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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/20
  • 牙助午晚班
  • 新北市永和區
  • 昱雅牙醫診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫療跟診:協助牙醫師相關診療工作(跟診,消毒,攝影,矯正,簡報製作,一切交辦事項等等 2.櫃檯行政掛號及衛教說明、自費講解 3.基本電腦文書處理 4.器械消毒及環境清潔 5.病患接待、關懷患者 6.短期打工勿試(須在職一年以上) (以上皆為工作範圍,無單純行政櫃檯掛號) 歡迎所有求職者

  • 11/20
  • 品管人員
  • 新北市鶯歌區
  • 羽威實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、出廠之品質檢驗以及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.其他以面談內容為主

  • 11/20
  • 工安管理人員(新北林口)(◆需有營造業甲種證照◆)
  • 新北市林口區
  • 世華安全衛生顧問管理有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

  • 11/20
  • 勞工安全衛生管理員(保障年薪14個月)
  • 台中市大肚區
  • 飛羚電機工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電機工程重電設備安裝工作 2.現場工安措施預防 3.工程工安管理 4.工安文件書寫彙整

  • 11/20
  • 【新竹】Sales Account (Etch)
  • 新竹縣竹北市
  • 日立先端科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 Marketing strategy analysis and potential business development. 2 Commercial proposal alignment with HQ and negotiation with customer. 3 Coordinate between Japan site and customer to achieve the goal with efficient solution. 4 Tool capacity forecast, PO schedule control and account management.

  • 11/20
  • 業務專員(台中分公司)
  • 台中市西區
  • 臺灣麥克股份有限公司(歐盟認證 奇智奇恩)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎對服務,演講,說故事,線上銷售,幼兒教育有興趣者,樂於溝通分享,喜好書籍閱讀者 1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 備汽機車駕照,有汽車尤佳

  • 11/20
  • 儲備幹部
  • 桃園市桃園區
  • 臺灣麥克股份有限公司(歐盟認證 奇智奇恩)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1。開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2。課程講師。 3。國內業務接洽及訂單處理。 4。產品展示並處理帳款相關事宜。 5。線上業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。   薪資41600以上~   對帶組織領管理訓練工作有興趣者

  • 11/20
  • 技術員
  • 台中市霧峰區
  • 中日店舖設備股份有限公司(中日)
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 32,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產線機器、設備之操作及基本保養,維持產線正常運作。 2.視圖能力及配合度佳、學習態度良好。 3.相關報表填寫、生產作業自主檢查。 4.其他主管交辦事項及產線工作支援。 5.生產效率管理:根據實際狀況,改善作業平衡度,滿足生產進度。

  • 11/20
  • 兼職國中國文老師
  • 台中市西屯區
  • 臺中市私立育立文理短期補習班
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 400~600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.引導國中學生寫作,培養建構文章能力。 2.提升國中學生國語文閱讀能力。 3.教授國中學生學校課程(課文文意,修辭等)。 4.統合各版本教科書和參考教材。 5.蒐集歷屆考題,留意社會時事,以掌握考題趨勢。 6.可附上自編教材。

  • 11/20
  • ESL教師
  • 台中市西屯區
  • 臺中市私立育立文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 800~1,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.全美語教學 2.設計相關課程 3.學員管理 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6. 需定期參加師資培訓 7.輔導未能跟上進度之學員

  • 11/20
  • 業務助理
  • 台北市士林區
  • 集仕股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 2.完成業務主管其他交辦事項 3.協助業務完成報價等工作 4.顧客連絡資料整理 5.訂單之處理及整理

  • 11/20
  • 國小全科課輔老師
  • 高雄市茄萣區
  • 私立立揚文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 低年級批改功課 檢查學校功課 國小課內教學 聯絡家長及溝通電訪

  • 11/20
  • 倉管人員
  • 台中市大甲區
  • 佑益科技實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✤ 管控庫存物料以及管理收貨、儲藏 ✤ 配合生產、發貨進度 ✤ 協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動 ✤ 需要配合加班,以確保生產目標達成 ✤ 需有汽車駕照

  • 11/20
  • 品管人員(無經驗可;具線材廠經驗者佳)
  • 新北市三重區
  • 珅記科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行製造現場的產品檢驗及包裝出貨等作業 2.進料.出貨檢驗 3.與其它作業人員進行協調,以符合生產及品質標準 4.具尺寸量測經驗者佳 5.其它主管交辦事項

  • 11/20
  • 倉管人員(和美廠)
  • 彰化縣和美鎮
  • 展瑞工業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助倉庫備貨、裝箱...等相關出貨事宜。 2.對倉庫品項進行先進先出及每月盤點工作,確保倉庫數據正確。 3.依照直屬主管安排之任務執行作業。 4.可配合公司進行各項改善活動。 5.會使用ERP尤佳。

  • 11/20
  • 高階生產主管
  • 雲林縣斗六市
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期進行生產統計分析,執行公司的成本控制目標 2.制定績效標準,監督管理人員工作,給予意見及紀錄考核 3.負責製造、物料庫儲等工廠之統籌管理和產線作業之規劃與管理 4.負責計劃、指揮有關產品製造等生產活動 5.上級交辦事項

  • 11/20
  • 倉管司機(可選擇工作地點:台中/高雄)
  • 高雄市燕巢區
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、貨物上架、整理,進出貨庫存管理 2、倉儲環境維護與管理 3、會開手排3.5噸貨車配送商品 4、其他主管交辦事項

  • 11/20
  • 生管
  • 新北市土城區
  • 興邦印染廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理布料進出庫的記錄與檢查,確保數據準確。 2. 負責生產布料相關帳務處理,包含結算與報表製作。 3. 協助庫存盤點作業,維持庫存數據與實際一致。 4. 協調布料供應與需求,確保生產順暢進行。 5. 分析庫存與消耗數據,提供管理決策支援。 6. 確保帳務處理符合財務規範與政策要求。 7. 維護布料出入系統資料正確性,避免出錯。 8. 與相關部門溝通協作,提高布料使用效益。

  • 11/20
  • 餐廳外場服務人員
  • 新北市萬里區
  • 金湧泉旅館股份有限公司(金湧泉)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責會館餐飲部門、外場之相關工作 生日禮券、年終獎金、員工分紅。 供食(員工餐廳)、住(員工宿舍)。

  • 11/20
  • 50嵐 正職人員@瑞光店
  • 台北市內湖區
  • 微風茶行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基礎的清潔、備料煮製、調製飲品、接待應對;飲料業的基本工,馬步要穩 2.行政作業:訂貨、盤點、結帳、排班、製作報表、人員招募;學習經營一間店的營運 3.訓練新進夥伴,使其順利融入工作團隊;學習帶人帶心,練成之後是自己一輩子的專業能力 4.創造愉快工作環境;讓自己開心、夥伴也開心的地方,才能留住人才 5.輔助店長,精進自己的領導能力,隨時準備好領導一間店。