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1. 準備鐵板燒食材，維持餐點品質。 2. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 3.廚房食材叫貨、一般用品叫貨。 4. 執行主管交辦事項。

1.圖面估算,預算編列 2.安排工程進度,掌握施工狀況 3.五大管線時程掌控 4.施工建材討論,品質及成本管理 5.指揮與監督工程施工 6.水電施工圖及圖面整合 7.驗收工程與結算 8.基本文書作業處理能力 9.工地安全衛生管理

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：台南、高雄、屏東區 7.需會開車(自備車輛另有補助)，二年以上豬飼料或動物藥廠經驗 8.面試地點：台南官田 或 屏東萬丹(依主管行程) 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者，薪資+津貼50,000以上，並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均年收入108萬元 年資3~5年的業務同仁，平均年收入132萬元 年資5年以上業務同仁，平均年收入197萬元

『請詳讀所需技能』，謝謝 必備技能﹔ 1.辦公室應用類:Excel、PowerPoint、Word 2. 多媒體設計類:Adobe After Effects 3.影像處理類:Adobe Photoshop 其他說明﹔ (1) PPT教材美編排版，視覺化設計與多媒體製作 (2) 請附作品(最好是商業簡報型態) (3)需面試、面談（初步面談通過需試做） (4)意者須簽定「商業保密條款」 (5)一經錄用不得在外兼職 4.可依能力敘薪(須提供證明；如前職薪資等)/或任職3個月與12個月後依表現調薪 歡迎參觀官網 http://only-ace.com/ 無經驗可，具簡易動畫編輯能力者佳

『請詳讀所需技能』，謝謝 必備技能﹔ 必備技能﹔ 1. Unity 3D美術；熟悉UNITY、 C#操作與插件 2. 熟悉360度AR領域的應用 3. 熟練3D美術軟體，如Blender、C4D、3D Max、Maya、ZBrush、Substance painter等 其他說明﹔ (1)擁有unity獨立開發經驗 (2) 請附作品 (4)意者須簽定「商業保密條款」 (5)一經錄用不得在外兼職 4.可依能力敘薪(須提供證明；如前職薪資等)/或任職3個月與12個月後依表現調薪 歡迎參觀官網 http://only-ace.com/ 無經驗可，具簡易動畫編輯能力者佳

照顧初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供孩子合適的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 托育人員: 1.帶領適合幼兒身心發展之各種發展活動 。 2.配合幼兒發展狀況，設計規劃合適嬰幼兒的各項活動 。 3.觀察記錄嬰幼兒發展記錄，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 4.記錄孩子生活成長等等相關紀錄，並與家長友善，完成親師交流溝通任務。 5.維護整體托育環境整潔與秩序 。 6.配合中心任務調度，共同打理事務，提供孩子一個安全妥適的成長園地。 7.配合中心職務調動及輪班。 8.主任交辦事項。

1. 負責餐點點餐、熟悉點餐系統操作，確保顧客需求準確傳達。 2. 進行客人餐點製作與內外場溝通，保持服務流程順暢。 3. 收拾餐桌與碗盤，清理環境，維持用餐區域整潔與衛生。 4. 配合團隊完成餐廳日常營運，展現良好合作精神與效率。

實體店面,歡迎洽詢 *享有業績獎金+激勵獎金+保障底薪 *獎金叧計/無經驗可

1.食品廠區廠務工程管理 2.擅估價、發包進度管理能力 3.熟悉水電或空調、機械、工程相關作業及流程尤佳 4.擅溝通協調、介面整合 5.機台設備簡易狀況排除 6.工程相關請款

★ 溫佳｜督導員 居家督導員 ｜月薪37000元~45000元 ★【獎金】績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作職務】 1. 個案管理（30％）-定期家訪／電訪，關心長者狀況 2. 現場服務督導（25％）-定期查班/家訪、開案服務及簽約 3. 資源連結與跨專業合作（15％）-與個管師、其他單位溝通協調 4. 居服團隊帶領與人員輔導（15％）-督導陪伴居服員成長，定期團督會議與教育訓練 5. 行政管理與文件處理（10％）彙整行政報表與服務紀錄表等資料 6. 其他交辦事項（5％）公司政策推動事項、配合主管與團隊合作完成任務 ｜我們提供的待遇與福利｜ ✅薪資待遇：月薪 $37,000～$45,000（依資歷與績效） ✅工作地點：彰化縣員林市林森路249巷5號1樓(另有彰化市據點) ✅上班時間：日班／週休二日／無需出差 ✅提供交通油資補助 福利保障： ✅三節禮金、開案獎金、績效獎金、分紅獎金 ✅法定勞健保＋團體保險 ✅員工生日禮、生育禮、結婚禮、傷病慰問金 ✅每年20小時免費長照積分課程 ✅提供交通油資補助、防疫耗材 ✅定期聚餐、員工旅遊，工作生活兼顧 ｜適合對象｜ 熟悉社會互動、重視工作穩定與團隊氛圍者 持有居督證並具相關經驗者優先 樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感 ｜發展/遠景｜ 歡迎勇於自我挑戰的長照專業人員，樂於從事與人互動的工作，對於長期照服務具有熱忱，公司會積極培訓，給予升遷機會。

