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職責要求 1、商品導入與價格管控優化(執行詢價、議價、比價)，具備產品定位及策略規劃能力。 2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。 3、負責家電商品銷售業績，毛利達成目標與庫存水位管理。 4、蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。 5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。 6、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。 7、部門人力資源規劃與調整，帶領團隊成員成長。 8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 9、其他主管交辦事項。 任職資格 1、具6年以上家電商品採購管理經驗及廠商人脈者，優先考慮面試。 2、善於帶領團隊運作及發揮跨部門合作效益。 3、曾接觸實體門店操作、或具電商操作經驗尤佳。 4、關注市場情資、媒體生態、消費動態及行銷管理專業知識。 5、具備市場敏感度、市場預測及分析能力、市場利基及趨勢掌握的能力。 6、需熟悉 Excel操作且對數字邏輯概念清晰。 7、具良好邏輯、協調溝通整合能力。 8、具簡報能力與數據分析能力(BI操作)。

職責要求 1. 日常健康管理業務、員工健康檢查預約與管理 2. 公司內部之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 3. 職業傷害傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置 4. 年度巡場、勞工健康檢查記錄分析、評估、管理與保存 5. 總務部門行政業務處理、環境維護等 任職資格 1.專上，需具有護理師資格及勞工健康服務護理人員證照 2.具相關工作經驗3年以上 3.需有電腦文書處理能力，可獨立作業擅溝通協調

職責要求 1. 新產品專案開發、執行與整合，確保效率，達成資源效益最大化。 2. 負責部門運營管理，依據公司發展策略設定績效目標，有效達成生產目標。 3. 管控測試異常，與量產問題(品質、交貨、成本、服務)。 4. 改善測試良率分析、工程實驗分析能力。 任職資格 1. 熟悉記憶體測試流程 2 .5年以上測試工程主管經驗

職責要求 1.客戶銷售活動管理 2.部門費用預算編列、分析 3.審核作業執行管控 4.專案執行與管控 5.人團隊培訓與管理 6.主管交辦事項 任職資格 1.大專以上，科系不拘，具5年以上課服相關工作經驗，2年以上管理經驗 2.熟悉Word, Excel, PowerPoint，具ERP系統運用 3.具基礎英文溝通能力

職責要求 1.負責品管實驗室管理以符合GMP規範的品質要求。 2.確保實驗室資源運用、儀器設備、人員管理,檢驗排程皆能符合需求。 3.熟悉細胞療法產品之分析方法開發、確效、建立及技轉。 4.熟悉國內外相關法規(USP, EP, WHO, ICH, and PIC/S GMP)。 5.熟悉國內特管辦法及臨床試驗流程。 6.善於內部及跨部門溝通及整合。 7.其他主管交辦事項。 任職資格 1.3年以上相關工作經驗 2.具有GTP或GMP藥廠品管相關主管工作經驗佳 3.具有官方查廠經驗佳。 4.英文精通。

職責要求 1. 協助公司IPO推行。 2. 依公司年度稽核計劃執行查核作業。 3. 協助公司各單位執行年度自評。 任職資格 1. 擔任公開發行公司稽核人員滿2年以上者。 2. 「會計師辦理公開發行公司財務報告查核簽證核准準則」之 聯合會計師事務所從事審計工作滿2年以上者。 3. 大學以上商學相關系所畢業。 4. 主動性強、善於溝通協調。

職責要求 1.電池電源管理硬體電路設計。 2.電池韌體參數調校驗證 3.電池特性參數開發 4.PCBA電路板設計驗證。 5.生產文件發行及維護。 6.工廠生產支援。 7.電池電源管理新技術研發。 8.安規測試技術支援 任職資格 1.工作經驗：2年以上 2.學歷要求：專科、大學 3.科系要求：電機電子工程相關 4.工作技能：PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件： 1.熟知電子元件，電路設計 2.數位，類比，電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳 (有鋰電池設計經驗)

