密封式垃圾壓縮車執行廢棄物清運作業。 2. 駕駛3.5噸貨車收運廚餘及資源回收物。 3. 依公司排定路線進行定點清運及收運作業。 4. 負責車輛日常清潔、保養及基本維護。 5. 配合主管交辦事項及相關作業。 應徵條件： • 具普通大貨車駕照。 • 具相關駕駛經驗者佳。 • 具責任感、守時、配合度佳。 • 無不良駕駛紀錄。 工作特色： ✔ 固定客戶、固定路線，工作內容單純穩定。 ✔ 提供完整教育訓練及工作交接。 ✔ 週休二日，依公司排班及作業需求安排。 ✔ 享勞保、健保、勞退提撥及相關福利。 ✔ 穩定上下班，不需長途運輸。 ✔ 工作穩定，適合尋求長期發展者。 ✔ 歡迎有環保清運、物流配送或貨車駕駛經驗者加入。 歡迎想找一份穩定工作、重視長期發展的您加入我們，一起成為團隊的一份子！

📍負責顧客接待與環境介紹，提供親切且專業講解服務。 📍餐點及飲料端送，確保顧客用餐需求及整體用餐體驗。 📍水果擺盤設計與飲品調製，呈現高品質產品。 📍協助活動介紹並配合完成各項基礎操作，支援團隊運作順暢。 📍維護現場清潔，確保環境整潔與衛生標準達成。 📍記錄每日訂單與基本數據，完成營業相關表單作業。 📍熟悉餐飲安全規範與顧客服務流程，確保作業規範化。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休 8天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼，婚喪補助，月績效獎金，生日禮金，團保，節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💥中班 38000元~40000元起 🀄年資調薪滿一年➕6000元 🀄薪資優渥，升遷制度完整。 🀄男女不拘，無經驗可，有經驗佳或二度就業可。 🀄學歷及年齡不拘。 📣意洽者請來電or親自到電洽詢 📞0909_716_148 📞0987_978_179 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者，應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6. 有相關餐飲服務經驗者加分

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.負責結帳與收銀，並整理現金收據 11.協助主管推展餐廳業務 12. 有餐飲服務經驗者加分

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

1. 將鼓風機各項零組件依技術圖紙組裝成機台，檢查工件精度及配合度。 2. 鼓風機組裝完成後，執行性能測試並記錄運作數據。 3. 針對鼓風機異常進行故障診斷，完成零件更換及修復作業。 4. 定期進行設備保養與檢查，確保組裝機台穩定運作。 5. 送貨及維修等工作

您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: - 執行日常電話招募業務 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 - 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 - 招募流程規劃及安排（含履歷審閱、面試邀約、面試安排） - 協助人事管理報表（如：出勤管理、新進人員人事資料歸檔等）。 - 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 - 安排新人教育訓練事宜 - 其他主管交辦事項。

1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理

【工作內容】 1.建立與優化招募及任用制度。 2.落實人力資源制度與簡化流程，推動績效及薪酬管理制度。 3.架構同仁職涯規劃、教育訓練體系及內部講師培育。 4.關懷員工與勞資協調執行。 5.推動閱讀與運動社團，提升團隊凝聚力。 【具備條件】 1.具耐心、細心、良好的溝通及表達能力 2.有編審教材及授課的經驗 3.人資主管5年以上，需具備教育訓練的實務經驗 4.具零售業管理經驗尤佳 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫。 2.享餐費補助。 3.凡考核通過另享調薪及年度調薪。 4.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等。 5.享員工旅遊補助。 反求職詐騙聲明 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力網站 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

✨我們的核心價值：暖心專業在日常，安心守護每一天。✨ 【工作內容】 　1.身體清潔(洗澡、洗頭、擦澡)。 　2.日常生活照顧(如廁、翻身、餵食、服藥、陪同就醫/散步)。 　3.家務協助(餐食準備、環境清潔、代購物品)。 【福利與各項獎金、津貼】 　收入獎金：Ａ碼獎金、開案獎金、介紹獎金、年終獎金、特休假獎金 　保障制度：勞保、健保＋意外險、按勞基法加班費、轉場交通費 　專業成長：每年免費長照積分取得、輔導考照、單一證照津貼、照顧實務指導員證照津貼 　健康照顧：每年免費員工健檢，員工、配偶及直系親屬同享就醫優惠 　溫暖福利：三節禮品／禮券、每月月例會餐點、每年員工旅遊、聖誕餐會摸彩活動 　職安配備：移位滑布、移位腰帶、護腰、護腕、手套、防水圍裙、制服、工作背袋、文具組