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  • 23 / 13773 頁,共 275442 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/7
  • 護理人員 輪班/日/小夜/大夜/大夜津貼1200 小夜津貼800 ~ 另有個案獎金
  • 苗栗縣頭份市
  • 崇仁護理之家
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵醫院行政管理、 3.緊急(意外傷害)應變處理、運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 7.依機構交辦事項 大夜津貼1200 小夜津貼800 ~ 另有個案獎金

  • 8/7
  • 照顧服務員––須證照需經驗
  • 苗栗縣頭份市
  • 崇仁護理之家
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.主管交辦事項

  • 8/7
  • 系統櫃組裝師父
  • 台中市神岡區
  • 盛瑭國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,600~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對系統家具產業有興趣 2.視能力狀況敘薪

  • 8/7
  • 【三重】水電半技工
  • 新北市三重區
  • 展佳水電工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水.電.排水設備裝修 【公司福利】三節獎金.勞健保.不定期聚餐等

  • 8/7
  • 分析員
  • 台中市南屯區
  • 勁原環境科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具理工、化學相關科系畢,無經驗可。 2.化學檢測儀器操作。 3.儀器設備簡易維護保養。 4.實驗分析有興趣,具工作熱忱。

  • 8/7
  • 托育人員
  • 台南市東區
  • 劍聲文教事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。 保母/托育人員 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後

  • 8/7
  • 教保員(台南)
  • 台南市東區
  • 劍聲文教事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,200~33,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家致力於提供高品質學前教育與基礎教育服務的專業機構,主要服務對象為幼兒。我們致力於啟發孩子們的潛能,並協助他們在快樂的學習環境中健康成長。 工作內容: 1. 設計及撰寫課程教案,包括說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等多元學習活動,促進幼童身心的全面發展。 2. 教導幼兒養成良好的基本生活習慣,進行日常生活照顧,並確保其安全。 3. 鼓勵幼兒自我表現並引導參與團體活動,促進孩子的社會行為發展及團體參與能力。 4. 安排並執行戶外學習活動,幫助兒童認識自然與社會環境,激發其興趣與好奇心。 5. 結合專業觀察與記錄,分析幼童成長和學習情形,與家長定期溝通,就其發展需求提供建議。 6. 執行教室管理及環境佈置任務,為孩子們營造一個安全、健康且美好的學習空間。 7. 支援園內舉辦的親子活動及成果發表會,增進親師互動與合作。 8. 持續參與專業發展活動,提升專業素養及教育知識,確保能提供最優質的教學服務。 歡迎您加入我們的團隊,一起攜手為孩子們打造安全快樂的學習環境,讓教育的價值充分展現!期待您的履歷,我們將共同開創孩子們美好的學習旅程!

  • 8/7
  • 專業租賃仲介-工作夥伴
  • 台北市大安區
  • 裕達房屋仲介有限公司.(裕達房屋仲介有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 50,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您好 ! 我們是裕達房屋公司,在台北地區深耕已28年,我們完全不做買賣,專做精華區店面、辦公室之「租賃」物件,不做雅房套房甚至5萬元以下之租賃物件。 公司擁有豐富之不動產租賃經驗,細心培育專業仲介人才。同仁工作非常穩定,公司現有十幾位優秀同仁,素質甚佳氣氛和樂,月收入依照同仁各自努力創造月平均約5~15萬以上。 公司上班時間:週一至週五09:00~18:00時,固定星期六、日及國定假日休假。

  • 8/7
  • 專業租賃仲介-不動產經紀人
  • 台北市大安區
  • 裕達房屋仲介有限公司.(裕達房屋仲介有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 50,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您好 ! 我們是裕達房屋公司,在台北地區深耕已28年,我們完全不做買賣,專做精華區店面、辦公室之「租賃」物件,不做雅房套房甚至5萬元以下之租賃物件。 公司擁有豐富之不動產租賃經驗,細心培育專業仲介人才。同仁工作非常穩定,公司現有十幾位優秀同仁,素質甚佳氣氛和樂,月收入依照同仁各自努力創造月平均約5~15萬以上。 公司上班時間:週一至週五09:00~18:00時,固定星期六、日及國定假日休假。

  • 8/7
  • 旅展業務人員
  • 台中市西區
  • 暢遊旅行社有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.與主管做業績、績效檢討,回報進度 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.獎金計算方式以人頭數計算。 6.可長期配合佳(展期時間均為周五,周六,周日,周一) 7.外縣市均可,中部佳 8.除教育訓練課程及重要會議外.不需進公司

