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1.家庭醫學科 臨床照護(門診、病房、健檢、居家訪視、駐廠醫)工作 2.參與家醫專科訓練事項 3.參與PGY社區訓練教學 4.參加公共學術活動、主治醫師大會、科內會議及晨會

1.略懂會計文書作業、將各類會計帳目文件歸檔以供日後查詢 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5.公司文件檔案的建立及管理、檢查公司帳目報告主管 6.負責辦公室用品採購發放 7.負責平日零用金管理 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9. 具不動產相關基礎知識，並願意學習，提升自身專業度。 ✔見紅休 ✔享勞健保 ✔全勤獎金 ✔特休年假

我們專注於廣告工程相關設計、製作與施工，提供招牌製作、戶外廣告設置、吊掛工程及現場維護等服務，協助各類商家與企業打造符合需求的品牌識別與廣告呈現。 工作內容： 1. 協助各式戶外廣告招牌、廣告版面及招牌燈具的安裝、拆卸與現場施工。 2. 協助進行招牌吊掛、定位、固定及施工區域整理，並依照師傅指示操作相關工具與設備。 3. 協助進行招牌燈具、日光燈及相關照明設備的更換與基本檢查。 4. 協助準備施工材料、工具及設備，並配合完成現場清潔與工作收尾。 5. 依公司作業流程及現場安全規範執行工作，逐步學習廣告招牌製作、安裝及維護技術。 其他資訊： 1. 需具備高處作業意願，並能配合攀爬樓梯及戶外施工環境。 2. 以品行端正、無不良嗜好者為優先考量。 3. 需配合師傅及施工團隊完成各項工作。 4. 兼職、點工皆可，詳細工作內容於面談時說明。 5. 如具備廣告招牌製作、安裝或吊掛工程相關經驗，薪資可另行議定，歡迎面談。 6. 薪資依工作能力及實際經驗核定。 歡迎對廣告工程及招牌施工有興趣的求職者投遞履歷，加入我們的施工團隊，從實務工作中學習專業技能，與公司共同提供客戶完善的廣告工程服務，期待您的加入。

1.歐系知名衛浴品牌之北區建案客戶拜訪開發。 2.報價, 售後服務。 3.顧客關係維護。 4. 一般工地巡察。

1.找尋適合人力符合雇主需求 2.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.開發可能雇主名單，了解雇主需求 6.熟悉公司規章及客服作業流程 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 8.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 9.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 10.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1、品質檢驗 2、ISO內部稽核 3、出貨報告製作 4、ICP成分檢測 5、主管交辦事項 靠近中壢好市多，歡迎您加入!

國中生物老師 工作內容： 1.能使國中孩子成績進步之教學方式的老師。 2.並能每週與助教討論孩子成績及輔導方式。

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

全職英文老師 1、需要帶班2-4個責任班 2、英文活動策劃及活動相關事宜準備 3、英文班例行事務。例：電話教學、英文輔導或協助補課 4、協助招生活動 5、依班內需要時協助相關工作事項。例：環境清潔、國小接送、安親課輔班需要時協助 6、週六配合輪班

1.指導學生作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解學生學習狀況

英語教學授課 協同外師教學 課程輔導工作 親師電話訪問 班務行政作業

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【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 1. 規劃品牌行銷活動與優惠方案，提升來客與轉換 2. 經營社群平台（FB／IG／Threads），包含發文、互動與內容優化 3. 與門市團隊協作活動執行，確保現場順利運作 4. 協助品牌曝光（KOC／部落客合作、活動宣傳等） 5. 規劃與執行廣告投放，並追蹤與優化成效 6. 其他主管交辦事項 【具備條件】 ✔ 發想並執行短影音內容（Reels／短影片），並願意入鏡拍攝 ✔ 熟悉線上＋線下整合行銷操作 ✔ 對社群趨勢敏感，熟悉各平台操作與內容節奏 ✔ 具備社群文案撰寫與內容企劃能力 ✔ 具廣告投放經驗（Meta等平台） ✔ 有相關作品集（社群／影片／專案）可提供尤佳 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1.key進貨、銷貨單、調整庫存表、開發票 2.接聽業務電話、核對傳真訂單內容.整理資料. 3.電腦Word、Excel 4.郵局寄信、採買用品、訂餐. 5.打掃清潔辦公室環境