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＜＜＞＞公司業務擴編＜＜＞＞ 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等）。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等）。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。

總部擴編需求: 1.處理網路銀行匯款、轉帳作業。 2.處理廠商貨款或費用等應收、應付款項帳務。 3.每日傳票及各項單據整理、登錄系統。 4.整理每日營收帳條、入帳、定期外送平台帳務核算。 5.每月門店員工工時核對薪資、勞健保費計算。 6.開立發票事務、一般會計帳務，數字觀念佳。 7.集團品牌門店帳務聯繫處理。 8.各項費用請款庶務處理。 9.電子發票配號等相關事宜處理。 10.配合會計師營業稅申報、查帳作業。 11.各類所得扣繳計算及開單。 12.其他主管交辦事項。 ※※ 須有會計相關工作經驗者。 ※※ 數字觀念佳、細心。 ※※ 諳文書處裡。 ※※ 熟勞動法令更佳。 ※※會401營業稅申報尤佳。

1. 配合業主需求，設計及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主需求。 2. 協助業主選擇裝修材料及設備等佈置，以統合室內整體風格設計覺。 3. 規劃相關機電與消防系統，使業主使用上安全且合法。 4. 繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 5. 與業主進行預算檢討，篩選及確定適合的施工廠商，並進行或協助工程發包作業。 7. 做為業主與廠商之間溝通橋樑，協助釐清雙方想法之差距。 8. 解決現場工程問題，掌握施工品質與進度，並協助業主及廠商進行維修事宜。 9. 協助業主在購屋或租屋之前，評估室內空間是否符合其需求與期待。

1.負責至客戶家做產品示範以及做產品銷售。 2.示範的產品為 床墊深層清潔 和 淨水器 , 空氣清淨機 等相關產品。 3.公司提供資源獲取客戶,如公司客戶名單，市集攤位，ＤＭ派發等資源。 4.上班時間自由彈性，固家每週四1300開會,其他時間自由彈性分配。 5.真正想挑戰高薪收入的人可來公司詳談。 6.底薪3萬元,每月完成公司標準：30場客戶示範　即可。

1.桌邊服務 2.擺設及清理桌面餐具 3.餐具及環境整理 4.彈性排班(每日排班4-6小時) 早班：09:30-16:00 / 晚班：17:30-22:30 此職務為台北遠東飯店館外板橋餐廳

1. 負責生產排程規劃與進度控制，協調各單位資源，確保交期達成。 2. 根據訂單需求，擬定生產計畫。 3. 與採購、倉管及製造部門協調物料進度與生產安排。 4. 監控生產進度、異常狀況即時回報並協助處理。 5. 製作與維護相關生產報表、進度追蹤表及系統資料建檔。 6. 協助導入生產改善措施，提高生產效率與降低成本。 7. 其他主管交辦事項。

1.提供客戶協助系統櫥櫃推廣 2.具有基礎空間美學觀念與Auto CAD 電腦操作能力。 3.需至現場丈量並繪製整理初步平面圖及估價與後續品質與進度， 4. 解決現場工程問題，掌握施工 5.其他主管交辦事項 6.熱愛設計，更熱愛生活。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2..與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品序事宜。 我們製程有:算料/裁板/封邊/cnc鑽孔/組立/墊裝,其主要工作內容: 1.作中學:實實在在的與產品接觸,藉由執行生產工作,進而認識產品並學習瞭解「材料」的特性. 2.人人是品檢:在各製程完成前 ＂與＂ 完成後的自主檢查. 3.商品的維修或異常處理.

完成主管交辦工作 系統櫃家具算料/組裝作業、安排操作程序 商品的維修或異常處理 檢查圖樣及材料表，了解零組件規格

1.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.協助會計處理或完成會計事項 5.將各類文件歸檔以供日後查詢

基本機台維修、機內耗品更換及內部清潔

1.導引車輛停放 2.排除設備故障 3.回報現場狀況 4.協助客人 5.操作機械車格

1.車位校正 2.設備檢查 3.場地清潔 4.群組回報 5.主管交辦事項 ＊延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 ＊延長工時以實際加班工時計算。 ＊試用期後，另有激勵獎金。 ~~~歡迎加入停車場經營管理團隊~~~

(印刷電路板)成品測試、外觀檢查 排休制, 固定班,周休2天, 國定假日另給假排休

至客戶端驗貨事宜 外包商稽核 客退異常板處理

1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 2.安排製程順序 3.進行CNC程式模擬、測試 4.依據所進入的產業，按照圖面指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 5.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 6.機台操作及例行性機台清機保養 7.依照客戶圖面製作模具分析(DFM)

會計帳務處理，編制相關表單，稅務申報，主管交辦事項

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為大台北地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。