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◆全真一對一正職老師工作內容 1.授課方向以學校課程為主軸、升學為目標 2.補習班性質屬於小班教學，授課採家教模式(一堂最多三位學生，最少則一位) 3.個別指導授課國小、國中及高中 4.熟悉國小、國中、高中教材 5.能依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整每堂學習進度 6.面試須作簡單紙筆測驗(根據老師授課科目) 7.具教學經驗尤佳，無經驗亦可接受長期培訓。歡迎所有對於教學有熱忱的朋友一起加入 ◆全真一對一正職老師工作福利 1.薪資結構：底薪＋獎金 獎金包含全勤獎金、假日獎金、多人授課獎金、單月授課績效獎金 授課績效獎金（$500~$15000) 2.試用期前三個月薪資保障四萬元 3.享年終獎金 。工作滿一年以上另有端午以及中秋獎金 4.不定期員工聚餐 5.每兩年依表現做薪資調整 6.每年一次員工旅遊 2022高雄(因疫情) 2023泰國清邁 2024泰國曼谷 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班！ 加分條件： ·可穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ·有家教或小班教學經驗 ·對國中／高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通，具耐心與責任感

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費)）。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

【工作內容】 1.具備中華民國職業聯結車合格駕駛執照 2.接受與學習國外車輛知識及改變操作者 3.具耐心且善於溝通及表達 4.具獨立作業與帶領新學員 【加分條件】 1.曾具相關產業(含車輛輔助業)教育經驗者尤佳 2.如未具中華民國民營汽車駕駛人訓練機構合格證書(教練證), 願接受公司安排受訓(受訓費用公司全額補助). 3.具轉運國際貨櫃實務操作經驗1年以上 (可接受公司培訓) 4.曾有Google slides製作相關經驗(可接受公司培訓)

1.喜歡與人互動，具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.刻苦耐勞，工作時數較長。 4.供餐.團保.獎金

1.喜歡與人互動，具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.刻苦耐勞，工作時數較長。 4.供餐.團保.分紅獎金

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢，科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及獎金津貼 8.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常（無異常請假），合計享有 9,000 元久任獎金。 9.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標，公司發放 5,000 元技術認證獎金。

1. 工業儀錶規範開列，儀錶安裝、配電管電線及配氣設計。 2. 儀錶、控制系統、施工工程詢價及審標。

．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責清理工作環境、設備和餐具 ．無經驗可 ．配合新竹區調店，要會騎車有駕照

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

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歡迎主動、細心的您加入我們 一起將台灣茶、中國普洱茶以精緻有條理的方式展現，將品牌「以德傳人，以茶會友」的文化與精神，讓更多人認識~ 【工作內容】 1. 商品行銷檔期執行、跟追、報表統整 2. 商品主檔建檔與系統資料維護 3. 品類銷售數據統整 4. 協助年度行銷專案相關事務 能獨立作業、反應快， 熟悉Excel與PPT工具或樂於學習精進 喜愛茶或對食品、茶產業有興趣者尤佳

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金及加班費另計 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金

【工作內容】 1. 因應金融場景業務需求，與業務團隊合作研發機器學習及深度學習模型，包含定義業務問題、規劃模型架構、數據清理、特徵研發、特徵工程、模型研發，以及模型實務應用成效模擬。 2. 模型數據源以結構化數據為主、非結構化數據為輔，依模型架構建構數據自動化處理流程，確保模型研發與部署一致性。 3. 與IT團隊協作將研發成果部署至行內機器思考環境，並定期追蹤正確性與模型效度。 4. 研發可覆用之演算法，以程式標準化模型研發程序。 【資格條件】 1. 具備以結構化數據研發機器學習/深度學習建模經驗至少2年 2. 熟悉Python、SQL、PySpark語法，具備Data pipeline概念 3. 熱愛數據分析、數據工程與機器思考模型研發 4. 善於學習、邏輯佳、具有良好溝通與獨立解決問題能力 5. 主動積極抗壓性高，能流暢簡報模型專案 6. 熟悉圖論、圖儲存且有相關經驗者尤佳、有數據競賽經驗者優先 7. 資深數據科學家須具備模型研發專案管理與執行經驗

1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4. 緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6. 急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 7. 嬰兒室寶寶照護、護理衛教 8.指導產婦及家屬如何照顧產後傷口及母乳哺育技巧 9.協助給予個別化產後衛教及規劃

■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度