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1.具備基本識圖能力 2.熟 CAD/CAM軟體(如：NX-CAD/CAM、ALPHAV-CAM、Visi-CAD、Solidedge) 3.肯學習，工作態度積極 4.良好溝通能力、具團隊合作精神 5.具NX經驗者尤佳

國立研究所畢，機械相關系所尤佳。 1.依學經歷及面試結果分發相關部門培訓，執行主管交辦專案工作。 2.具邏輯思考及創新能力、溝通協調技巧。

1.銷售市場資訊蒐集與分析 2.產品報價管理、訂單處理及出貨安排 3.客戶開發與管理: 3-1.出差拜訪，客情維護。 3-2.客戶反映事項協調處理。 3-3.客訴處理。

🌟建大工業邀請您加入我們，成為技術員的一份子！🌍 我們深耕台灣，立足全球，自1962年以來，以卓越的研發與創新能力成就了一個專注於自行車與零件製造的領導品牌。我們的產品不僅提供高性能品質，更讓世界各地的生活更便利、更美好！加入我們，您將成為這段光輝旅程的一部分，共同追求卓越與創新。 1. 負責自行車零件或成品包裝，確保準確性及符合生產品質標準 2. 操作及維護包裝設備，進行日常檢查和簡單維修 3. 配合品質控制作業，檢查包裝材料與成品品質 4. 協助生產線上各環節工序，與團隊密切協作 5. 嚴格遵守公司安全規章，維護整潔及有序的工作環境 🎁加入建大，享受超值福利與全面發展機會： - 三節獎金、年終獎金、加班費及激勵獎金 - 免費供餐、員工餐廳、托兒中心與停車位 - 子女補助、育嬰假、生育補助、人性化請假制度 - 年度健檢、員工健身房、團體保險等健康規劃 - 全面的職涯培訓，包括國內外進修與升遷計劃 - 年度旅遊、家庭日、社團活動，讓工作與生活平衡更有趣味 快來加入我們，讓建大工業成為您實現夢想的舞台！✨

基本門檻: 1. 熟三菱Q系列PLC程式撰寫 2. 熟Proface/三菱GOT系列/Weintek威綸，以上三種品牌人機其一 3. 從事電控工作三年以上工作經驗 加分項目： A. 具Siemens/Allen-Brandley任一品牌PLC開發經驗 B. 熟SFC及ST語法佳 C. 熟悉任一品牌人機介面Script語法撰寫 D. 具英文技術文件閱讀能力佳 E. 熟SCADA佳 F. 有MES經驗佳 G. 有機械手臂/機械視覺整合經驗佳 H. 有設備商/系整商專案經驗者佳

1.產品設計開發：輪胎花紋設計與新規格設計。 2.新產品試作、試產開發:包含製品規格制訂、製造基準制訂以及樣品製作開發。 3.對應OEM車廠事務。 4.對輪胎產業具有熱忱者佳。 5.可配合國外出差者、業務支援者佳。 #初期原則上都會進入生產現場,以了解現場製程和輪胎設計的過程(約三個月至半年的期程), #每一段過程的學習都是研發能量的累積。 #我們歡迎專業又有熱忱的每個你們前來應徵。 #我們在集團各廠均有相關據點及研發中心,出差或派駐基本上都是依任務需求而定,原則上是在公司成長磨練到一定程度,有機會就能挑戰至海外工作歷練。

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容主要為ERP系統 (鼎新Tiptop Base - Genero/4GL) 維護； 近年有嘗試轉型，新的需求與系統會盡量往 Vue、Golang 靠攏。 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要與後端討論並偕同開發 API ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 程式語言： Genero、Informix-4GL (長期須接觸Vue、Go開發新系統) ＞ DB：Informix、Postgres ＞ OS： AIX、Ubuntu ＞ IDE： VSCode、Vim、Genero Studio ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡ERP開發或MES開發) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

1.檢查故障電機及相關設備，確定故障原因。 2.拆卸待修設備，取出毀壞或磨損之零件。 3.修理或更換零件。 4.裝配零件，並進行必要之加工。 5.測試修竣之設備，並進行必要調整。

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 領導團隊開發、基礎系統架構規劃、技術方案評估與選擇。 ＞ 需要與PM互動並確立開發規格，平常主要系統架構規劃，並分配開發工作給工程師，監督程式開發與各項技術文件產出。 ＞ 偶爾需要參與PM與需求單位的會議，確定需求與可行性。 ＞ 需要引導工程師協作，帶領新進人員盡速融入團隊 ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 不定期技術分享並共同決策是否引進該技術 ＞ 基礎的Docker, Docker Compose設定 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git Repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

1.生產設備維修與定期保養，以確保生產之正常運作。 2.現場、機房設備異常檢查與維修。 3.鍋爐操作及保養。 4.須配合現場輪班。 5.其他主管交辦事項。

1.負責飼料生產線之操作(有經驗者佳) 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 3.設備簡易維護與環境清潔 4.需配合加班及工作崗位輪調 5.其他主管交辦事項。

1. 原料、物料入庫作業。 2. 成品出庫作業。 3. 果糖灌糖作業。 4. 副產品出貨作業。 5. 其他主管交辦事項。

1.環境管理系統(ISO 14001)維護運作。 2.製程排放之空污、廢水、毒化物管制與廢棄物處理及許可文件申請。 3.空污、水污、毒化物與廢棄物法定申報。 4.環保相關稽核應對。

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試

一、工作內容 ．負責百貨樓面、廁所清潔維護等工作 ．臨時指派工作 ．無經驗可，具經驗尤佳 二、時間：07:00-15:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪水：約31,000元/月(加班另計) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 日班： 0７:00-20:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 08:00-21:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 09:00-22:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 10:00-23:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 11:00-23:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：約48,000-49,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）提供宿舍(設籍-外縣市者)

機電員 具水電機電相關經驗佳 一、工作內容 .機電設備操作管理及故障設備維修更換 .月底抄錄公共電度表、統計用電量 .巡檢及記錄各項機電設備運轉情形 .執行颱風季節防颱準備措施、防颱物資準備 .每月清點、申購各項耗材及工具 .配合外包保養及各項修繕工程執行 .處理機電設備各種突發狀況 .其他交辦事項 二、時間： 08:00-17:00 16:00-01:00 23:30-08:30 三、休假 : 國定例假日排休 四、薪資：35,000~39,000元 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）巡邏建築與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 （二）回應系統保全並了解引起警鈴的原因。 （三）保護商場顧客的安全。 （四）由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 （五）給予意圖不良人士或入侵者警告,防竊作業及竊盜處理工作等維護工作。 （六）巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 二、上班時間：07:00-19:00 19:00-07:00 08:00-20:00 20:00-08:00 可固定日班或固定夜班皆可 三、休假：上24天班 四、薪水：47,000元/月(288H) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 19:00-07:00 20:00-08:00 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：45,000-46,000元/月 五、公司福利 ‧ 勞保、健保(依法提撥) ‧ 年節獎金或禮券 ‧ 結婚補助金與結婚禮金 ‧ 生育補助金 ‧ 年終獎金 ‧ 公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧ 健康檢查 ‧ 提供制服、不押保證金 ‧ 提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度 ‧ 提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ．負責百貨樓面、廁所清潔維護等工作 ．臨時指派工作 ．無經驗可，具經驗尤佳 二、時間 　　週日~週四：14:00-22:00 　　週五~週六：14:30-22:30 三、休假：月排休6-7天 四、薪水：約31,000元/月(加班另計) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)