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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/16
  • 挖掘機(怪手)操作員
  • 花蓮縣花蓮市
  • 允耀工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點,開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後,進行工地的清理作業

  • 11/16
  • 業務工程師
  • 台北市大安區
  • 綠智科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對公司產品「AI 空調節能系統、空調中央監控系統、機電自動化系統工程 、智慧型工廠(自動控制/監控系統) 工程」開發潛在客戶、拓展市場並達成業績目標。 👉具有空調系統相關工作經驗。 👉開發潛在客戶並根據客戶需求制定相應解決方案。 👉執行專案現場工程進度管理及協調工地事務、執行專案報價相關等項目。 👉具有電機、機械、冷凍空調、資訊工程相關經驗者佳。

  • 11/16
  • 美容保養品 業務專員(雲嘉南)
  • 台南市北區
  • 玳菱美容國際實業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.保障底薪+高獎金抽佣。 2.開發新客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪服務客戶,維繫穩定公司與客戶關係。 4.負責業務接洽及訂單、客戶問題處理。 5.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展,傳達及說明公司訊息、活動及產品。

  • 11/16
  • 診所行政人員 / 助理
  • 台北市大安區
  • 于賓診所(Dr.P)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責診所行政資料處理、掃描及文件歸檔,確保資料完整性與正確性。 2. 協助籌備及執行醫療相關教育活動,維持活動流程順暢。 3. 支援秘書文書處理工作,如會議記錄及信件撰寫。 4. 協助行政庶務事項,包含事務機器維修聯繫及文具用品採購管理。 5. 處理主管臨時交辦任務,確保高效率完成並回饋進度。 6. 負責後台管理與內部諮詢問題回覆,檢查數據與系統資料更新。 7. 管理客戶資料與課程資訊,並確保客戶資料保密及安全性。 8. 協助診間器械清潔消毒及環境衛生維護,保障診所運作品質。

  • 11/16
  • 兼職/正職跟診(護佐)人員
  • 台北市大安區
  • 于賓診所(Dr.P)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.跟診及解說治療前後 2.協助主管交辦相關行政事宜 3.協助櫃台事宜 4.工作安排時間:輪班制 兼職依公司安排為準

  • 11/16
  • 消防設備師(士)
  • 新北市板橋區
  • 喬展工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 消防安全設備檢修申報、工程維修

  • 11/16
  • 工務維護(儲備主管)(月薪3萬5到4萬5)(可日薪)
  • 新北市板橋區
  • 喬展工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:大台北(台北縣市) 工作能力:水、電、消防維護及修繕施工、進度管控,能獨立作業或有學習企圖心者 證照需求:具甲種電匠、水匠優先錄用

  • 11/16
  • 水電宅修、修改(日薪、月薪)
  • 新北市板橋區
  • 喬展工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大台北地區 一般家庭水電裝修、修改 大樓水電修繕,消防修繕

  • 11/16
  • 【爭鮮迴轉壽司】蘆洲店-正職人員
  • 新北市蘆洲區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 11/16
  • 【爭鮮迴轉壽司】江翠店-正職人員
  • 新北市板橋區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 11/16
  • 【總公司】人資薪酬專員HR C&B Specialist
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您的工作是爭鮮每月重要的一環,勞務報酬是每一位同仁與公司最直接的連結。除了對數字的敏感度要好之外,對應的勞基法以及相關的稅法需有與時俱進的跟進的理解以及學習能力。 這份工作將讓您有機會進入人資大數據的世界,看到數字背後的意義與連結,進而發現問題與趨勢,並加以改進或預防。 ★薪酬專員的細心與耐心人格特質也是幫助您成功的重要特質之一★ 希望您曾經獨立執行過以下業務 1. 員工各類保險加退相關作業(勞、健、退及團保) 2. 員工出勤管理、薪酬計算(正兼職)及所得稅申報作業(含外籍員工) 3. 各項薪酬報表製作及分析 4. 若你有薪資調查經驗,可協助各項獎金計算、紅利及調薪作業、退休人員管理相關作業,可以為你加分

  • 11/16
  • 【爭鮮迴轉壽司】中原家樂福店-正職人員
  • 桃園市中壢區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 11/16
  • 【爭鮮迴轉壽司】忠孝店-兼職人員
  • 台北市大安區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 11/16
  • 【爭鮮迴轉壽司】汐科店-兼職人員
  • 新北市汐止區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 11/16
  • 【總公司】開發部-北區店鋪開發專員
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責街邊門市展店開發工作、工程協調等前置作業 2.新開發商圈、店面情報分析、搜尋等評估作業 3.店面商圈租金行情收集,既有門市續約、租金談判等。 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移,並透過內部業務協調整合跨部門資源。 5.定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

  • 11/16
  • 【爭鮮迴轉壽司】松山店-兼職人員
  • 台北市信義區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 11/16
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】勤美店-正職人員
  • 台中市西區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【列車送餐超迅速、手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 11/16
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】Jmall店-正職人員
  • 台中市西屯區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【列車送餐超迅速、手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 11/16
  • 【總公司】財務部-財會主任/副理
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.覆核傳票及帳務處理。 2.審核銀行匯款及轉帳等資金調度作業。 3.定期編製合併,並針對異常項目進行分析檢討 4.配合會計師/國稅局查帳作業,覆核公司各項稅務申報及問題處理 5.跨部門溝通協調及配合主管執行專案與交辦工作 ✓四大會計師事務所2-3年以上且業界經驗2年以上佳。 ✓熟SAP系統佳。 ✓英文具聽說讀寫能力佳