職責要求 1.全面統籌人力資源戰略制定與落地，驅動組織效能提升與人才梯隊建設，支撐業務快速發展與變革需求 2.根據公司戰略目標，制定人力資源中長期發展規劃（含編制預算、人力成本管控），對公司組織結構設計提出改進方案 3.結合公司實際情況，全面管理公司人力資源規劃、招聘、人才發展、薪酬、績效、員工關係、幹部管理模組，並對結果負責 4.主導並購、業務剝離或組織架構調整中的人力資源整合（如團隊融合、冗余人員安置） 5.確保人力資源政策符合國內外法律法規（如社保合規、跨境用工風險規避） 6.負責人力資源資訊化數位化轉型，支撐公司戰略實現 7.推動HRBP模式落地，提升業務部門人效與團隊戰鬥力 任職資格 1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或企業管理相關專業 2.8年以上HR全盤管理經驗，3年以上HRM/HRD崗位經歷，有0-1搭建HR體系成功案例 3.精通至少3個HR模組（組織/薪酬/績效/OD），熟悉勞動法及用工風險管控 4.有集團化企業、跨地域多團隊管理經驗，具備組織重組、裁員安置或大規模團隊整合實戰經驗優先 5.熟悉HR數位化工具（如eHR系統），有e-HR系統0-1落地經驗者優先 6.英語流利（可作為工作語言參與跨國談判、撰寫英文制度檔） 7.能快速理解業務邏輯，將HR策略轉化為業務結果 8.擅長通過人效分析（如離職成本、培訓ROI）優化管理動作

職責要求 1.監督和協調鋰電池設計、製造過程中的各項活動，確保生產計劃的順利執行。 2.提供技術支持和指導，以確保樣品製作、生產的高效運作和生產質量的持續改善。 3.管理和培訓下屬員工，確保他們具備必要的技能和知識，以應對設計、生產過程中的挑戰。 4.與其他部門合作，評估案規格確認、解決生產中的問題、客訴問題分析，並提出改進建議，以提高產品品質和生產效率。 5.知識化管理，流程文件、設計準則並制訂SOP。 任職資格 1.工作經驗：3年以上 2.學歷要求：專科、大學 3.科系要求：電機電子工程相關 4.工作技能：PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件： 1.熟知電子元件，電路設計 2.數位，類比，電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳

職責要求 1. 負責領導和管理整個技術開發團隊，包括前端、後端、數據和雲端開發人員。 2. 規劃和執行技術戰略，以支持平台的長期目標和短期需求。 3. 監督技術項目的開發進度，確保項目按時、按預算完成。 4. 推動技術創新，持續優化平台的性能和用戶體驗。 5. 與其他部門領導合作，確保技術策略與商業目標和市場趨勢保持一致。 任職資格 1. 至少8年的軟體開發經驗，其中至少3年在技術領導或管理職位。 2. 熟練於前端、後端或雲端開發技術，了解當前的技術趨勢和最佳實踐。 3. 精通多種編程語言，如PHP, Java, Python, JavaScript, Spark, SparkSQL等。 4. 深入理解雲端技術，如AWS,或Google Cloud Platform。 5. 對數據科學有深入了解，包括數據工程（DE）和數據科學（DS）領域。

1.具電子大廠供應鏈相關經驗 2.具管理經驗3年以上 3.供應商與成本報價管理、供應商開發 4.英文流利 5.有SAP經驗佳

職責要求 1、開發潛在客戶及拓展市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係 2、負責業務接洽、訂單處理及處理帳款回收相關作業 3、市場資訊偵測與開拓計劃研擬、銷售目標編製及執行作業 4、客戶意見彙整及售後服務處理 任職資格 1、專科以上學歷 2、2年以上的B2B銷售經驗 3、誠信且具有良好的口語表達及溝通技巧 【加分項目】 1、有派駐海外之B2B銷售經驗 2、有銷售過相關化學原材料的經驗

職責要求 1、生產作業、程序控制與紀錄 2、品質掌控及確認 3、原物料管制與稽核 4、設備及量測儀器之校正、保養維護與異常處理 5、例行性巡檢 6、人員工作安排與指導 7、公司政策及上級主管交辦事項 任職資格 1、製造業年資3年以上 2、擁有主管、團隊管理經驗 3、英文閱讀能力 4、高分子合成、塑膠原料、石化原料、紡織、物流、製造相關產業

職責要求 1. 維護現行量產長期業務合作關係。 2. 定期拜訪客戶，提供產品技術支持及專業諮詢，解決客戶需求。 3. 對應客戶品質issue , 串連生產＆技術部門提供解決方案. 4. 分析市場數據與銷售報告，制定業務發展策略和執行計畫。 5. 與技術團隊密切合作，參與產品培訓，提升產品知識與技術能力。 任職資格 1.具備三年以上工作經驗 (PCB&CCL 產業尤佳) 2.具有客服＆技術對應服務經驗 3.英文溝通＆對答流利 4.具備品質控管＆團隊合作概念

