大學網討論區

居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松，您將享有： 月薪挑戰8萬元不是夢！ 我們提供優於同業的薪資結構： ●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ ●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ ●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 ●多元福利：員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點：桃園市龜山區及周邊，依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

我們致力於提供專業的不動產代租代管服務，專注於房地產市場中的租賃及管理業務，為物業所有者及租客提供高品質的服務，打造雙方共贏的合作平台。 工作內容： 1. 發掘不動產市場中的代租及代管物件機會，進行相關市場開發及業務推展。 2. 收集、整理及管理不動產物業數據，系統化建立詳細的物件檔案以便後續使用與分析。 3. 執行代管不動產的日常維護與管理，包括定期巡查房屋狀況，快速回應並解決租賃期間出現的物業問題。 4. 協助擬定或審閱房屋租賃契約，確保合約條款合法性並提供相關法規的基礎建議。 5. 與客戶積極互動，提供專業的不動產代租與管理建議，維繫良好的客戶合作關係。 6. 熟悉租賃市場運作及相關條款，為客戶提供針對性的諮詢與方案建議，以提高市場占比。 7. 參與租賃市場調查與動態數據分析，整合報告資料並針對業務配置提出優化建議。 8. 負責合同、租賃文件及其他相關資料的管理、更新與歸檔，確保資料準確無誤。 9. 主動開拓潛在客戶，舉辦小型宣傳或參與相關展會以增進與市場接觸，提升工作成果。 如果您對於不動產管理充滿熱情，並具備強大的溝通能力與專業知識，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，共同為不動產市場提供創新且高效的代租代管解決方案！立即投遞履歷，成就不動產服務領域的新高度！

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.活動帶領 7.交辦事宜

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.活動帶領 7.交辦事宜

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

倉庫包裝,進貨,出貨,理貨,環境清潔整理,協助正職人員處理工作事務 **抗壓力強.具主動積極.親和樂群 **須長期培訓.不接受短期工讀 工作時間08:00~17:30 福利:生日禮金/中秋禮品/年終紅包 保險:勞保/健保/勞退金 制度:員工制服/績效獎金/SOP標準作業流程訓練.順暢的升遷管道

【工作內容】： 1.開案、派案工作分配及調度 2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課) 5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理 8.不需收帳 !!!!!! 【辦公室地點】：新北市板橋區新民街 【獎金】： 1.特殊專長認證加給 2.三節與績效獎金 3.員工健康檢查 4.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金) 【備註】：需全職、證照需登錄於齡活居家長照機構。公司依工作能力調薪，希望為負責任、團隊合作、追求共好、定期研習持續提升專業力。 齡活長照機構： https://seniorlifeot.com/ https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1. 國小、國中數學課程 2. 負責數理教學活動之規劃與執行。 3. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 4. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 5. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 6. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 7. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 8. 國小使用奧林匹克數學系統

1. 櫃檯招生接待相關事宜。 2. 協助文書資料處理及歸檔工作。 3. 帳務：簡單零用金、餐點之管理。 4. 協助班務等行政，出席狀況，留班續報狀況，電話聯絡學生及家長。

1. native English speakers 2. English class of elementary school students 3. good communication with students and teachers 4. teacher training required 5. lesson plans required 6. work permit required

於無塵室進行GAS 配管 *職務需求 1.管路配置(氬焊,自動焊)能力。 2.依現場主管指示及分配完成工作。 3.需有視圖能力。 4.配合度佳。 5.守紀律。 6.能力強有管理經驗薪資另計 若無經驗但願意接受公司訓練、肯學習的新人，亦歡迎投遞履歷!

*職務需求 1.管路配置能力。 2.依現場主管指示及分配完成工作。 3.配合度佳。 4.守紀律。 5.有員工宿舍。 無經驗但願意接受公司訓練、肯學習的新人，亦歡迎投遞履歷!

1.維修與整備各類營建機具，如挖土機，小型發電機、小型搬運機等日本中古機械！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.向顧客說明貨品的性質與品質 3.主動提供諮商建議給顧客 4.顧客售後服務 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.維持營業場所的整潔 7.另有業績達成獎金

1.駕駛密封式垃圾壓縮車 2.定點清運作業 3.車輛維護作業 4.需有普通大貨車駕照

【工作內容說明】 1.負責商用廚房設備維修清潔保養 商用廚房設涵蓋:商用冰箱、冷凍類、商用爐台、油炸機等.. 2.依客戶需求至現場維修設備 3.提供專業意見諮詢、及建議。 4.負責例行性定期保養。 ※此職務技能範圍涵蓋水電、瓦斯、蒸汽、自動控制、冷凍空調。 ※需要駕駛三噸半貨車 有相關證照者為優

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.商品上架規劃、通路洽談 11.指導並且協調業務人員銷售技巧 12.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 13.行銷專案規劃、執行與管理 14.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 15.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 16.指定專案之業務開發

1.採購發包/進度追縱，詢價、議價、比價及相關庶務性事務。 2.採發合約簽訂與控管。 3.開發新廠商、廠商資料、建材、型錄等資料庫建立與維護。 4.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計。 5.廠商溝通與協調。 6.執行主管交辦事項。