穩定工作 車主車月請款15-22萬~ 論趟計費 配送民生用品至連鎖超市下貨 自備車輛 5噸~8.5噸14尺廂式貨車 五年內新車 超市常溫配送 工作地點:新竹-桃園-雙北 如果沒有車,公司也可以配車

公司在樹林，工作輕鬆簡單，工作環境單純！ 🚛 【辦公家具配送司機】熱血徵才！歡迎挑戰高薪的你來了解！ 想要付出勞力又享受成就感嗎？這份工作帶你感受配送的樂趣！ 👊 你的任務 1. 負責配送桌板、桌框及椅子，將貨品送到客戶手中，並請客戶簽收，確保環節流暢 2. 到廠商端載貨進公司，並配送至客戶端，讓每位顧客收到專屬的驚喜！ 3. 維護配送車輛，保持車輛穩定運行 💡 工作亮點 - 送完當天配貨即可下班，時間靈活又彈性！熟練後，每日完成時間可能在下午二三點，也可能是五六點，視當天狀況和您的效率而定 - 配送業務輕鬆上手，新人只需學習1~2週即可快速熟悉，熟手後月薪挑戰6~8萬不等！ 🚨 注意事項 - 必須能駕駛手排貨車 (3.49噸、14尺車型) - 面試請攜帶身分證及駕照 🌟 當然，新手第一個月起薪約3.5~5萬，第二個月隨著熟練度提升，薪水也火速升高，挑戰高薪就看你的努力囉！準備好加入這個充滿機會的行列了嗎？歡迎加入我們，一起出發！ 🚚✨

1.執行非醫療、手術、或藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治。 2.配製眼鏡或隱形眼鏡。 3.執行球屈光狀態之非侵入性測量及相關驗光。 4.教導使用屈光異常光學矯正鏡片。 5.教導使用低視力者輔助器具。 6.提供眼鏡及視力保健常識之衛生教育。

具備下列資格之一者： 職缺中、高年級導師，須有中、高年級代班經驗者。 具備國民小學教學素養與教學能力者，以具有合格教師證書為優先。 大學畢業以上，有班級經營經驗及教學經驗者。

1. 獨立處理會計帳務。 2. 定期編制財務報表。 3. 處理客戶及供應商帳款。 4. 根據會計制度定期彙總會計憑證，並與科目明細帳核對相符。 5. 清查、核實公司固定資金和流動資產，確保財產的準確性。 6. 配合會計師營業稅、各項憑證整理申報。 7. 定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照規定妥善保管會計資料。 有運輸公司會計經驗者,薪資可再議~

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.績優獎金 5.輪值班獎金 6.證照獎金 7.介紹獎金 8.接待獎金 9.其他獎金 10.年度尾牙/春酒活動 11.不定時聚餐 12.年度員工健檢 13.公會會費 14.調薪3％ 15.長照獎金：依長照年資給予獎金。 16.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 17.員工宿舍 18.彈性的工資方案選擇，於面試時詳談： A方案-先領久任獎金$6000元/月。B方案-15天的白日12小時班。C方案-久任獎金$84000元/年。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

處理總務行政庶務，綜合辦理機構內之設備維護包含水電技能以及辦公用品修護，資源的維護管理，作好各項後勤支援。 1.提供人員電信郵務之服務，人員交通(含長輩接送服務)、文具伙食供應 2.貨品進銷存管理 3.廠商費用請領核銷作業 4.文件收發與檔案管理，行政事務處理,報表彙整與管理 5.庶務性事項 6.職業衛生安全事務(含公安及消防) 7.櫃台總機、參訪接待引導 8.其他主管交辦事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.激勵獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.調薪3％ 8.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.特休(年假) 3.陪產假、生理假等 ◆ 補助福利 1.結婚補助 2.生育補助 3.喪葬補助

對長輩社會工作領域有興趣，工作態度積極熱忱、主動學習、嚴守紀律、具工作熱忱、具抗壓性、對社工專業認同，提供家屬及個案與機構團隊之間的協調聯繫，增進雙向連結及互動。 •個案輔導、團體活動規劃與設計、活動帶領 •社區資源整合連結服務與運用 •福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 •個案入/出案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論 •評估服務個案需求及擬定處遇計畫 •撰寫方案計劃與執行成果報告 •結案追蹤、轉銜服務 •行政工作： 社政衛政聯繫與溝通、行政值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項 督導協助團隊服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練團隊服務品質與審核相關服務紀錄 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) 12.員工宿舍 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

1.需具備想與他人接觸、互動的能力。 2.時薪200元，每月休假最少8日 3.每日提供員工餐。 4.享三節獎金、生日禮金。 5.享勞健保。 6.面試請自備履歷表。 ＜外場人員-工作內容＞ 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動執行。 5.創造顧客美好回憶。 ＜內場人員-工作內容＞ 1.依照標準作業流程準備於營業時間內所需菜餚及烹飪的前置工作。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。