大學網討論區
1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議
1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議
1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議
1.醫美相關項目諮詢。 2.了解顧客需求,針對顧客膚質建議其醫學美容療程建議及合宜之產品,提供顧客高品質服務 3.針對預約顧客進行確認、安排相關課程。 4.協助顧客洗卸、皮膚保養、美容護膚儀器操作、醫美療程前準備(含術前術後拍照)。 5.術前及術後之照護保養衛教服務與追蹤關心。 6.整理清潔環境。 7.視情況協助健保門診掛號等事務。 #有美容丙級者優先錄取 #具親和力及熱衷客戶服務者佳 #有抗壓性能獨當一面 #銷售業務或醫美相關經驗者佳。 #具醫美診所經驗佳
1.自動化設備調整、維修、保養。 2.無塵室作業,需著無塵服。 3.高空作業(高度大約一層樓的高度,會做好相關安全措施)恐高與懼高者勿試 4.需配合廠區加班(另加班費)。 5.歡迎無經驗者加入,工作內容簡單易學。 ※正常日班,無須輪值大夜。 ※若有加班需求可洽詢(另外加班費)。 工作內容: 台積電協力廠商,針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道,台車,自動化倉儲)進行安裝後點檢,調整,校正,測試,在與客戶做驗收。 依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。
◆工作內容 :輕鋼架組裝 天花工程 ◆需求人數 :二名 ◆工作地點 :北部 ◆工作時間 :早上八點至下午五點 ◆休假制度 :依公司規定 ◆福利項目:團保、提供餐點飲料
我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者,致力於推廣社會住宅政策。 優先預約面試請洽以下聯絡方式 官方@ID: @345thmrd 連結 : https://lin.ee/HMF7j7JI 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1.新人財力補助計畫案每月補助15000元 2.雙證照全額補助 3. 業務成交獎勵無上限 4. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 5.每月部門聚餐 6.公司下午茶 薪資收入 ① 仲介費:協助房東與房客申請到補助,可得公司獎勵8000~12000 ② 管理費:每月房屋管理費獎金可累計、不歸零。 ③ 到職3個月統計數據,公司人均收入達〝42,315元〝/月(不計算主管薪資) ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 教育訓練: 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩
【工作說明】社會住宅電話服務中心專員 只要您口條好, 邏輯清晰~熱情,有想法, 【客戶來源為主動需求】 公司派發固定名單~ 對客戶需求提出解決~並熱情解說~ ✔向房東、房客說明目前政府社會住宅政策,媒合雙方加入社會住宅 ✔協助房客申請租金補貼以及房東修繕補助 ▶▶▶純內勤工作 無須外勤◀◀◀ 不用風吹雨打||||| 也能賺業績獎金! 根據公司所給予的目標名單,電訪有意願加入社會住宅的房客 目前服務九都皆可媒合(台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、台南、嘉義、高雄) 高專制承攬 抽媒合費20% ~~~職前有完整的教育訓練~~~ ✔只要你是認真 心態正面的好人才 ✔秉持著熱誠~服務~幫助的心~ ✔並有希望收入與努力成正比的企圖心~ 歡迎你的加入! 【工作技能】 ✔︎ 口條佳,需會台語溝通 ✔︎ 有強烈服務與賺錢的企圖心 ✔︎ 喜歡與人說話聊天溝通
【加入星鴻/星華,打造更好的居住未來】 我們是星鴻/星華,致力於活化空間,創造優質租賃市場。在高房價時代,我們希望透過資產活化,讓年輕人與社會基層人士擁有更優質的居住選擇。 在四位創辦人的努力下,我們成功在第四期社會住宅包租代管標案中,成為全台九都(台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義市、台南、高雄)得標業者,並在六都獲得標案總評選第一名。 公司發展快速,我們誠摯邀請有熱情、有理想的夥伴加入,與我們一起在最具發展潛力的社會住宅包租代管領域,共同成長! ––- ## 我們在找這樣的你 - 喜歡與人互動、擅長溝通 - 具有高度的責任心與執行力 - 樂於挑戰高業績獎金,想要快速累積經驗與收入 - 對房地產、租賃管理、社會住宅有興趣 ––- ## 你的工作內容 - 社會住宅推廣與解說,協助有需求的民眾了解政府資源 - 協助辦理社會住宅相關補助,幫助租客獲取最適合的租賃方案 - 評估房屋市場行情,協助房東找到合適的租賃方案 - 協助客戶處理租賃糾紛,成為房東與房客間的橋樑 - 電話訪談客戶,了解需求並提供建議 ––- ## 我們提供的福利與發展機會 - 業務成交獎勵無上限,高薪不是夢 - 完整升遷管道,自由選擇「管理職」或「高級業務」發展方向 - 專業人資與金牌講師輔導,協助你的職涯成長 - 每月部門聚餐,打造溫暖團隊氛圍 - 公司提供下午茶,提升工作幸福感 - 免費形象照拍攝,打造專業個人品牌 ––- ## 我們的服務項目 - 社會住宅包租代管計畫(政府合作專案) - 合法房屋包租、代管、代租 - 房屋仲介租賃與買賣 - 旅館投資與管理 - 房屋出租及管理 ––- ## 工作地點 我們在全台九都設有據點,工作地點可依你所在的縣市安排。 - 台中|北屯區文心路四段698號6樓之1 - 台中2|南區忠明南路789號8樓之2 - 台中3|北屯區環太東路579號 - 彰化|華山路37號11樓之4 - 南投|草屯鎮中正路755號七樓之1 ––- ### 現在就加入我們! 這不只是一份工作,而是改變居住環境、創造影響力的機會。如果你渴望成長,想在快速發展的產業中脫穎而出,現在就是最佳時機! 立即聯繫我們 → LINE@:@064lhzfu 官網:[https://www.skyfun.com.tw/](https://www.skyfun.com.tw/) 了解政府政策:[內政部-國土署官方影片](https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y) 社宅補助介紹:[公益出租人、300億元中央擴大租金補貼](https://youtu.be/9SzjqbgWGn8)
