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1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/C124/

💼 房地產銷售專員，誠摯邀請熱情的你加入我們！ 📌 你將會： 1. 提供專業的不動產市場資訊，協助客戶進行房屋及土地買賣、租賃決策！ 2. 挖掘銷售及租賃物件的核心價值，預測市場趨勢，為客戶提出精準建議。 3. 協助解讀交易條款與流程，確保每一個細節都清晰明朗。 4. 為買賣雙方安排合約簽訂，順利完成財產權利的轉移！ 5. 協助買主與銀行或放貸機構聯繫，提供貸款諮詢並精選優惠方案。 6. 以電話行銷與親切互動，建立緊密的客戶關係並發掘潛在買家。 7. 積極開拓市場版圖，參與項目洽談，挖掘更多商機！ 8. 提供不動產估價，並針對法律及稅務等相關問題，給予專業建議，確保每筆交易合法與安全！ 🚀 歡迎充滿行動力與溝通魅力的你，一起創造不動產市場的新輝煌！ 準備好邁出精彩一步了嗎？馬上加入我們吧！

★高專業務抽成高、上班氛圍愉快、彈性排班自我時間管理， 歡迎無經驗想拚百萬夢想之人，剛畢業、剛退伍、二度就業， 在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。 工作內容 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.提供不動產買賣仲介服務 4.提供不動產租賃仲介服務 5.負責代看 解說及簽訂租賃或買賣契約 6.提供不動產買賣諮詢服務 有經驗佳、無經驗不擔心我們提供專業培訓! 可直接來電 02-26228838 蔡小姐

=不動產經紀人／營業員= 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 2. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3. 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 4. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5. 危機處理 6. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 7. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 8. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 9. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 10. 指導並且協調業務人員銷售技巧 11. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 12. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 13. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 14. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 15. 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 16. 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 17. 依商品定位規劃適合商品的廣告 18. 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 19. 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 20. 廣告播出後效益的評估 21. 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動

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1.本職缺需具備有消防設備師證照 2.消防安全設備會審/會勘簽證業務 3.案件各類場所的消防安全設備設置狀況、工進及會勘進度追蹤 4.消防圖面法規及清圖檢討 5.消防現場巡查缺失的建議與改善 6.消防工程相關業務 7.主管交辦事宜 ※具備消防會勘/檢修相關經驗優先錄取，並依相關經驗給薪 。 ※具消防設備師證照，但無相關經驗者，如願接受公司教育栽培亦可。

1.安裝維修消防設備器材施作 2.設備維護保養 3.協助小型案場施工管理 4.協助案場證件流程 5.主管交辦事項

1.人員招募、面試(含校園實習生招募) 2.新進人員及離職人員辦理 3.勞健保加退保辦理 4.每月請假及加班時數結算作業(使用鼎新HRM系統) 5.每季績效考核資料辦理 6.各項勞保給付作業(育嬰留停、留職停薪、資遣費計算等) 7.員工健檢 8.員工各項福利金申請(婚、喪、喜慶等) 9.教育訓練規劃與執行 10.其他主管交辦事項

1.作事有幹勁、誠實負責,熟3D造型者更佳 2.設計,監工,發包,

國中生物老師 工作內容： 1.能使國中孩子成績進步之教學方式的老師。 2.並能每週與助教討論孩子成績及輔導方式。

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食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

1.財會相關科系畢業。 2.完成總部及各門市進銷存明細。 3.具固定資產立帳、折舊提列、報廢申請等作業實務經驗。 4.各項費用支付之發票、單據之審核及登帳作業。 5.維護應收/應付款項、會計帳務處理。 6.管理零用金異動及撥補作業。 7.細心、認真負責、能堅持原則、具積極正向思考特質。 8. 其他主管交辦事項。

1. 熟悉與操作點餐系統，快速處理客戶訂單並確保正確性。 2. 熟悉餐廳菜單，能清楚向顧客說明餐點內容及推薦招牌料理。 3. 負責現場顧客服務，提供友善且專業的用餐協助與指引。 4. 熟悉收銀作業，能快速處理結帳並保持收銀區域整潔。 5. 遵守食品安全與衛生規範，確保工作區域及餐具清潔。 6. 協助後場備餐、補充餐廳用品及其他必要的營運支援。 7. 具良好的時間管理能力，確保高峰期間的服務流暢並能多任務處理。 歡迎加入梁社漢排骨 縣政二店的團隊，成為我們熱情有活力的一員，與我們共同提供顧客最高品質的用餐體驗！期待您的加入！