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三商家購美廉社營運專業幹部，管理多家店舖，為公司與門市間的橋梁，協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗，願接受本公司完整經營管理養成訓練，包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，成為公司重要專業經理人。 職務說明： 1.訓練期間：7個月~12個月，依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段：學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段：學習實務多店管理。 3.工作內容： 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標，輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析，輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪38,500元，通過培訓評核，實習區督導調薪至46,000元 。(晉升為區督導後年薪可達60~70萬，後續隨職位晉升另行調整)

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

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1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。

*需具備醫檢師執照 *正常班 *三節禮金,年度員工健檢

營業時間07:30~22:00 可配合輪早晚班 每月有販賣獎金 月休9-12天 一天上班8小時 ★點餐、製作餐點(披薩.沙拉.潛艇堡.帕尼尼)、環境清潔★

悠仁婦兒聯合診所是一家專注於提供專業、貼心服務的小兒科及婦產科聯合診所🏥💖。我們的使命是以細心的醫療照護與溫暖的關懷，陪伴每一位在健康路上的默契夥伴。我們相信透過共同努力，服務能真正改變患者的生活，為每位家庭帶來安心與美好未來🌟。 1. 協助醫師進行門診診療，包括患者叫號、醫療器械準備及病歷資料整理。 2. 負責基本檢測及護理建議，專業完成靜脈注射、傷口包紮等工作。 3. 提供疫苗施打與病患護理，並進行相關衛教輔導。 4. 協助接聽與處理病患來電諮詢、預約及病歷資料管理。 5. 管理藥品和醫療耗材，進行庫存檢視及妥善存放。 6. 維護診所日常清潔，並嚴格遵守感染管控規範。 我們為每位員工提供以下福利： - 三節獎金、加班費、年終獎金等各式津貼與獎金制度 - 年節禮盒及員工生日禮金 - 提供員工健康檢查及員工聚餐 - 特別休假安排，並享有健保、勞保等完善保障制度 - 舒適員工休息寢室，以及每年一度的尾牙活動！ 現在就加入我們，用你的專業與熱忱，打造病患健康的美好篇章！一起攜手共築安心的醫療服務明天🎉💙

*月排班制，月休8-10天、提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高，且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,400元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

拆帳制/正職居服人員.兼職人員時薪:250~500起 歡迎想領高薪居服同仁加入 需:有長照小卡. 員工教育訓練每月固定回訓 業務加給.年節獎金.團險. 服務地區:台中市全區.

1.指導學童作業，每日作業檢查，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.預習與複習學校功課、期中與期末考複習、批改評量考卷 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態，推動良好的親師關係 5.輔導學生行為，教育良好的生活習慣 6.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 7.主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 8.櫃檯行政事務執行 9.協助與策劃推動分校活動

1.開發與經營客戶，提供客戶軟硬體產品專業諮詢與協助。 2.協調客戶需求與執行公司政策。 3.公司提供專業支援及相關培訓課程。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 6.業績達標者，可領優渥業績獎金。 7.無經驗可。 『挑戰高薪可能』 除了保障月薪，更提供具競爭力的業績獎金與績效獎勵，你的收入不只看年資，更看你的企圖心與成果，準備好挑戰更高的薪資舞台了嗎！ 『從熟悉的市場出發，開拓更多可能』 目前我們以學校及教育相關單位為主要服務對象，同時也積極拓展政府機關、企業組織及其他潛在市場 我們不希望你只是照著既有方式工作，更期待你願意觀察市場、發現需求、提出想法，只要你看見機會，公司願意和你一起討論、一起嘗試，也一起把新的市場做起來。 我們正在找的，不只是完成工作的人，而是一位願意和團隊一起成長、一起面對挑戰的夥伴 歡迎喜歡與人互動、對科技應用與市場開發有興趣，也想為自己的職涯開啟新可能的你加入我們 期待認識認真、有想法的你。 ✅薪資與福利 1.月薪依學經歷及面談結果核定，不含業績獎金 2.業績獎金，依業務績效核發 3.年終獎金，依年度績效考核發放 4.每季聚餐補助 5.生日假 6.不定期員工活動及年度尾牙 7.完整獎金與激勵制度，詳細內容將於面談時說明 ✅你會負責的工作 1.開發學校、政府機關、企業及其他潛在客戶 2.定期拜訪客戶，了解需求並建立長期合作關係 3.依客戶需求規劃設備、科技應用、空間改善或專案解決方案 4.製作產品報價、提案簡報、合約及相關專案文件 5.協調客戶、合作廠商與公司內部團隊，共同推進專案 6.追蹤訂單、交貨、驗收及應收帳款等相關作業 7.蒐集市場資訊，掌握產業趨勢及潛在商機 8.主動開發新產品、新客群及不同領域的合作機會

麻古茶坊台中國美店誠徵工作夥伴！ ––––––––––- 會有專人協助訓練，無經驗可喲^_^ 我們都是在業界五年以上的專業人士 耐心教導基本接待，我們一起認識茶葉，茶湯的煮製，學習如何做出漂亮的飲品不凡的口感，也可以在這個工作中學習如何獨立思考與自律，讓個人習慣改善到完美，以上皆有專人帶訓，不用擔心。 考核通過可申請成為正職人員 正職人員薪資3萬-5萬不等 在學同學可依據學校課業安排班表 本司重視個人未來成長，也希望同學們學業順利 「假日班-早晚不限」 「早班」 「晚班」 晚班時段以16:00-22:00、18:30-22:00 歡迎洽談 1.飲料調製 2.環境維護 3.主管交辦事項 4.無經驗可

1⃣️負責飲料調製工作🥤 2⃣️協助點餐、結帳及出餐給顧客 3⃣️外送服務🛵(需具備機車駕照） 4⃣️煮茶及備料、削水果等..（需搬重物） 5⃣️清理環境及設備 6⃣️個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳👍🏼 7⃣️對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 8⃣️能全日時段輪班者更佳‼️ 9⃣️有飲料店經驗者尤佳‼️

薪資：29500-35000 休假天數為當月紅字天數（8-10天） 1.調製飲品、服務顧客 2.接聽電話 3.門市清潔 4.長期為主 5.煮茶、外送 完善且透明升遷制度 ❤️ 公司福利：勞保、健保、勞退 業績、團體、激勵、久任獎、生日，半年健檢，結婚生育津貼（滿一年) 備註：需有機車駕照

請務1.調制飲品,服務顧客 2.接聽電話 3.門市清潔 4,長期為主 5,煮茶.外送 上班時間彈性調整 時薪196

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)