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推展運輸車輛之油品銷售業務 開發新客源及維繫舊客戶關係 協助油品銷售之教育訓練事宜

1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料

國立中興大學物生物科技發展中心-國際重要糧食作物改良實驗室 National Chung Hsing University-International Core Lab for Staple Crop improvement 木薯供源積儲計畫 Cassava Source-Sink Project For more information, please see https://cass-research.org/ 工作內容： 利用分子生物學、生物化學和基因技術分析木薯植物研究 Responsibilities: Research and technical assistance using molecular biology, biochemistry, and genetic technologies for the analysis of cassava plants 應徵者需具下列資格 1. 具分子生物學及生物化學等相關實驗技術 2. 熟悉生物資訊工具及MS Office軟體 3. 具英語寫作與溝通能力 Candidates should have the following qualifications: 1. Training in molecular biology and biochemistry laboratory techniques 2. Familiarity with bioinformatics tools and MS Office software 3. English writing and communication skills 面試須附資料 1. 履歷及相關文憑 2. 自傳、研究興趣、生涯規劃(每項最多一頁)及兩位推薦人之通訊資料 Documents required: Copy of Diploma, Curriculum Vitae, short statement of research and career plans (one page maximum for each), and contact information of at least two references. For more information and submission of applications, please contact: Prof. Dr. Wilhelm Gruissem wgruissem@nchu.edu.tw, Dr. Shu-Heng Chang 04-22840264 ext. 8041 schang@nchu.edu.tw

店長職務 1.要有150個顧客的管理了解顧客需求 2.為顧客設計燙髮、染漂髮.頭皮護理 3.責任業績額10萬元以上五-五抽成 4.要學習系統化的管理模式 5.提供顧客相關美髮的資訊

1.食材前處理 2.平時食材訂貨工作 3.驗收該單位之食材品質及新鮮度 4.餐點出餐工作 5.維持廚房衛生與清潔 6.主管交辦事項

具備以下相關經驗者佳 1.現場安衛工作監督與執行。 2.工安相關表單及報表作業。 3.ISO環安衛系統管理運作。 4.其他主管交辦事項

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場管理與監督 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.若可配合外派，可於面試時詳談

1. 依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2. 與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 3. 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 4. 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 5. 媒體關係發展與建立，如：召開記者會、新聞發布、媒體動態分析、配合記者採訪、企業專題報導等媒體公關聯絡與廣告監測執行 6. 公關活動企劃與執行，如：企業活動、產品上市、獎勵活動、主題餐會、開幕剪綵活動、慶典儀式、展示會、慈善贊助、募款或是其它公眾活動等產品公關行銷活動 7. 公共事務與議題管理，如：政府關係、業界或協會關係、消費者關係、投資者與股東關係、以及員工關係與勞資溝通等 8. 新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 9. 品牌、課程、活動公關策略制定、操作、執行 10. 企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 11. 活動大致流程與細部流程規劃以及執行 12. 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 13. 支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作，並於活動執行後進行檢討 14. 了解相關製作物的價格與場地實際勘察 15. 企劃書的撰寫以及修正提案 16. 業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28590-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28590-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28590-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資

1.賣場維護 家電空調商品介紹講解及銷售 2.月薪輪班人員(全天班者薪資$36000起/月);上班時間 10:00~21:00;平日/假日都可配合 3.個性活潑，善於溝聽，必要時可配合加班。 4.除基本薪資外 另有業績獎金1,000 至 30,000 元 5.***有賣場駐場銷售相關經驗佳***

針對高資產客戶進行開發及財務規劃。

針對高資產客戶進行開發及財務規劃。

1.招募、輔導及管理財富管理顧問，以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案，並維持良好的客戶關係。

1.招募、輔導及管理財富管理顧問，以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案，並維持良好的客戶關係。

1.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置。 2.協助技術工人，包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠，並且處理該行業最基礎的工作。 @早上至公司集合，由公務車載至當日施工工地。 @無經驗可，師傅帶領作業，一步步習得建築領域的一技之長。 @薪資會視工作經驗或工作能力表現狀況，進行調升薪資。

環工相關科系畢，具廢水規劃設計維修系統整合經驗五年以上者。 具有規劃設計能力者。

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 以上各種技術人員高工以上程度，須有一年以上實務經驗。

1. 依照實際人力需求指派、監督，管控工地進度與施工品質，維持工地秩序。 2. 施工計劃書編制，進度管理檢討、品質稽核及驗收、落實工程材料及預算管控。 3. 專案工程執行前，查檢各包商前置作業，以確保符合政府法令施工原則。 4. 核對施工圖須與實務面相互配合，行政估驗計算，調整修改施工圖面至符合實際工程安排，。 5. 可獨當一面偕同機關單位、施工廠商、現場人員，如期完成建案，結案獎金另計。