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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/30
  • 美語老師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 苗栗縣私立惠揚小耶魯幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 教學活動規劃及具體執行,確保課程目標達成並吸引學生專注參與。 2. 設計清晰教學目標,規劃適合不同學習階段的課程內容及範圍。 3. 準備多元化教具及教材,製作支持學習的課程資料與課後輔助內容。 4. 根據教學進度授課,評估與追蹤學生學習成效並調整策略。 5. 批改學生作業與測驗,加強理解,並提供針對性的學習建議。 6. 培養學生良好學習與生活習慣,提升語言運用能力及邏輯思維。

  • 6/30
  • 合格幼教師
  • 新竹縣竹北市
  • 新竹縣私立杜威幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼兒良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓勵幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正常發展

  • 6/30
  • 699-門市正職人員-基隆市安樂區
  • 基隆市安樂區
  • 台灣屈臣氏個人用品商店【股】(屈臣氏)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

  • 6/30
  • 生管管理師【生產排程管理(無經驗可)】
  • 桃園市蘆竹區
  • 敬鵬工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,100~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產排程工作。 2.跨單位生產溝通、協調(個性外向、善於表達者佳)。 3.生管文書處理(Word、Excel、PPT)。

  • 6/30
  • 安親課輔老師(底薪+人頭獎金)
  • 新北市林口區
  • 新北市私立一加一兒童課後照顧服務中心
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決

  • 6/30
  • 全怡保全-行政專員
  • 台北市中山區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助專案的執行。 2.行政管理作業。 3.物業管理。 4 收發室郵務作業(外部快遞、掛號、包裏、普通郵件之收發登記作業) 5.其他主管交辦事項。

  • 6/30
  • 門市-新屋店(桃園市新屋區)服務專員
  • 桃園市新屋區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

  • 6/30
  • 【寶雅】儲備幹部(北投中央北店)
  • 台北市北投區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 6/30
  • 門市服務人員(寶雅信義松壽店)
  • 台北市信義區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 6/30
  • 182-門市正職人員-新北市永和區
  • 新北市永和區
  • 台灣屈臣氏個人用品商店【股】(屈臣氏)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

  • 6/30
  • ABC-MART淡新店 [正職人員]
  • 新北市淡水區
  • 艾比斯馬特國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 370,000~480,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

  • 6/30
  • ABC-MART淡新店 [晚班工讀生]
  • 新北市淡水區
  • 艾比斯馬特國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~211元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。

  • 6/30
  • ABC-MART淡新店 [早班工讀生]
  • 新北市淡水區
  • 艾比斯馬特國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~211元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。

  • 6/30
  • Sales Account Manager 國外業務
  • 新北市五股區
  • 金筆企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具兩年以上海外業務開發與維護經驗,能獨立規劃市場與執行客戶經營計畫。 2. 可獨立拜訪客戶、籌辦展覽、主持視訊會議,配合行銷活動推展。 3. 負責區域業務開發,並依公司安排定期輪調。 4. 積極主動、認真負責,對工作具高度熱忱與細心度。 5. 具良好溝通協調能力,重視團隊合作,能完成主管交辦事項。

  • 6/30
  • 【資訊技術】(資深)網頁前端工程師
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在這個職務上對於前端技能、生態皆有一定程度的了解。你即將面對的是現有專案的維護,以及外部 SaaS 的串接與介面製作。你參與的專案將會出現於手機、平板與電腦上,因此需要熟悉 RWD,使你的成果得以在電腦與行動裝置上順暢運行。效能調校與偵錯,使網站能以高效的方式呈現在使用者面前,在面臨瞬間大量使用者上線時,系統也更有餘裕處理,這部分需要你的貢獻與提出專業建議。 你所需要具備的能力: · 設計簡潔、可重複性程式碼,且持續優化 · 了解 Vue 框架與其生態,並且了解Composition API, Pinia 等應用 · 了解 Nuxt.js 使用方式,包含 Router, Middleware 等等 · 熟悉 ES6+ 新語法及新特性 · 熟悉 API 串接與讀、寫文件能力 · 熟悉 RWD 並能夠 Hack 各種螢幕裝置排版與瀏覽器差異 · 熟悉 Tailwind 並且有切板實務經驗 · 熟悉 HTML5 及其語意使用 · 靈活運用 CSS3,熟悉 SASS/SCSS,並且熟悉權重與瀏覽器渲染特性 · 熟悉 Git 與 Git flow · 了解前端效能優化策略及偵錯能力,尤其開放平台需要各種技巧來降低耗能 · 具備安全意識,了解前端資安風險如 XSS、CSRF 等攻擊及防護措施 · 能夠獨立作業且看得懂英文文件 加分條件: 1. 有電商平台或系統平台開發經驗 2. 有前後端分離與模組化開發經驗 3. 有使用 Typescript 開發經驗 4. 有 Jest 撰寫單元測試經驗 5. 使用過 Storybook 經驗 6. 有基礎 UX 觀念 7. 了解 PWA 與搜尋引擎最佳化,且善用結構化資料,如 JSON-LD 其他條件:前端工程師能力需求: · HTML5 / CSS3 / SASS · Javascript / ES6+ · Vue2, 3 / Nuxt3 · Composition API / Pinia · 介接 RESTful API 經驗 · Git / Gitflow 投遞履歷與面試時,務必提供你過往的專案經驗與作品,並且明確告訴我們你在專案中參與哪些部分與價值!

  • 6/30
  • 設備組裝工程師/技術員
  • 新北市林口區
  • 天基冷凍機電廠股份有限公司(TENKEY)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據製造圖面製作熱交換器、油分離器、配電盤、端蓋等各式半成品。 2.從事銅鐵件之焊接、板金、研磨等機件製作與加工修配工作。 3.回報製造及加工圖面異常問題。 4.機電設備如變頻器、壓縮機之組裝及冰/滷水機性能測試。 5.協助主管分配與管理製造任務。 6.其他主管交辦事項。

  • 6/30
  • (經國敏盛)精準醫學健診中心 護理技術師-2
  • 桃園市桃園區
  • 敏盛醫療體系
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 體檢業務:協助醫師執行檢查、帶檢、臨床衛教、體檢報告整理等護理工作。

  • 6/30
  • 病媒防治業務開發人員(除蟲消毒-樹林)
  • 新北市樹林區
  • 樂清服務【股】(Duskin)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 統一超商關係企業※ 1.新客戶開發 2.成約客戶定期防治施做

  • 6/30
  • 房務PT人員 (仲信大湖商旅)
  • 台北市內湖區
  • 中捷生活事業股份有限公司(仲信商務會館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責飯店客房清潔,包含床舖整理、衛浴設備維護及補充備品。 2. 執行飯店公共設施區域的清潔,確保環境整潔舒適。 3. 處理客人需求,提供基本協助與服務並回應問題。 4. 紀錄每日清潔進度及需要處理的事項,向主管回報。 5. 定期檢查和管理清潔用品及設備,確保物資充足和設備運行正常。 6. 遵守飯店清潔標準及安全程序,維護整體服務品質。 7. 協助安全相關工作,處理突發狀況並提供即時支援。 8. 完成主管交辦事項,與其他部門合作確保服務流暢。