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🥤【徵人｜不是來混時間，是來一起做事】 我們要找的是👇 ✔️ 願意學 ✔️ 動作快 ✔️ 有責任感 ✔️ 有服務熱誠 ✔️ 能配合團隊工作的人 💥 工作內容 ① 煮茶 ② 點單 ③ 製作飲品 ④ 外送服務 ⑤ 環境清潔 🛵 外送須有駕照／自備電動車 ⚠️ 先說清楚，避免浪費彼此時間 ・假日、連假採「輪休」 ・偶爾需配合支援調店；無法接受請勿投遞 ・短期、寒暑假打工者不適合 ・連假無法配合上班者不適合 ・無誠勿擾，勿亂投 ・草莓族請繞道 🍓➡️🚪 🎁 我們有的福利 🈶️ 三節禮 🈶️ 團體保險 🈶️ 年終獎金 🈶️ 獎勵金 「想找輕鬆工作的人，這裡可能不適合你。 但如果你認真、有責任感，我們歡迎你。」

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一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班及門市輪調 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

1.貨品出貨前後之理貨/備貨 2.依客戶要求之時間內運輸配送貨品至指定位置並完成相關服務 3.維持倉庫整潔 上班時間08:00~16:30 週休二日(六、日)，見紅休 地點備註：送貨範圍桃園以北為主，很偶爾需雲林來回

一、工作事項 1.顧客點餐及收銀作業 2.協助製餐及出餐作業 3.打烊環境及器具清潔 4.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班 ※外縣市可供住宿

1.負責各類熟食之烹調工作 熟食製作（關東煮、炸物、蒸物）、烤香腸與肉乾、炸鹹酥雞 2.顧客服務與點餐作業 3.備料與出餐作業 4.維持廚房環境清潔與食品衛生安全 5.其他主管交辦事項

1.負責各類熟食之烹調工作 2.香腸及肉乾烘烤 3.顧客服務及產品銷售 4.有餐飲業內場廚房經驗者

1. 包裝製程衛生管理 2. 包裝產品品質管理 3. 主管交辦事項

1.現場產品包裝作業 2.包裝設備操作

如果你喜歡外勤工作、樂於與人互動，並希望學習通路業務實務經驗，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1.負責KA連鎖通路客戶維護與關係經營。 2.協助門市商品陳列、排面整理與巡店管理。 3.配合檔期安排促銷活動與現場執行。 4.蒐集市場與客戶資訊，協助業績推廣。 5.整理業績與相關報表。 6.其他主管交辦事項。 【我們希望你】 1.喜歡與人互動，具溝通能力。 2.基本電腦操作。 3.做事細心、配合度高、有責任感。 4.具團隊合作精神，願意學習通路業務工作。 5.可配合外勤巡店。

1. 商品開發與上市專案管理 (1)新產品概念發想及產品規劃。 (2)商品開發時程管理、跨部門協調及上市進度控管。 (3)規劃新品上市策略,整合上市宣傳資源,追蹤上市後銷售表現並持續優化。 (4)分析活動成效,提出優化方案,提升行銷投資效益。 2. 市場分析與消費者洞察 (1)定期進行市場趨勢、競品及消費者需求分析。 (2)規劃消費者研究,發掘市場機會並提出商品及行銷策略建議。 (3)分析產品銷售表現及消費者行為,作為產品開發及行銷決策依據。 3. 品牌合作與專案企劃 (1)發想並規劃異業合作、品牌聯名及主題行銷專案。 (2)負責合作窗口聯繫、企劃提案、執行及成效追蹤。 (3)協調內外部資源,確保專案如期完成。 【我們期待您具備】 1. 對品牌、商品及消費者趨勢具高度敏感度。 2. 具產品企劃、整合行銷或品牌專案管理經驗。 3. 具獨立接洽廠商與規劃產品上市專案。 4. 喜歡發想創意,能將消費者洞察轉化為具市場話題性的企劃。 5. 具良好的跨部門溝通及專案管理能力。

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*意者電洽 林經理:手機0953977714 加line聯絡ID:jessicamateru 1.客人接待/介紹之相關事務 具相關行業經驗者佳 2.提供或回應客人有關公司課程的相關資訊 3.接應電話預約來電 4.pos系統之操作 5.外場相關事務 6.師傅排班相關事宜

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！ 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。 ● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.負責汽車配件裝修。

⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金，最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

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