◎ 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位,於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司,主要目標是協助政府實現居住正義,進行社會住宅推廣,這是一份熱血的工作,可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們,一起推廣社會住宅,幫助房東房客,改善租賃市場,實現居住正義。 加分條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 規劃並建置新區域業務團隊,執行人力配置。 (2) 主導增員與培訓計劃,擴大組織規模。 (3) 統籌團隊目標管理,優化業績表現。 (4) 提供客製化社會住宅租賃解決方案,維繫房東房客關係。 (5) 執行租賃市場分析,制定推廣策略與計畫。 (6) 擔任租賃顧問角色,提供高品質售後服務。 (7) 定期監控與分析數據,回報總公司營運狀況。 (8) 參與跨部門協調確保計劃進度,提升運營效能。 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)
◎ 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位,於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司,主要目標是協助政府實現居住正義,進行社會住宅推廣,這是一份熱血的工作,可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們,一起推廣社會住宅,幫助房東房客,改善租賃市場,實現居住正義。 加分條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
◎ 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位,於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司,主要目標是協助政府實現居住正義,進行社會住宅推廣,這是一份熱血的工作,可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們,一起推廣社會住宅,幫助房東房客,改善租賃市場,實現居住正義。 加分條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)
⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 熟電子、資訊、貿易、行銷管理、英文流利,具多項通才職能者。 ◎ 應徵時請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL:已有5-8年經驗者。起薪範圍是50,000元以上。 EL:沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在40,000元以上。
⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 College graduate, able to speak English fluently and write English well, and have more than 1 year experience in sales or international trade. ◎ 應徵時請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL:已有5-8年經驗者。起薪在40,000元以上。 EL:沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在36,000元以上。
開刀房相關業務
勁草幼兒園自1993年創立至今,已深耕台灣桃園地區超過25年,致力於提供優質的學前教育環境。我們的校園佔地600坪,擁有綠建築與高度綠化環境,為幼兒打造健康、安全且充滿啟發的學習天地。秉持「以愛為出發點」的理念,我們鼓勵孩子在模擬互動中主動學習,培養獨立思考與探索的能力,熱誠期待新夥伴的加入,攜手為幼兒創造一個溫暖明亮的成長旅程。 1. 協助維護幼兒的日常生活作息,啟發他們自理生活的能力 2. 引導孩子參與多樣化學習活動,促進身心健康和成長 3. 支援課堂教學,負責教學材料的準備與整理 4. 維持教室及戶外活動的安全與秩序,讓幼兒放心探索 5. 維持教育環境的整潔,進行環境清潔與消毒 6. 協助幼兒用餐過程,鼓勵良好的飲食習慣 7. 與家長合作,分享幼兒成長觀察與個人化建議 8. 記錄孩子的日常表現,追蹤他們的學習與發展 我們珍視每一位員工的努力與成長,並提供多方位的支持: - 具有競爭力的績效薪資結構 - 周休二日,保證工作生活平衡 - 勞健保、勞退新制及完善退休規劃 - 全勤獎金、三節獎金、年節獎金 - 提供專業在職教育訓練與成長機會 - 團體保險及員工制服 - 定期員工聚餐,培養溫馨團隊氛圍 如果您擁有教育熱忱,樂於陪伴孩子成長,誠摯邀請您加入我們的教育大家庭,一同創造美好的未來!
感染科、一般外科、小兒新生兒科、婦產科、心臟內科、耳鼻喉科、小兒心臟科、骨科、放射科、精神科、復健科、牙科、神經外科、皮膚科、眼科、整形外科、神經科等各科主治醫師
⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 熟電子、資訊、貿易,具多項通才職能者。 應徵時請同時附上中、英文履歷表與自傳。
1.大學護理科系畢業 2.具專科護理師執照 3.具進階N2資格 4.具區域教學級醫院,臨床工作經驗四年以上