職責要求 1.產品表面檢查、產線巡查、品質異常及改善追蹤 2.檢查報告撰寫 3.品質保證維護與判定 4.品質異常原因分析與追蹤 5.IQC、IPQC、PQC、FQC、OQC作業管理 任職資格 1. 具品保經驗，熟IATF 16949系統經驗者 2. 3年以上管理經驗 3. 英文要可以溝通

職責要求 - 傳統倉儲管理結合 AI 自動化 接班人需不僅熟悉穀物倉儲，還要能導入 AI 技術，提升營運效率與智能監測能力。 - 國際貿易與供應鏈管理能力 需了解全球穀物市場變化，並熟悉進出口法規，以確保符合國際標準。 - 設備與數據驅動決策 具備自動化倉儲、數據分析能力，能夠優化庫存管理，提高倉儲安全性 任職資格 - 15 年以上港埠倉儲管理經驗，熟悉穀物物流、海關作業、碼頭運作 - 熟悉 玉米、黃豆、小麥、大麥、高粱 的存儲條件、品質檢測、糧情監測技術 - 圓筒型穀倉管理:熟悉 重力出倉、通風系統、溫控監測、輸送設備、裝卸機械 - 進出口與供應鏈: 掌握穀物進出口法規、海關清關、港口作業、散裝船 - AI 自動化技術: 具備 AI 穀倉管理、IoT 感測技術、PLC 自動控制、機器學習預測、RPA 自動化 - 智慧倉儲管理 :了解 WMS（倉儲管理系統）、GMS（穀倉監測系統）、智能通風與冷卻技術

職責要求 1.客戶日常聯絡(mail回覆、報價、交期、客訴、退貨、工程確認…) 2.業務週報及資料整理 3.逾期帳款追蹤 4.開發新客戶、拜訪現有客戶 任職資格 1.PCB相關經驗2年以上 2.英文中等(TOEIC 600以上) 3.會用Word、Excel、PPT

職責要求 1.行銷策略規劃：與企劃、門市團隊共同制定並優化全通路（電商/實體門市）成長行銷策略，提升轉換率、客單價及回購率。 2.數據分析：電商流量、轉換率；門市進店數、提袋率、坪效與客戶行為、廣告投放成效，提供數據驅動的決策建議。 3.廣告與數位行銷優化：負責廣告投放策略與執行。管理廣告投手在 Google Ads、Meta Ads 等數位廣告投放成效並協助提出對應優化建議。 4.自媒體優化：與企劃團隊合作，規劃 EDM、推播、LINE 官方帳號等會員觸及策略，提升互動與轉單率。 5.會員經營與精準行銷：依據 RFM 模型數據並導入 CRM 工具，進行會員分群與個性化行銷。 任職資格 1.大學以上，需有5年以上FMCG產業經驗 2.具3年以上電商管理經驗 3.擅溝通

職責要求 1. 產品開發：新品概念發想、跨部門溝通(研發.生產.設計等)、開發流程管理，確保按時推進 2. 行銷推廣：規劃並執行行銷活動，提升品牌知名度與銷售表現 3. 數位轉型：(包含但不限於) 導入自動點餐系統、規劃會員經營策略 任職資格 1. 有連鎖烘焙或咖啡廳品牌的產品開發或行銷企劃3年以上資歷 2. 熟悉品牌行銷管理、提案簡報、文案撰寫、食品衛生相關法令、市場調查資料分析 3. 有IG、FB經營經驗 4. 主動積極、有效率、靈活彈性、抗壓力 5. 對數字具高敏感度、文案撰寫及表達溝通佳

職責要求 1.自動化設備與系統生產異常排除。 2.自動化設備維護保養規範，相關文件制定、修訂。 3.自動化設備與倉儲系統整合管理維護。 4.其他交辦事項專案稼動率改善、人員管理。 任職資格 1. 智慧製造資歷:5年以上 2. 設備/工程背景懂IT *加分項目* 1. 具工廠自動化系統整合經驗佳 2. 具物料控制(MCS)或物流自動化經驗者佳