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1. 依循集團與事業單位人力資源策略，強化人力資源體系並持續改善。 2. 規劃並進行招募任用、人才發展、制度優化與員工關係管理等。 3. 人才發展規劃及培訓機制建立，並配合集團人才發展之相關專案。 4. 持續推動與建置內部講師團隊，並擔任內部講師。

1 與面部師傅溝通討論模具的結構開立。 2.鞋面加工操作及管理。

1. 落實精實生產專案之推動 2. 協助廠務處進行流程取消/合併/重排/簡化(ECRS)之持續改善 3. 蒐集分析製程資訊 4. 製作每日生產效率、PPH人均時產能…等分析評估報表並即時提供生產資訊 5. 負責新機台導入計畫，使新機台能順利生產上線

1.依循集團願景、法規要求與國際品牌客戶期待，管理人資與環安衛各項作業，包含相關專案執行、數據分析與改善作為。 2.人力資源管理作業規劃及管理。 3.員工關係、申訴作業處理及管理。 4.環安衛、永續、人資類相關專案規劃、推動及執行 。 5.各項環安衛、人資標準及規範制定、推動及執行。 6.推導環安衛改善措施及降低潛在風險。 7.內外部稽核作業管理。

1.依照品牌客戶需求，擬定績效目標 2.掌握生產狀況，協調前段各部門的供應時程及細節，使生產順利 3.異常事件處理，並指導部屬執行解決方案 4.掌握客戶動向，數據分析及預警，針對警訊提前採取行動 5.督導維護業務部門的報表及資料，確保各項資訊透明與正確

．評估及管理供應商，取得最適的品質、單價與條件 ．監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業 ．資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等 ．監督來料品質異常處理 ．規劃執行品牌研發專案需求之原料採購

1.制定符合組織及人才發展需求及符合法定、客戶規定的訓練計劃並執行以追蹤訓練及人才發展專案之成效性。 2.制定、執行員工關係活動計劃及追蹤執行狀況並透過各項執行工作打造友善職場之工作環境。 3.制定人員招募之計劃及開發多元招募管道，追蹤招募作業執行狀況，並確保招募進度能滿足組織及各部門的人力需求。 4.定期彙報工作及任務執行狀況給予直屬主管並配合執行企業社會責任處策略目標的各項業務。 5.透過座談會、員工問卷、離職訪談、意見箱及申訴案件並提出改善勞資溝通及工作之建議方案。 6.承接執行品牌人資導入廠區之相關人資業務與專案並向品牌人資彙報執行進度與成果。 7.確保人事考勤、社會保險、紀律處分、離職結算等作業的合規性並及異常狀況處理。 8. 執行ISO體系、CTPAT、各項客戶標準與人資相關之業務及專案並確保執行結果完善性。 9. 參與提升工作能力、專業之訓練課程及活動並擔任內部講師以達培育部屬及經驗傳承之任務。

．評估及管理供應商，取得最適的品質、單價與條件 ．監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業 ．資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等 ．監督來料品質異常處理 ．規劃執行品牌研發專案需求之原料採購

溫馨提醒：投遞履歷時請附上照片與自傳，謝謝。 一、日常業務支援 • 協助處理國外客戶詢價、報價及訂單確認 • 整理與翻譯商業文件（報價單、合約、規格書等） • 跟催出貨、排程安排、聯絡物流與報關 • 處理帳款請款、對帳、發票開立與追蹤應收帳款 ⸻ 二、客戶關係管理 • 維護既有海外客戶關係，定期聯繫與回覆信件 • 協助業務拜訪準備，如簡報資料、樣品寄送、行程安排 • 蒐集客戶反饋與市場資訊，回報給業務與產品部門 ⸻ 三、跨部門協調 • 與內部單位（採購、倉儲、生產、品管）協調出貨、產品需求 • 協助處理客訴、品質異常與退貨流程 • 翻譯內外部溝通資料（中英文） ⸻ 四、行政與報表處理 • 整理銷售報表、出貨記錄與客戶資料庫 • 協助參展、國外出差行政安排（簽證、住宿、機票） ⸻ 五、主管交辦事項 ⸻ 六、其他能力需求 • 良好的英文書信與溝通能力（會第二外語加分，如日文、西班牙文） • 熟悉Excel、Word、ERP系統等辦公軟體操作 • 細心、有責任感

