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1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.針對預約的顧客進行確認 7.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 8.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 10.銷售產品與療程、業績達成 11.進行環境整理 12.確認預約的客人 13.接待客人、銷售相關美容產品 14.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 15.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 16.儀器的保養

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.針對預約的顧客進行確認 7.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 8.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9.銷售產品與療程、業績達成

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.針對預約的顧客進行確認 7.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 8.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 10.進行環境整理 11.確認預約的客人 12.接待客人、銷售相關美容產品 13.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 14.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 15.儀器的保養

1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 6.經營公司官網粉專平台 7.製作小影、圖片

1.中醫診所相關行政工作。 2.排班制，協助醫師執行相關業務。 3.衛教諮詢，協助藥局助理工作。 4.整理藥材、清點庫存、進貨庫存整備。 5.完成主管交辦事項。 6.工作環境之清潔維護。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材並烹調菜餚 3.負責研發新菜色 4.進行廚房內的衛生管理工作 5.須有五年以上經驗者 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

我們是統一集團旗下的物業管理公司，本職缺服務對象為台北市信義區之商辦大樓客戶。 一、工作內容 （1）負責大廳訪客接待與管制，並禮貌引導至指定樓層與單位【著西裝】。 （2）執行大樓車道出入口管制作業，包含車輛進出管制、車輛通行動線指引、貨運及物流車輛進出管理與換證作業【著保全制服】。 （3）定期進行大樓公共區域安全巡邏與設備巡檢，並依作業程序通報及協助處理各類緊急狀況。 （4）依排班完成當月工作時數288小時，配合現場作業與管理規範執行勤務。 （5）需具良好體力與耐力，能配合長時間站崗執勤，具穩定工作意願者為佳。 （6）此職缺需配合公司標準作業流程，完成二次面試與相關甄選程序。 （7）協助維護大樓公共秩序與整體服務品質，提供基本諮詢與指引服務，維持良好客戶與訪客互動。 二、上班時間 ：日班 06:30~18:30。 三、其他 （1）案場穩定、勤務單純。 （2）勞、健保足額投保、6％勞退提撥。 （3）享特休假。 （4）三節禮劵、五一禮劵、生日禮劵、久任獎金。 （5）備機車停車位。 我們致力於為企業客戶提供安全、穩定且專業的商辦物業管理服務，若你對大樓安管工作具高度責任感與服務熱忱，歡迎投遞履歷加入我們的行列。

工讀人員, 電洽張小姐 26896204 協助處理日常帳務，核對與整理銷售數據 其他行政支援任務！ 短期勿試

巨國空調工程股份有限公司-職業安全衛生業務主管

1.空污、廢水、廢棄物之相關許可申請。 2.防制設備自主檢查之查核與管理。 3.環保法規之相關申報作業與法規查核。 4.環保法規之相關定期檢查作業規劃。 5.其他主管交辦事項。 6.可接受外部教育訓練培訓。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

於於天母大葉高島屋B1 糕點區,專櫃型銷售(葡吉手工包子): 1.收銀、顧客選購買單服務。 2.商品上架與櫃內整潔維持。 3.符合勞基法 , 一律加保勞保 , 健保與勞退6％ 。 4.上班時段 每週一~週五 2~3天。 歡迎夜間就學、在職人士,二度就業者加入我們一起打拼。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.大學(含)以上畢業。 2.電機,電子相關科系。 3.熟悉電腦文書處理，繪圖軟體操作(2D, 3D)。 4.依個人表現加發月獎金。

1.申報資料審核 2.相關報表核對 3.執行申報程式作業 4.程式異常處理 5.抽樣處理 6.健保局事項處理 7.健保局事前審查上傳及送審 8.申覆(爭議)處理 9.重大傷病申請登入及回覆

化學品生產及充填作業, 相關之設備保修等

1.操作天車、起重機、堆高機，來擺放、調整與固定原料、零件或成品設備等。 2.協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3.協助改善製程品質與成效追蹤。 4.透過螺接或機器銲接等方式，把金屬配件&板材組合與安裝成桶狀、鍋爐、及其他金屬容器等。 5.操作車床、切割機、裁剪機、研磨機等相關輔助機械設備，製造出金屬零配件。 本公司正在尋找一位機械加工技術人員，負責操作機械設備、協助改善製程品質與成效追蹤、確保生產線流暢等工作。此職位的重要性不言而喻，有著良好的發展前景。 鴻鈞全體同仁期待與您共同成長。件或成品設備等。

1.負責副控室live on air作業,包含播帶、虛擬、字幕系統的操作 2.負責節目錄影、控制時間、協助後製 3.前製檢查除錯 4.電腦基本文書處理 5.對新聞有熱忱者佳

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.勞工之預防接種及保健 4.協助雇主選配勞工從事適當之工作 5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善 8.辨識與評估工作場所環境及作業之危害 9.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議 10.調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險勞工進行健康風 險評估，採取必要之預防及健康促進措施 11.協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議 12.其他上級主管臨時交辦或指定事項