  • 8/7
  • 品保部『課長』
  • 南投縣南投市
  • 育承興業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們在找的人 你對品質有極高標準,習慣用數據說話,能在問題發生前就嗅出異常。 在育承興業,你不只是「找出問題」,而是成為引領品質文化的關鍵推手。 我們需要一位能夠整合「品保、製程、研發」三方資訊, 用系統思維建立品質防線,確保每一卷出廠的膜與膠帶,都能代表我們的專業與榮耀。 主要工作內容 ◎建立與維護公司品質管理系統(含 ISO9001 文件、稽核與改善) ◎規劃並執行進料、製程、出貨檢驗及品質異常改善流程 ◎主導製程品質分析(SPC、8D、FMEA、DOE等)並推動跨部門改善 ◎協助新品導入階段之品質標準制定與量產評估 ◎指導品保團隊成員,建立數據化與可視化的品質管理習慣 我們希望你具備 ►專科以上學歷,理工相關背景尤佳 ►具備製造業或光學薄膜/膠帶產業品質管理經驗3年以上 ►熟悉 ISO9001 系統運作與內部稽核流程 ►具備品質分析工具應用能力(SPC、8D、QC七手法等) ►具備領導能力、問題分析與溝通協調能力 ======================================================================================= 我們相信── 穩定的品質,來自每一位願意細心對待細節、願意一起努力的你。 如果你正在找一份做得久、有制度、學得到專業的工作, 歡迎來育承,一起用雙手打造科技產業背後的堅強後盾。 立即投履歷或親洽面試,加入我們的團隊!

  • 8/7
  • 現場工程師
  • 台中市大雅區
  • 洺煒科能應用有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備科技業廠務相關工程實務經驗,熟悉項目執行與問題排解。 2. 執行UPVC配管作業,包括規劃、安裝及維護,確保管道系統穩定運作。 3. 負責電力監控配管拉線作業,提供穩定可靠的電力供應保障。 4. 進行空污設備修繕及系統改善,提升設備運作效率與環保效能。 5. 規劃並執行節能控制系統設計與改進,達到能源效益最大化。 6. 負責工程物料的採購、儲存及管理,確保材料準備充足無誤。 7. 管理施工機具,進行日常檢查與維護,確保工程施工的安全性。 8. 協助處理工程相關內業務務,包括文書整理與報表製作。

  • 8/7
  • 網路維運工程師(新北區)
  • 新北市蘆洲區
  • 金鼎網路科技有限公司(GD-NET)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.至客戶端建置網路線路、設定用戶上網設備、障礙排除。 2.網路與資訊線路佈線,機房設備架設、維護。 3.電腦資訊軟硬體安裝及維護 4.主管交辦事項 熟悉網路或弱電系統佳! 此職務為外勤職位,請求職者注意 此職務須完成完整教育訓練,期滿後依能力調整敘薪。 除保障底薪外,另具備各種獎金。

  • 8/7
  • 水電師傅(師傅、半技)
  • 高雄市仁武區
  • 譜傑科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配電盤分電箱安裝及結線作業 2. 安裝、維修及配置衛浴照明設備。 3. 水電相關設備施工安裝 4. 電氣系統配管及拉線結線作業

  • 8/7
  • 維修工程師
  • 高雄市仁武區
  • 譜傑科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維修保養電子、電機設備及消防系統。 2.電控設備及自動控制系統等電機儀器設備的維修保養檢測 3.儀控設備相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除 4.現場協調安排施工人員

  • 8/7
  • 工務人員/助理
  • 高雄市仁武區
  • 譜傑科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 2. 現場丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責與工班討論。 3. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正。 4. 材料設備進場管理查驗。

  • 8/7
  • 嬰兒室保母/月子/產後嬰兒照顧員/白班(永和館-含供餐)
  • 新北市永和區
  • 后愛產後護理之家
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴,只要你認同母乳,願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你,在此成長,實現自我的夢想! 工作內容: 嬰兒及產婦日常照護,生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

  • 8/7
  • 嬰兒室/產後護理人員(固定白班)
  • 新北市永和區
  • 后愛產後護理之家
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴,只要你認同母乳,願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你,在此成長,實現自我的夢想! 工作內容: 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

  • 8/7
  • PHP 程式設計師
  • 新北市新店區
  • 后愛產後護理之家
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 【工作內容】 1. PHP 程式開發,含前端網頁 2. 後端系統建置、串接、維謢網站機制架構 3. 日常網站營運維護及架構重構 4. 系統分析及系統資料結構開發 【技術需求】 1. 熟悉Laravel框架,實務經驗2年以上。 2. 熟悉git版控管理 3. 熟悉GCP與Linux Server維護

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