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負責平面設計視覺、整體活動形象視覺。

辦公室資訊周邊商品於平台上下架，管理電商平台商品資料庫及內容更新。 進行各式商品上架前的資料整理與圖片優化，保證內容精準美觀。 處理客戶訂單流程，包括訂單確認、出貨安排及售後服務支持。 回應顧客產品諮詢，提供專業建議，解答相關問題提升滿意度。 透過多渠道行銷策略，策劃並執行專案行銷活動。 分析銷售數據，提供優化建議，並提升整體銷售成效。 與內部各團隊合作，確保行銷活動順暢執行及目標達成。 追蹤行銷活動效益，提出績效報告與改進策略建議。

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援 9. 廠商都是營造業廠商，需會看(識)圖，有營造廠相關經驗或是學歷土木相關、營造工程科系尤佳

協助上級主管完成其交辦事項 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 監督生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常，並監控每日產量 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質

1. 設計並教授國小語文與數理課程，依學生需求進行課程調整。 2. 預備課程教材及學習資源，提升教學成效與學生興趣。 3. 評估學生學習進度，提供個別學習輔導及改進建議。 4. 與家長定期溝通學生表現，維繫良好家校關係。 5. 管理課堂秩序，建立良好的學習環境與互動氛圍。 6. 批改作業與測驗，追蹤學習成果並紀錄進度。 7. 使用多媒體及數位工具輔助教學，提升學生學習效果。 8. 參與學校內部教研與訓練活動，持續進修提升教學能力。

1.病患個人衛生清潔（洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁） 2.三餐之餵食（管灌或代購餐點） 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目：專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 面試前請先來電 為專業一對一照服員 有經驗者佳

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1.病患個人衛生清潔（洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁） 2.三餐之餵食（管灌或代購餐點） 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目：專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 面試前請先來電 為專業一對一照服員 有經驗者佳

1. 協助藥品許可證展延作業 2. 協助準備外銷及輸入產品註冊及相關程序文件 3. 協助處理事務性行政工作 4. 主管交辦事項

1.外勞宿舍管理。 2.採購及維護事務機器及家電用品。 3.落實公務器材及公務車之使用管理規則。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品。 5.廠區環境管理。 6.執行主管交辦事項。

本公司為代運台灣中油公司之油品工作 1. 按照公司調度，運輸油料至指定加油站及其他目標地點。 2. 確保在運輸過程中遵守危險物品的相關運輸規範及交通法規。 3. 進行油罐車的每日檢查與基本保養，確保車輛處於良好狀態。 4. 裝卸油料確認油料的數量及品質無誤，確保運輸過程中的貨物安全性。 5. 處理並完整記錄運輸單據及相關資料，保證必要的文件準確性。 6. 熟悉運輸路線，根據規劃達成高效且准時的配送。 7. 處理緊急情況，並根據公司流程及時上報。 8. 與客戶、調度保持良好溝通，提供專業、友善的服務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 需持有 【職業大貨車駕照】以上，實務經驗滿一年。 2.須具備危險物品運送人員證照(槽罐車)

1.協助至公家單位送領件 2.公司來店客戶接洽 3.客戶服務(定期雇主與外勞關懷服務) 4.客訴處理 5.協助行政文件處理與製作 6.協助主管交辦事宜 7.緊急狀況處理 8.相關外勞仲介經驗佳。

📌 花蓮在地伴手禮品牌，誠徵能打造制度的人資夥伴 我們是深耕花蓮 20 餘年的伴手禮食品品牌，旗下有門市零售、觀光體驗與食品製造團隊，約 70 位夥伴。我們相信「先照顧好員工，才有打動顧客的服務」，而這需要一位真正懂 HR 專業的人，幫我們把這件事做扎實。 這個職位不是行政庶務的執行者，而是品牌人才系統的建立者。薪資結算等事務性工作已由財務團隊負責，讓你能把心力放在真正創造價值的地方：招募選才、培訓留才、制度建立與人力數據分析。 📌這個職位適合你，如果—— • 你有 5 年以上 HR 經歷，做過完整的招募到留才循環，而不只是執行既有流程。 • 你想找一個能讓你發揮、從制度面影響一間公司的舞台。 • 你認同食品與觀光服務業的價值，願意把人才當成品牌的核心競爭力。 📌你的主要職掌 • 招募與選才：負責各職位招募，協助各部門建立／優化工作說明書，建立適合服務業的選才標準。 • 培訓與留才：規劃新人引導與在職培訓，設計幹部培訓與職涯發展路徑，提升整體服務品質。 • 員工關係：建立部門間溝通機制，規劃員工活動與關懷措施，執行滿意度調查與組織氣氛改善。 • 數據與制度：負責出勤、人事檔案、勞健保與勞動法令遵循；執行並優化績效考核制度；進行留任／離職分析與人力數據報表，提出改善建議。 📌我們期待你具備 • 5 年以上企業 HR 或招募經驗（具餐飲、旅宿、食品或零售業 HR 經驗尤佳）。 • 熟悉勞動基準法、勞健保、職業安全衛生等法規，能獨立處理法遵事務。 • 熟悉 Excel 樞紐分析與常用函數，能製作人力報表並從數據提出洞察。 • 具備 AI 工具應用能力者加分。

在伊芙琳紓活館，讓專業手技成為顧客放鬆身心的溫柔力量🌿✨自民國81年成立以來，我們堅持清新專業、用心服務，不推銷產品與課程，打造安全舒適的芳療與紓壓空間，邀請你一起用雙手傳遞療癒與好心情！ 1. 執行美容美體、芳香療法、精油按摩及舒壓等相關療程 2. 運用按摩、經絡淋巴舒壓等專業手技，協助顧客放鬆身心 3. 與顧客溝通療程需求，維持良好服務品質與消費體驗 4. 遵守環境衛生與安全規範，妥善維護服務空間及相關設備 5. 單次消費服務模式，無須推銷產品或課程，專注提供專業療程 6. 公司成立於民國81年，經營穩健，重視員工長期發展 7. 福利制度健全，採人性化管理，營造友善自在的工作環境 8. 可在實務服務中持續累積美容、芳療與按摩專業經驗 9. 接觸多元顧客需求，培養溝通、服務與專業應對能力 10. 於簡約舒適的空間中工作，與團隊共同維持高品質服務 11.承攬制職缺,可於美容公會加勞健保 歡迎加入伊芙琳紓活館，一起用專業讓每位顧客安心放鬆！

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1.英文教學及活動帶領 2.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 3.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 4.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 5.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 6.規劃招生活動，管理美語部相關事務