大學網討論區

【出納組長】一名 管理與審核面。除了處理複雜金流，更需優化流程、管理資金調度並監督專員作業。 1。資金調度與預估： 規劃公司短、中、長期資金調度，編製現金流量預算與預估報告。 2。審核與覆核： 核對出納專員開立之匯款單及傳票，確保收支內容無誤且符合公司規範。 3。流程優化： 建立或優化公司收付款制度、零用金管理流程及內控作業程序。 4。銀行關係維護： 維繫與銀行端窗口的溝通。 5。稅務與內稽配合： 配合年度審計、內稽抽查。 6。主管交辦事項 【出納專員】一名 負責日常帳務處理、現金管理與各項收付作業，強調準確性與作業效率 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 4. 協助執行一般現金收付作業。 5. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 6. 協助管理零用金異動及撥補作業。 7. 協助製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 8. 協助長短期借款、應付利息估算。 9. 協助完成例行付款及電子支付作業。 10. 銀行往來。 11. 主管交辦事項

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 5:00pm ~ 2:00am 2. 6:00pm ~ 3:00am ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

原物料量控制，降低生產成本。 精進製造流程，跟催交期產量。 落實主管要求，達成各項指標。

1、【全體品保】落實自檢製程，提高整廠生產品質。 2、【保養維修】定時維修保養，降低設備故障影響。 3、【環境清潔】隨時整理環境，共同維護廠區清潔。 4、【工作績效】遵守生產流程，達成每日產能目標。 5、從事壓力容器操作運用，確保設備按照排程作業。 6、執行例行性維護保養、每日啟停作業、功能測試、檢查及調整等工作。

1、【全體品保】落實自檢製程，提高整廠生產品質。 2、【保養維修】定時維修保養，降低設備故障影響。 3、【環境清潔】隨時整理環境，共同維護廠區清潔。 4、【工作績效】遵守生產流程，達成每日產能目標。 5、從事鍋爐操作運用，確保鍋爐設備按照排程作業。 6、執行例行性維護保養、每日啟停作業、功能測試、檢查及調整等工作。

主要工作內容為： 1. 團隊到公司行號及學校機關健康檢查服務 2. 負責健康檢查相關工作，儀器操作。 3. 報告整理 4. 可接受早起集合上班

1、協助會計帳務整理 2、客戶請款 3、傳票key in 4、協助行政作業

1.射出機生產操作、射出機維修調機、獨力架模、試圖 2.有塑膠模具射出,自動化生產經驗者佳

======職責方向====== 1.具有平面設計或網頁設計技術，能與企劃人員溝通。 2.網站技術(懂Html即可)包含：公司官網維護、活動網頁設計（不需寫程式）、Banner、EDM及FB上架規劃。 3.公司推介會及旅遊講座、會議會展活動等，設計文宣及週邊。 ======需具備人格特色====== ★抗壓★ 可獨立作業、積極面對修改稿件的壓力。 ★堅強★ 跨部門協調、說服公司同仁認同設計理念。 ★自信★ 面對作品被質疑能提出看法，理解人情事故及職場倫理。 ★商業設計概念★ 面試時請攜帶「商業設計」作品。

1.鋼構設計圖估算電腦建模繪圖. 2.工程材料計算及成本估算. 3.工程標單及估價單填編列.

1.產品市場定位與規格制定 2.產品推出時程管理 3.產品線管理,規劃與行銷

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 8.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 9.撰寫計畫書及做工作分配 10.蒐集外部產業資料，分析產業的經濟狀況 11.閱讀公司的財務報表分析公司的價值 12.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係

1.負責螺絲包裝。 2.紙箱成型製作。 3.螺絲過磅。

專業美容保養品技術指導，負責區域服務、拜訪、產品講解等工作；通路為美容專業沙龍、SPA、髮廊附設美容室等(有現有客戶服務不用全新開發)；歡迎細心、肯服務、有幹勁的有志者參加面試。

1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。