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1.具基本修繕水電能力(換燈泡.修繕水龍頭.簡易電器故障排除…)。 2.醫療設備維護保養管理(醫療床.輪椅.製氧機.抽痰機)....等。 3.防疫物資厙存盤點及管理、財產盤點及管理、衛材採購及管理。 4.環境清潔消毒處理和管理、水質定期監測管理、總務合約辦理和管理。 5.緊急災害應變防火管理事務: 緊急災害應變措施處理、消防編組演練規劃(一年四次)、消防設施設備維護(每月)、消防設施設備檢修申報一年二次、辦理消防演練在職教育。 6.具防火管理人證照者優先錄取，無防火管理員證照機構可協助培訓取得證照。 7.具基本文書處理能力，工作計劃手冊修改等行政工作。 8.細心嚴謹、具備解決問題的能力，抗壓性強，並具有良好的團隊合作精神。 9.偶有突發狀況需假日出勤加班。 10.其他主管交辦事項。

工作內容： 1.具備與ESL導師良好溝通能力以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 2.協助孩童完成當天作業內容，並注意字體工整及筆劃順序。 3.指導孩童國小課業內容，並針對個案給予加強。如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 4.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 5.寒、暑假透過STEAM教學設計多元趣味課程，培養學生解決問題、展現自我能力。 5.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。

*月休8天 *負責餐廳外場服務相關工作 *休息時間PM14:00-PM17:00 *上班時段:AM10:00-PM14:00及PM17:00-PM21:00 *薪優 *定期舉辦自強活動 *公司提供早餐及晚餐 *享有年終獎金及紅利 *工讀勿試*須具相關工作經驗 ***無誠勿試，邀約未到提報黑名單****

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1.新客戶開發與定期客情維護。 2.推廣公司產品與協助客戶了解產品應用。 3.客訴問題處理。 4.掌握市場流行趨勢及元素與公司產品結合創新發想。 5.撰寫業務相關報表並向主管回報成果。 6.執行主管交辦事項。 7.工作穩定，無需爆肝，讓您事業、健康、生活皆能兼顧。

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