1.負責設備相關檢驗測試工作。 2.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。

1. 海外子公司運營分析協助。 2. 集團專案交辦參與。 3. 規劃及參與長期投資案件評估、分析、執行及與集團整合工作。 4. 短期投資案件(包含金融商品)規劃、評估及操作。

1. 年度稽核計劃之訂定及執行，提出稽核報告、執行結果與改善建議方案。 2. 內部控制自行評估作業之規劃、彙整及覆核。 3. 其他專案稽核項目執行。 4. 協助修訂內控制度及各單位作業流程的改善。 5. 列席審計委員會及董事會報告內部稽核業務。 6. 依法定期向主管機關申報各項稽核資料。 7. 配合會計師進行內控相關查核。 8. 其他主管交辦事項。

1. 新產品銷售、維修案開發。 2. 新客戶開發 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 報價業務。 5. 現場相關事務處理。 6. 主管交辦事項。

1. 配合公司的ERP需求，與相關單位討論並提出可執行的方式，並學習現有ERP相關需求調整與異常處理。 2. EIP電子表單簽核流程維護，學習如何將完整的流程表單撰寫出來。 3. 使用者問題分析與回饋。 4. 協助專案評估及開發進度的追蹤。 附加條件： 1.熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2.熟悉資料庫語言和工具，如：MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3.三年以上相關工作經驗。 4.可配合出差尤佳。

1.個人電腦及網路設備設定、管理、維護。 2. 分析、解決網路通訊傳輸與機器設備問題。 4. 具 EMC Storage 相關維護經驗尤佳。 其他： 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 一年以上相關工作經驗。

1. 與管理階層、部門同仁及有關人員共同討論評估以達成需求。 2. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。 3. 資安防護評估規劃及執行。 4. ERP、MES、電話交換機系統輔導操作與維護。 5. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。 其他： 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 三年以上相關工作經驗。 3. 可配合出差尤佳。

負責鞋廠生管或廠務工作(LEAN)精實管理工作，俱大型鞋廠經驗佳。

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電商與平台合作 : 推動品牌曝光與銷售機會 活動與行銷企劃：策劃與執行各類行銷活動（線上／線下） 圖片配置與拍攝執行：規劃商品或活動視覺呈現 AI影片製作：使用AI工具製作短影音或行銷影片 AI行銷系統應用：協助導入AI行銷工具，提升行銷效能

我們是一家專注於室內設計與裝修工程的公司，致力於提供高品質的設計服務，我們的客群涵蓋住宅以及商業空間項目，協助客戶打造理想的生活與工作空間。 1. 負責管理並監控施工現場的工程進度與施工品質，確保符合設計規範及計畫進度。 2. 熟悉建築及室內設計施工圖紙，能解讀圖紙並監督執行技術細節。 3. 協調施工團隊、承包商及供應商，進行人力、材料及設備的全面管理與調度，以保障施工順利進行。 4. 確保所有施工活動符合相關建築法規及安全標準，維護現場的合法性與安全性。 5. 處理施工現場出現的技術問題，並提出切實可行的解決方案。 6. 定期對施工現場進行巡檢，進行紀錄並迅速反應現場異常情況，確保項目進行順暢。 7. 負責編寫監工日報，並提交施工進度及品質狀況的完整報告。 8. 與專案團隊合作，整合項目成本與進度規劃，提出可行的優化與改善方案，提升施工效能。 9. 參與項目階段性驗收過程，確保每一施工階段符合品質要求。 歡迎熱愛室內設計與工程管理的你加入我們的團隊！讓我們一起攜手打造更美好的空間設計，立即投遞履歷，期待你的加入！