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【工作內容】 1.產品檢查與包裝作業 2.工作環境清潔與維護 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.凡考核通過另享調薪及年度調薪 4.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 5.享員工旅遊補助 【工作時間】 08:30-17:30；09:00-18:00；11:00-20:00 #每週排休兩天。 #週日固定休假。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

1.每日配送貨物。 2.飯店外燴或其它物品、工具、器皿等裝卸，搬運，收送。 3.不出車時配合並協助餐廳部簡易庶務工作。 4.貨車管理、清潔、保養。 5.需會駕駛3.5噸手排小貨車。 6.主管交辦事項。

1.進行咖啡(含拉花、手沖)及其他飲料之調製。 2.對咖啡有一定的熱誠與認知。 3.吧台設備器具管理。 4.定期盤點庫存飲料與食材。 5.櫃檯收銀結帳工作。 6.完成上級主管交辦事項。

執行醫師專業工作

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.具備醫事檢驗師執照資格，負責臨床醫事檢驗職務 2.進行血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查 3.記錄檢驗結果 4.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考

1.SMT板件打件程式編寫。 2.AOI程式編寫。 3.DIP波焊機程式編寫。 4.協助提昇SMT產能稼動率與生產效率。 5.先進SMT生產設備與材料評估及管理。 6.撰寫與維護SMT製程技術文件。 7.客戶PCBA Gerber圖檔確認。 8.其他主管交辦事項。

1.麵包的烘烤、包裝及陳列出爐麵包與西點。 2.法式烘培與法式甜點商品銷售及行銷。 3.招呼客人、商品解說及協助顧客需求服務。 4.咖啡飲品調製 5.月休8天 6.每日工時9小時。

1.負責外場管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.成本控制。 6.培訓員工。 7.其它主管交辦事項。 8.月休八至十天

1.進貨驗收 2.製程檢驗 3.成品檢驗 4.儀器檢驗 5.生產管理

1.負責飯店餐廳所需菜餚(需100人以上出菜經驗)及砧板工作 2.掌控出菜品質及順序，確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.廚房的廚具設備、器材、用具之維護與保管。 4.保持廚房內外環境與設備的清潔工作。 5.具責任心 責任感。 6.其他由主管所指派之工作 ※月休8-10天※ 排班方式：採一頭班

【工作內容】 1.門市銷售與商品管理 2.電話接洽、訂單處理 3.網路行銷參與及學習 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠 2.喜愛與人互動之特質 3.無經驗可 【工作時間】 早班 : 08:30~17:30 午晚班 : 14:00~22:30 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.凡考核通過另享調薪及年度調薪 4.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 5.享員工旅遊補助 6. 有經驗者薪資另議 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力網站 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

1. 負責飯店客房的全面清潔，確保整潔美觀。 2. 更換床單、枕套及其他床上用品，並檢查是否符合高品質標準。 3. 定期清潔與消毒衛浴設備，維持客房的衛生標準。 4. 定期檢查及回報客房設備的維修需求，維持設施功能正常。 5. 協助其他公共區域的清潔與衛生維護。 6. 配合主管安排，執行其他房務相關的工作。 7. 為客人提供基礎的客房服務，確保需求能迅速被滿足，增進滿意度，並適當回應客人臨時需求。 8. 定期參加內部培訓，提升清潔服務技術與專業知識。

1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家，修復汽車大燈的就這幾家，竸爭比較不激烈，【WS遇見光】也是台灣的第一品牌，全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司，加入我們比進入一般保養廠，有更多升遷的機會，例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能，就是專精燈光系統，而保養廠什麼都要會，要學到專精少說10年，但是車輛一直在改變系統，要花更多的時間學，而燈光系統用心學，1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習，用心把事情做好，遇見光是一個能讓你賺錢的平台，工作3~6個月後，平均薪資【4萬~7萬】之間，薪資多少是由你決定的。 新北店駐店技師 1-3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣，或充滿想法的人 2.堅持最好的品質，能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後，平均薪資4萬~7萬之間，薪資多少是由你決定的 WS遇見光 新北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/WS0955669897 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

【護理師｜一般護理之家】 👀工作內容： 1.協助住民日常健康評估與基本護理照護，例如測量生命徵象、定期評估。 2.依醫囑給藥、傷口照護、管路照護及護理紀錄書寫。 3.與照服員及跨專業團隊合作，共同維持住民健康。 4.非急重症環境，照護節奏相對穩定。 5.協助主管其他交辦工作。 ⏲️工作時間： 1.三班制(0000-0800、0800-1600、1600-2400) 2.可擇兩個班別輪，不會有花班 💰薪資待遇： 1.基本底薪40000元，業務津貼、夜班津貼另計 🏠機構特色： 1.排班彈性 2.工作環境單純，注重團隊分工 3.作息較醫院穩定，可長期發展 4.適合希望離開醫院高壓環境、尋求穩定發展 5.團隊成員年輕有活力、氣氛融洽、溝通順暢 ~~歡迎對長照有興趣的夥伴投遞履歷或來電~~ 蕭小姐 0966-393023 LINE ID:umhahsin

1.客務部教育訓練規劃與執行。 2.禮賓接待及對外公關業務形象維護事宜。 3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。 4.顧客關係維護。 5.客訴事件處理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.須具英或日語基礎能力。 8.具3年以上飯店客務主管相關工作經驗。 9.熟金旭系統經驗者尤佳。 10.熟國內外網路訂房系統。 ※月休八至十天※

1.配合主管完成採購流程及相關作業表單 2.追蹤及進貨處理 3.帳單匯整 4.偶爾外出，須具備駕駛能力及駕照

使用 Mastercam 軟體進行 3D/2D 路徑規劃與轉程式作業 針對 CNC 立式與臥式銑床依圖面設計適合的模治具 依據工程圖與加工需求，完成刀具選擇、切削路徑設定與模擬 配合現場技術人員進行試切、修正與優化流程 主管交辦事項 *熟悉 Mastercam 軟體操作、具備 2 年以上 CNC 銑床轉程式或加工經驗、能看懂機械工程圖、懂基本刀具與加工參數 有責任感、樂於與團隊合作(優先錄取) 歡迎 所有求職者 對CNC銑床加工有相關經驗者優先錄取

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

歡迎無經驗肯從基層學習之應屆畢業生或職場新人加入 1.此職缺為廠務部精肉課、加工課、倉儲課組長職重點培訓 2.願意接受培訓及歷練，錄取後公司安排系列培訓課程 3.不限科系，動物科學、食品科學等相關科系優先錄取 4.培訓期1~2年，每季定期考核，通過者即可提早晉升