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1:月薪50000-750000 2:休假大小月4-6天 3:早上0500進場,需早起 4:一天平均2-4趟 5:配送全聯生鮮蔬果到門市,不用上架 6:車輛可讓司機方便上下班代步 7:一天工資約1400$-3000$ 8一趟約2-6間 支援趟另外算

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1.水電工程現場施工 2.主管交辦事項 *依工作內容須配合加班 *機電相關科系畢業者佳 ，無經驗願意學習者

【無經驗勿投，請勿來電】 職務內容： 1.進度管控：各站進出時間、deadline控管，必要時介入。 2.教育訓練：不定期針對五工進行講解，或安排業內人士上課。 3.績效評比：weekly,monthly,yearly，檢討獎金、人員去留及升等。 4.結算覆核：履約要件內容之抽驗與檢討。 5.釋疑追蹤：爭議事項表列及回饋更新，並檢視有無衍伸問題。 補充： 1.本職缺為僱傭關係。 2.薪資多寡建立於勞務對價性。 3.月投保額不含恩惠性給予。 4.確認面試者，公司支付高鐵往返費用(商務)及誤餐費1,000元。 5.台語要好。 6.未符上開事項者，恕不回復。 7.五工分析=工項、工種、工法、工序、工具。

接聽電話，協助訂房及完成本職位工作相關事務

協助廚師處理食材與烹飪準備 須有相關經驗或相關科系畢業 依照勞基法排休輪休

上班時間 22:45-7:15 無經驗者亦可 有經驗者視情況加級/調薪

到職說明

上班時間為18:00-23:30(可彈性微調) 工作內容 1.湯屋清理。(整床、家具擦拭、浴室清洗、垃圾處理、備品補充等) 2.公共區域清潔。 3.客房定期保養工作。 4.協助客房服務:送備品.設備使用教學。

需配合輪班,無須輪大夜班 早班 7:00-15:30 中班 15:00-23:00

1.烤漆噴槍操作。 2.噴砂作業。 3.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識以執行漆之調配作業。 4.塗裝設備簡易維修。

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1.提供日間型身心障礙兒童教保照顧與教學服務 2.執行兒童能力評估、擬定個別化服務計畫、執行教學服務(撰寫活動教案、書寫教學紀錄...等) 3.提供家庭支持服務(每日聯絡本書寫、不定期電訪/家訪服務) 4.輪值早延托、隨車服務 5.其他公共事務：如環境/教具清潔、接受在職訓練、參與各項行政或教學會議 6.主管因業務需求交派事項

1.支持中、重度或極重度成人智能障礙者安全與健康照顧、餐點設計與準備、生活自理等。 2.具親和力、尊重且接納智能障礙者，自律性佳、情緒穩定、具責任感、有耐心、具一定之挫折忍受度、良好差勤等。 3.其他主管交辦之工作。 4.上班時間： (一)週一至週四15:00-23:00；週五：13:00-21:00。 (二)上班時間：週一至週四22：30-隔日早上9：30。 5.本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.操作大定機台，樹脂定型作業 2.圓定包裝作業 3.無經驗可 薪資制度另給予超產獎金。 ※訂單量大時，偶而配合輪班

一.新產品與新技術研發 1.依據市場趨勢與客戶需求，開發功能性布料、環保材料或特殊加工技術。 2.撰寫技術報告與研發紀錄，確保知識可追溯與轉移。 二.製程追蹤與問題改善 1.參與試產與量產階段，監控製程參數與品質穩定性。 2.分析異常原因，提出改善方案並追蹤執行成效。 三.研究專案執行與跨部門協作 1.主導或參與公司內部技術研究專案，定期彙報進度。 2.與品管、製造、業務等部門協作，確保技術落地與商業化。 四.外包廠接洽與品質監控 1.定期至外包廠進行技術溝通與品質確認。 2.確保產品符合設計規格要求，並建立品質追蹤機制。 五.達成開發目標，享有開發獎金 每月依據研發進度與成果，核發專案獎金，鼓勵創新與效率。