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禾莘居家長照機構提供桃園市大園區及周邊地區之居家長期照顧服務，服務對象以有日常生活照顧需求的長者及失能者為主，致力於提供安全、專業且具尊嚴的到宅照顧，協助服務對象維持生活品質與居家生活功能。 職缺名稱：居家照顧服務員 工作地點：桃園市大園區及周邊地區 工作時間：8:30–17:30，依服務安排彈性排班 工作內容： 1. 依照個案照顧計畫及服務需求，提供日常生活照顧，包括個人衛生清潔、洗澡、穿脫衣物、如廁及便器使用等協助。 2. 協助服務對象進食、備餐及服藥，並留意進食及用藥情形；如發現異常狀況，應依規定即時回報。 3. 協助服務對象移位、翻身、上下床及使用輪椅等輔具，維護照顧過程中的安全，預防跌倒及意外傷害。 4. 協助居家環境整理、生活用品準備、物品代購及必要之代辦事務，維持居住空間整潔與基本生活機能。 5. 陪同服務對象就醫、外出或參與適當的休閒及社交活動，提供情緒支持與關懷，維持良好互動關係。 6. 觀察服務對象的身心狀況、生活功能及情緒變化，必要時測量生命徵象，並依服務流程通報家屬及機構相關人員。 7. 遵守個人資料保護、感染控制、職業安全及長期照顧相關規範，落實服務過程中的衛生與安全措施。 8. 依規定完成服務紀錄及相關行政資料，參與個別督導、團體督導、教育訓練及工作會議，持續提升照顧專業能力。 任職條件： 1. 具照顧服務員資格或相關長照訓練證明者優先。 2. 具社工、護理、長期照顧或相關專業背景及居家照顧經驗者優先。 3. 具備基本照顧技巧、溝通協調能力及問題處理能力。 4. 工作態度負責、細心且具耐心，能同理服務對象及家屬需求。 5. 能遵守工作規範，配合團隊合作及服務安排，並具備獨立執行工作的能力。 薪資及福利： 穩定薪資及獎勵制度，依工作表現提供相關獎勵。 提供新人入職五天完整培訓，協助熟悉照顧服務流程及專業技能。 每三個月至少安排一次個別督導，提供工作支持與職涯成長協助。 提供進修補助及相關專業訓練，持續提升照顧服務品質。 針對職業傷害提供必要的支持與指導。 工作安排具彈性，協助兼顧工作與生活。 禾莘居家長照機構重視每位照顧服務員的專業發展與工作支持，提供完善培訓、督導及團隊協作機制。歡迎對長期照顧工作具有熱忱、願意陪伴並協助長者維持生活品質的您加入我們，與團隊共同提供專業且有溫度的居家照顧服務。 應徵方式： 歡迎來電洽詢或投遞履歷。 聯絡電話：0903-107-360 陳先生 Line：@439klwap

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.車輛底盤維修保養 4.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛) 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.車輛底盤維修保養 4.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目

1.依據ISO規定，使用測量儀器進行檢查、測試，使材料或成品符合規格。 2.ISO文件製作、稽核管理及維護更新。 3.原物料、製品檢驗及品質管理驗證。 4.抽樣樣本數據資料之驗證、計算及分析。 5.品保系統建立與執行。 6.改善品管系統流程。 7.客訴問題溝通及解決。

1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業

協助經理人達成業務目標、管理營業員

開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域，負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計

【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 假日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) ◎夜班-1名 (21:00~01:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【薪滿意足】 月月有感-具競爭力的薪資、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【安心保障】 法定保障-勞保、健保、勞退提撥 公司保障-團保、定期健康檢查 貼心保障-結婚及生育禮金、孕婦友善工作環境、同仁重大傷病慰問金* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多4天! 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【同仁國外旅遊足跡】 2023- 馬來西亞、日本關西、土耳其 2024- 韓國首爾、峴港會安、北海道、奧地利&捷克 2025- 韓國釜山、韓國濟洲島、泰國清邁、日本東北、義大利 2026- 越南河內、泰國曼谷、峇里島、海之京都、埃及 【新鐵人養成計畫】 初級養成-日行萬步好健康 進階挑戰-鐵騎貫寶島、泳渡日月潭、半程馬拉松、登玉山 超級挑戰-聖母峰基地營登山活動(EBC) 【計時人員 享福又給利】 全家歡聚享優惠 – 同仁及家人用餐八折優惠 國定假日賺飽飽 – 國定假日出勤雙薪 工作生活能兼顧 – 法定給薪休假(特休假等….) 獎金分紅月月領 – 每月績效獎金*、年終獎金(視營運狀況發放) 一起工作也同樂 – 不定期歡聚活動、國外旅遊補助*、尾牙活動* (*)星號表示依集團及各事業處相關規定辦理;上述福利視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。

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1.協助分公司達成業務目標/客戶開發及售後服務作業 2.協助客戶陪訪舉辦財富管理客戶說明會進行商品銷售 3.協助理財業務及金融商品教育訓練及話術演練 4.提供產品面及市場專業諮詢服務，即時解決分公司及客戶問題與需求 5.對轄下分公司的投資部位及業務目標進行管理追蹤

1. 病人照護、醫療輔助、社區健康照護、居家醫療輔助。 2. 在醫師指導下協助醫師執行臨床醫療及照護工作。 3. 協助住/出院病歷(含progress note、weekly summary，transfer note)。 4. 協助開立檢驗單、檢查單。 5. 執行傷口處置、管路處置。 6. 提供病人或家屬疾病醫療照護及相關衛教。 7. 協助醫療會議紀錄及醫院評鑑資料彙整。 8. 協助完成主管交辦事項。 9. 願意接受培訓個管師訓練。 10. 參與外派訓練醫護相關課程。

非冷氣安裝工程，只做原廠冷氣維修，工作內容如下： ．冷氣空調設備及相關零件到府維修服務 ．提供維修零件內容及報價 ．維修問題技術分析，回覆客戶諮詢

1. 冷氣經銷商開發、簽約、經營 2. 顧客抱怨及問題反應處理 3. 訂單、銷貨單之進度追蹤與處理 4. 每月對帳及收款 5. 旺季協助維修服務之客情處理

1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。 5.安裝、維修工程臨時水電 **7年以上經驗、會CAD優先考慮** 工作地點:桃園 大園航空城工地

1. 安裝冷氣及冰箱設備，根據現場需求調整施工流程並確保工藝品質。 2. 檢測冷氣與冰箱故障，快速診斷問題並進行精確的維修作業。 3. 操作測試工具監控冷媒壓力及電路系統，確保設備正常運行。 4. 定期進行冷氣及冰箱保養，執行深度清潔及耗材更換。 5. 設計並安裝商用餐飲空調系統，依場地條件規劃最佳化管路。 6. 即時響應客戶報修需求，提供現場技術支援及操作指導。 7. 撰寫維修及保養紀錄，確保作業詳實可追溯並為工程改善提供依據。 8. 協助測試與校正空調系統，檢查壓縮機及相關零件性能表現。

1、PCB Layout 2、PCB板廠樣品製作相關事宜 3、零件建立及管控

1. 全品牌媒體採購 & 投放策略規劃 2. 全品牌外媒預算/成本控管 3. 廣告素材優化 4. 媒體成效追蹤 5. 流量追蹤分析與管理 6. 報表數據管理 7. 廣告帳號管理 8. KOL/分潤渠道/新媒體開發

＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 外場組長，薪資$40,700~$45,700，依照能力給薪。 確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 外場組長 請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

公單客戶維繫，社群行銷