1111人力銀行大學網討論區 大學網討論區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 232 / 13837 頁,共 276725 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/28
  • 挖掘機技師(需證照)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 鼎泰環保有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.配合公司外縣市工作

  • 6/28
  • 國小作文上台老師
  • 台北市中正區
  • 臺北市私立陳蒂國文文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 300~600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國小作文上台老師正在熱情招募中!🌟 你喜歡站上講台,與孩子們分享文字的魅力嗎? 你熱愛設計課程,享受看到學生潛力被激發的成就感嗎? 加入我們,一起在教室裡創造更多故事吧!📚🎉 📖 你的任務 1. 指導孩子進行有趣且紮實的寫作課程 2. 設計多樣化的教學活動,開發吸引學生的創意課程 3. 編寫精彩又實用的小學作文講義 4. 運用靈活的教學策略,讓學生愛上寫作、提升能力 5. 積極參與補習班內部活動,與學生、同事共創回憶 6. 評估學生作品,記錄他們的學習進步 我們相信,每堂課都有無限可能,也期待你的熱情和創意加入這個大家庭!🔥 準備好與學生們一起挑戰文字世界了嗎?✨

  • 6/28
  • 業務助理
  • 台中市西屯區
  • 飛克思國際人力顧問有限公司(內部徵才)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、熟悉移工引進流程 2、無違反證明文件處理 3、日常表單處理 4、完成主管交辦事項

  • 6/28
  • 客房部 櫃檯組長
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助主任處理營運上日常事務。 2. 落實交接制度、主動追蹤處理未完成事項。 3. 辦理住宿登記及退房手續並提供優質接待服務。 4. 協助指導新進同仁櫃檯標準作業流程、電話禮儀。 5. 確實執行主管交辦事項,遇無法處理狀況向上呈報。 6. 能與旅客維持良好互動關係。 7. 顧客意見、特殊及緊急狀況初步處理。 8. 須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。

  • 6/28
  • 客房部 櫃檯員
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供當地旅遊諮詢服務。 2. 辦理住宿安排及退房結帳作業。 3. 負責接待及引導貴賓。 4. 執行主管交辦事項。 5. 須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。

  • 6/28
  • 櫃檯主任
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助管理櫃檯各項事務,以維持營運作業順暢。 2. 辦理入住、退房手續及帳務分類、核對等相關流程。 3. 負責人力安排,確保櫃檯作業順暢。 4. 負責督導並協禮賓接待,為旅客提供優質親切服務。 5. 協助新進同仁在職訓練,確保組員熟悉飯店知識並能順利執行。 6. 與各單位連繫安排旅客相關需求。 7. 客訴排除、現場危機處理及顧客關係維護。 8. 館內突發狀況應變處理。 9. 完成主管交辦事項。 10.須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。

  • 6/28
  • 全日餐廳主任
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營運現場員工管理。 2.顧客關係維護及部門溝通協調。 3.營運環境及設備維護。 4.完成主管交辦事項。

  • 6/28
  • 房務員(兼職)
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客房整理清潔作業,執行保養工作。 2. 客房樓層備品室、公共區域的清潔與保養。 3. 客房各項備品領用、送洗毛布巾清點。 4. 顧客遺留物/客房遺失物/客房設備損害回報。 5. 處理住客需求服務執行。 6. 處理主管交辦事項。

  • 6/28
  • 房務領班
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客房檢查、房務組員教育訓練、維持客房標準。 2. 負責執行主管指派之各項房務行政作業。 3. 樓層備品室、公共區域整理清潔督導。 4. 協助主管盤點作業,有效控制客房備品消耗。 5. 房務晚班值班及白天的房務文書作業。 6. 客房各項消耗品相關之管控倉儲、請購等作業。 7. 夜間客房服務及送客衣服務。 8. 與其他部門業務溝通協調,保持密切合作。 * 需可配合明年農曆年後上班。

  • 6/28
  • 工程部-工程師
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店設備檢修及保養(電機、空調、給排水、消防、鍋爐...等設備)。 2.配合客房報修處理 。 3.維持設備之正常運作,遇故障時之狀況排除 。 4.具飯店維修工作經驗、相關科系及相關證照尤佳。 5.須配合輪班。

  • 6/28
  • 工程部-副工程師
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電、機具設備檢修及保養。 2.須配合輪班。 *歡迎無相關經驗,具學習意願高的夥伴加入團隊!

