大學網討論區

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援，確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

CNC操作人員

1.現場包裝成品 2.食品蒸、煮、煎等工作

1.環境單純/手術以泌尿科為主 2.協助醫師手術進行之需要 3.管理手術房所需備品及藥品 4.手術房機器保養及維護 5.有手術房經驗為佳 6.享有科內浮動績效獎金 7.六、日休

1. 接待客戶、商品介紹、配戴調整等客戶服務 2. 執行非侵入性之視力檢查及眼鏡矯正處方 3. 一般光學矯正鏡片之驗配與教導使用 4. 商品陳列擺設、管理門市

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.配合隨車工作、交通接駁及清潔維護。 2.進行教學活動之協助。 3.幼兒保育相關工作。 4.園務行政工作配合。 5.具電腦文書處理及資訊能力 6.幼稚園合格教師或保育員合格證照

1.擔任小學部導師與跟教學相關事務 2.協助學校推動各項校務工作 3.在校期間表現優良，將有機會成為本校專任教師

1.教學活動設計與執行。 2.雙主教協同教學與專業知能溝通。 3.教學環境之規劃與布置。 4.幼生發展、學習之輔導與紀錄。 5.親師聯繫與溝通。 6.參與教學研究之進行。 7.多元晉升制度，支持夥伴續能成長。

1.依職別管理所屬人員 2.發揮專長，領導所屬 3.管理與領導能力積累，挑戰晉升

1.工作時間8小時+加班4小時內; ＜＜需配合加班,須輪班＞＞。 2.貨櫃後線裝卸作業。 3.無經驗可。 4.需日夜輪班。 5.不懼怕高度。 6.需具固定式起重機操作-架空式- 機上操作證照 7.無證照者請勿投遞履歷(履歷請註 明有何種證照)

1.大型車機維修保養。 2.免經驗、肯學，不怕油汙、不懼高。 3.需配合加班。

1.專科電工科或同等學歷以上。 2.貨櫃起重機、堆高機之檢查、保養修理。 3.熟電路查修、水電修護，肯學習者佳。 4.需輪班。 5.週休二日(排班-不一定休六日)

1.證照為：吊升荷重在三公噸以上，〝固定式起重機技術證-架空型-機上操作〝證照。 2.駕駛RMG軌道機高空作業夾吊貨櫃。 3.需輪班，不懼高空作業。 4.有證照者，除月薪外還有績效獎金，加班另有加班費，可達4萬2~4萬8左右。 5.無證照亦可，由公司培訓，培訓期間薪資3萬元；待考取證照後。薪資同有證照者。

1.貨櫃起重機、堆高機等各類機具之電控電路檢查、保養及維修。 2.規劃機具維修保養與記錄。 3.電力系統管理。 4.維修文件研讀與相關技術鑽研。 5.加班費另計。

1.會計師事務所3年查帳經驗。 2.能帶領團隊完成財報自編專案架構作業，完成每季財報自編工作。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成主管其他交辦事項

1.產品創新研究開發 2.對穀物加工有興趣、有經驗者 3.調配設計營養配方 4.研究食品之調味或配製

1.現場巡檢及督導 2.品管文件填寫及品質問題反饋 3.主管交辦事宜

1.精通食品法規及認證制度。 2.熟悉微生物。 3.對奶粉、穀類加工、植物基產品之品質管理。 4.上級主管交辦事項。