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1.規劃並執行美語教學活動，設定學習目標與進度 2.準備教材及設計課程，編寫講義與模擬試題 3.教授口語與書面技巧，融入西方文化教學 4.批改作業與測驗，評估學習成果並調整策略 5.輔導學生學習，激勵進步並解決學習問題 6.與家長定期溝通，報告學生學習進展與建議 7.熟悉教學科技運用，支援數位化課程及多媒體教學

良好溝通能力，排課，行政，招生

1.熱軋線加熱爐及粗軋延區之可程式邏輯控制器(PLC)、交流馬達及變頻器、量測儀器等設 備，巡檢、故障修護及定期維修。 2.熱軋線精軋延區及收捲區之可程式邏輯控制器(PLC)、交流馬達及變頻器、量測儀器等設 備，巡檢、故障修護及定期維修。

1.協助支援現場及辦公業務 2.支援客戶相關諮詢回覆 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.負責進出貨點收作業 6.完成業務主管其他交辦事項

我們是一家專注於食品製造與加工的企業，致力於提供高品質、安全且美味的食品產品 我們透過專業的品管流程，確保食品的安全與品質穩定。 工作內容： 1. 負責食品品管檢驗，確保符合食品安全標準。 2. 執行食品製程品質管制 3. 負責規劃與維護ISO22000與HACCP食品安全管理體系 4. 不合格品的原因追查、報告及改進措施落實 5. 編制食品檢驗記錄與分析報告 我們歡迎每一位對食品品管充滿熱忱的專業人才加入我們的團隊

1.飯店客房打掃清潔 2.具經驗者佳

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1.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 2.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 3.擬定工地品管計畫，依照品管標準進行工程進度及施工品質的監督，並辦理品管教育訓練 需有三年以上監造相關工作經驗

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協助主廚、製作沙拉及甜點與清潔之工作。 休假部分:星期天，星期一為固定工休日 其他休假時間(過年春節一定休，節慶也會不定期休假，店內不定期有假期，還有放過暑假喔~)

【保障底薪，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪35000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金】 1.每年：年終紅包或獎金 2.不定期：端午/中秋紅包或獎金，滿年生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.法令規定的勞健保及退休金 2.點心日，不定時有工作日常外的點心/飲料小確幸 3.好吃、好玩、好好抽獎金的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 4.大家一起出去玩的員工旅遊 【工作內容】 進出貨和採購的工作，簡單來說就是【工廠的幫手】，幫忙買材料、檢查貨品、管理倉庫，讓工廠的運作更順暢。這份工作需要細心和有條理的處理能力，以下是主要的工作內容： 1. 資料管理與文書處理 -整理資料和檔案，讓所有文件都清楚分類，方便查找。 -建立電子檔案和產品圖檔，確保簽核流程順利完成。 2. 採購和比價 -向國內外廠商詢價、比價，選擇最適合的商品和價格。 -下訂採購單，確認交易條件，安排貨物送到工廠。 -協商貨品細節，並向主管報告採購進度。 3. 任一ERP系統操作經驗 -使用ERP系統處理採購、進貨和庫存管理，像是一個電子助手，幫忙追蹤品號、 製令單 和入庫確認。 -確實依循SOP執行採買、入庫規則，維護系統料件資訊正確性 -簡化工作流程，提升工作效率。 4. 進出貨與庫存管理 -接收貨物，確認數量和品質，確保入庫無誤。 -定期盤點庫存，整理倉庫並標示清楚。 -即時檢視庫存，根據訂單需求調整和分配安全庫存。 5. 包裝與出貨 -準備外銷包裝，幫忙製作出口標示（如嘜頭長寬高），確保符合出口規範。 -少量訂單時，協助手動製作箱嘜標示，並整理包材，標示清楚剩餘數量。 6. 與供應商和內部溝通 -使用E-mail、電話和Line，與供應商保持聯繫，處理日常訂單和問題。 -和倉庫及相關部門合作，確認出貨和庫存狀況。 【上班時段】 1.休假制度:週休二日(見紅休) 2.每日工時8小時，中間皆休息1小時 3.準時下班 4.不補班 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報求職失約唷！ 【特別說明】 : 三個月期滿，業務達標即可提領業務獎金 午休時間 12:00-13:00 年資滿一年享有 生日禮現金$500元 年終獎金最少1個月以上 【如果你懶得閱讀上面文字請看下面】 這份工作的關鍵能力 細心和統整能力：要管理很多細節，像貨物數量、標示、時間安排等。 高效率：快速處理訂單和回覆問題，不耽誤生產進度。 熟悉電腦和APP操作：能用ERP系統和拼貼APP，提升工作效率。 【如果連上面都不想看請看下面】 簡單來說 這份工作就像是工廠的補給與物流專家，確保材料買得好、貨品進出順暢，並且隨時掌握庫存。只要你細心、有耐心，又喜歡和人合作，這份工作會帶給你很大的成就感！

1.公司 CI 統整及各項稿件設計管理。(產品/Banner/EDM) 2.公司所有品牌、產品及公司整體形象的建立與管理 3.協助客戶 OEM/ODM 稿件設計。 4.產品目錄修正更新。 5.公司官網及 B2B 後臺維護及管理。(包含圖片和影片) 6.公司產品照片維護管理，新產品編碼拍照上架。(包裝設計/平面雜誌稿件設計/網站圖片美編/產品拍照/影片編輯)

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

基本蛋糕麵糊攪拌、烘培製作

烘培製作、攪拌麵糊、丹麥機整型、可獨立作業 ※ 另有獎金 全勤獎金

1.提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理 3.護理衛教

1. 有安親帶班能力 2. 具備基本電腦文書處理能力 3. 二度就業者

1. 完成功課及複習 2. 文書處理 3.中年級為佳 4.需接車

1.衛生規範執行與監督 2. 食材與食物安全管理 3. 溫度紀錄與設備檢查 4. 衛生教育與訓練 5. 衛生相關文件管理 6. 配合政府稽查與內部稽核 7. 異常狀況應變處理 8.須具備HACCP證書 9.其他交辦事項