  • 6/28
  • 穿線師
  • 新北市新莊區
  • 里鄰巷弄有限公司(飛颺羽球館)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 100~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 羽球拍穿線,YY商品販售,穿線機保養,賣場清潔

  • 6/28
  • 社區服務員(活動企劃)|人安總會公關社資部
  • 台北市士林區
  • 財團法人人安社會福利慈善事業基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,600~47,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.寒士服務(寒士即街友、社會邊緣人、貧窮者):防飢、防寒、防病等九大服務。 2.待拉單媽及待業婦女服務:服務對象評估、開案、輔導烤地瓜謀生。 3.社會資源募集:具有勸募、公關、帶領志義工、舉辦公益活動之熱忱為佳。 4. 臨時交辦事項 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感, 樂於與人互動、樂於助人,親和力佳、擅長溝通, 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗: – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷: – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢,傳遞溫暖】 若您認同我們的理念,並具備服務熱忱,

  • 6/28
  • 櫃檯接待主任/副主任
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2.房客諮詢服務及協助櫃台相關行政工工作及人員督導訓練及教育課程安排。 3.顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症及,旅遊及行程諮詢服務。。 4.具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5.有英文交談與書寫能力者佳。 6.具服務熱忱與善於人際溝通,抗壓性高。 7.負責櫃檯接待人員教育訓練及管理。 8.具有星級飯店相關工作經驗尤佳 9.有團隊精神及重視職場倫理道德 10.需學習領導組織工作團隊、培訓員工 11.富有責任感. 12.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項

  • 6/28
  • 實習生-房務部、餐飲部、廚藝部
  • 台北市中山區
  • 台北中山九昱希爾頓逸林酒店DoubleTree by Hilton _金慶國際【股】中山分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 房務部:負責客房環境整理與保養、備品補充與管理。 全日餐廳外場:提供客人外場餐飲服務與房內用餐服務、飲料調製。 西餐餐廳廚房:廚房食材製備。 實習期間: 半年/ 一年皆可。 投遞履歷請告知應徵實習單位及實習期間。

  • 6/28
  • 兼職全日餐廳服務專員
  • 台北市中山區
  • 台北中山九昱希爾頓逸林酒店DoubleTree by Hilton _金慶國際【股】中山分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~280元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.介紹餐點及點餐及提供客戶備餐及桌邊服務、結帳作業 2.餐飲相關跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場作業 3.餐廳環境清潔及維護作業 4.配合執行定期餐飲器具設備維護及盤點作業 5.能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。 6.主管交辦事項 7.學校實習可

  • 6/28
  • 兼職房務員 Part-Time Room Attendant
  • 台北市中山區
  • 台北中山九昱希爾頓逸林酒店DoubleTree by Hilton _金慶國際【股】中山分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 190~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -確保對所指定的客房及走廊提供最高標準清潔及服務。 -確保所分配的區域的高度清潔。 -盡可能地為客人提供幫助,回應客人的要求。 -需要時提供開夜床服務。 -保持手推車的整潔和充分的補給。 -隨時提供有禮貌的和專業的服務。 -學校實習可

  • 6/28
  • 大夜櫃檯接待員Night Shift Receptionist/組長 Night Shift Team Leader
  • 台北市中山區
  • 台北中山九昱希爾頓逸林酒店DoubleTree by Hilton _金慶國際【股】中山分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation, gifts, etc, to guest. 根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續,確認相關資訊,如:房價,人數等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷Hilton榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向並解釋房卡的使用方法,向客人分發禮物等。 2. Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel. Assists guests with check out payments or charges. Accepts and records vouchers, credit, travellers checks, and other forms of payment, converts foreign currency at current posted rates. 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或協力廠商付費等付款方式。 3. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Uses a positive and clear speaking voice, listens to understands requests, responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours, special VIP programs, events, etc. 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種資訊如:酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計畫等。 4. Receives special requests from guests, and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 對自己許可權範圍內不能予以解決的問題和需求,及時回饋給相應部門和人員予以解決。 5.專值夜班。 6. 另有夜班津貼。