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1. 製程開工/生產準備文件/領料、收料對點/廠務文書作業流程/ERP系統作業 2.協助主管巡查現場進度和作業品質、不良品數量匯整 3.協助模具儲位&模具維修進度達成率&模具移轉事宜 4.產線消耗品/油品申請購 5.生產線人員出勤回報

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.核對廠商的合約數量及單價 5.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

-負責西餐熱爐、冷台區、砧板區的工作內容，依據餐單準備相關食材及烹調。 -將食材清洗並做簡單處理與備用。 -工作站台和設備的清潔及保養，保持高度清潔。 -維持廚房食材品質，注重餐點出品要求及細節。 -可獨立作業尤佳；或從旁協助其他廚師工作。 -月休8~12天，享有完整休假、工作生活平衡 (適用勞基法四週變形工時，國定假日採調移制)； 農曆春節餐廳休市5天免上班(除夕~初四)。 ☆提供大專院校/高職:餐飲管理廚藝科系-校外實習與建教合作(學年/學期制)☆

-用餐期間負責傳菜、收送餐點、桌邊整理。 -環境清潔與維持。 -與同仁一同創造顧客優質的用餐體驗。 -月排班制：每月須達70小時以上，每週可排班3~5天、日可排5~8小時；若表現良好亦有調薪機會(每次5~10元/時)。 -國定假日排班享雙倍時薪。 -年年農曆春節五天(除夕~初四)，餐廳休息5天免上班。 -工作地點: 1. JOYCE EAST： 台北市信義路5段128號1樓(近捷運信義線象山站2號出口右轉。) 2.紅廚Pasta West East： 台北市松山區慶城街22號(近捷運松山線南京復興站7號出口，步行3分鐘抵達。)

-基礎酒水介紹及服務。 -推送酒車服務及簡易飲品調製(義式咖啡、現榨果汁茶飲)等吧檯工作。 -環境清潔與維持、存貨盤點。 -協助外場主管完成交辦事項。 -與同仁一同創造顧客優質的西餐體驗。 -月休8~12天，享有完整休假、工作生活平衡 (適用勞基法四週變形工時，國定假日採調移制)； 農曆春節餐廳休市5天免上班(除夕~初四)。 ☆ 提供大專院校/高職:餐飲管理科系-校外實習與建教合作(學年/學期制) ☆

-西餐外場桌邊服務。 -專業葡萄酒配菜及搭配服務。 -現場區域崗位的人力編排、教導新進人員現場操作。 -協助外場主管完成其他業務事項。 -主動觀察顧客需求，讓顧客擁有優質的西餐體驗。 -月休8~12天，享有完整休假、工作生活平衡 (適用勞基法四週變形工時，國定假日採調移制)； 農曆春節餐廳休市5天免上班(除夕~初四)。

-接待客人，協助入座。 -提供外場服務客人(含送餐、收餐等桌邊服務)。 -環境清潔與維持。 -與同仁一同創造顧客優質的用餐體驗。 -月排班制:每月須達70小時以上，每週可排班3~5天、日可排5~8小時；若表現良好亦有調薪機會(每次5~10元/時)。 -國定假日排班享雙倍時薪。 -年年農曆春節五天(除夕~初四)，餐廳休息免上班。 ☆ 提供大專院校/高職:餐飲管理廚藝系-校外實習與建教合作(學年/學期制) ☆

-接待客人，協助入座。 -提供外場宴席、包廂外燴等餐飲服務流程 (包含收、送餐點及桌邊服務)。 -環境清潔與維持。 -推送酒車服務及吧檯簡易飲品調製(義式咖啡、現榨果汁)、吧檯清潔杯器。 -協助外場主管完成交辦事項。 -與同仁一同創造顧客優質的西餐體驗。 -月休8~12天，享有完整休假、工作生活平衡 (適用勞基法四週變形工時，國定假日採調移制)； 農曆春節餐廳休市5天免上班(除夕~初四)。 ☆ 提供大專院校/高職:餐飲管理廚藝系-校外實習與建教合作(學年/學期制) ☆

-接待客人，協助入座。 -提供外場服務客人(含送餐、收餐等桌邊服務)。 -環境清潔與維持。 -與同仁一同創造顧客優質的用餐體驗。 -月排班制：每月須達70小時以上，每週可排班3~5天、日可排5~8小時；若表現良好亦有調薪機會(每次5~10元/時)。 -國定假日排班享雙倍時薪。 -年年農曆春節五天(除夕~初四)，餐廳休息免上班。 ☆ 提供大專院校/高職:餐飲管理廚藝系-校外實習與建教合作(學年/學期制) ☆

1. 員工健康教育、促進與衛生指導之規劃與實施。 2. 職業及一般傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置。 3. 勞工健康檢查紀錄保存分析管理。 4. 參與急救教育訓練。 5. 配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 6. 其他主管交辦事項。

1.代表飯店與客戶保持良好的關係，以利達成業務目標。 2.對客戶進行拜訪，發展現有業務，並建立和尋找發展業務的機會。 3.積極負責，具有良好溝通協調能力，抗壓性高，自主能力強，配合行銷企劃相關事宜。 4.銷售飯店內所有可行銷之產品。 5.社群經營：IG、FB、LINE，文案內容企劃、操作、管理 2.具活動企劃創意發想、創新及創造力、能獨立作業 6.完成主管交辦事項。

1.了解房客習慣及喜好並執行客房清潔及保養。 2.公共區域清潔及保養。 3.維護客房之設備及備品之完整度。 4.定期清潔保養之工作。 5.會議場地整理與服務。 6.主管交辦事項。

1.辦理房客入住及退房服務。 2.房客資料管理與維護。 3.處理當班帳務，如:收款、核帳及關帳作業。 4.接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 5.協助處理並通報顧客回饋內容。 6.負責區域巡檢，門禁管制。 7.完成主管交辦事項。 8.需配合輪班。

1.電話接聽、接待訂房。 2.客戶問題解答。 3.處理電話、mail。 4.OTA平台、Line@、官網。 5.行政事務。 6.完成主管交辦事項。

1.健康檢查之相關工作. 2.諮詢衛教及健檢報告整理. 3.客戶資料管理及後續追踨服務. 4.主管交辦事項.

1.完成主管各項交辦事項。 2.輔導及監督房務員工作及內容。 3.房務員教育訓練執行。 4.保養管理及排班與人力調度。 5.相關行政管理經驗。 6.協助整房及查房。 7.房務管理三年以上工作經驗。

幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.協助幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.協助戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.協助與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形