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大樓、住宅、學校等、消防或發電機安裝、 維修與安檢.備證照.或消防設備士證照者 1.有消防或機電相關經驗者尤佳 2.歡迎應屆畢業生/夜校生皆可 3.週休二日 4.具消防設備士執照或技術人員及有一年以上經驗 5相關科系畢業無經驗者或一年以上工作經驗者皆可，歡迎有意願者加入本公司

大樓、住宅、學校等、消防.水電或發電機安裝、維修與安檢. 備丙級或乙級水電相關證照者 (應屆畢業生/夜校生皆可 相關科系畢業無經驗者或一年以上工作經驗者皆可，歡迎有意願者加入本公司 歡迎工讀生

1. 具備相關專長者優先。 2. 具有中華民國國籍及大學以上畢業學歷為優先。

1.現場作業管理及溝通。 2.人員協調及生產異常排除。 3.協助生產作業、維持產線運作正常。 4.主管交辦事項執行。

1.設備裝配(水電管路 ) 2.設備維修、保養、巡檢 3.緊急異常維修 4.主管交辦事項

1.ISO文件管理(修訂及發行) 2.產品檢驗資料維護及出貨報告製作 3.儀器校驗管理(委外校驗) 4.協助化驗室檢驗工作 5.主管交辦事項

1.品質系統、管審會議執行與追蹤、內/外稽行程安排、執行、異常追蹤與矯正措施確認。 2.品質程序文件/檢驗規範/表單修訂與更新。 3.品質持續改善相關專案活動的推行。 4.客戶稽核及客訴處理，並啟動相關對策及後續追蹤。 5.產品品質異常處理，包含供應商，廠內及客戶端之品質異常溝通協調改善。 6.主管交辦事項執行。

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調。 1.排班制 2.外場服務：送餐/ 負責收桌 / 帶位 /送餐 / 清潔維護 3.餐點擺設、外帶包裝

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調。 1.排班制 2.外場服務：接待客人座位/送餐/ 負責收桌 / 清潔維護 3.餐點擺設、外帶包裝

1. 每日填寫銷售報表。 2. 需不定期回總公司接受教育訓練課程。 3. 視公司需求支援面銷活動。 4.接待客人 5.相關產品介紹、顧客服務 6.結帳 7.維護環境清潔安全

另有額外激勵獎金:2000元 公司連結：https://www.chaoda.com.tw/ 🎉【CHAO DA 超大食品-左營環球購物中心門市正職、儲備專櫃銷售人員】熱情招募中！ 你對於食品銷售與顧客服務充滿熱情嗎？想在充滿香氣的工作環境中，一邊學習一邊成長？那你就是我們想要的夥伴！ 💼 加入我們 1. 動手操作，現場烤製美味肉乾，並在閉店時協助清洗器具、整理歸位 2. 與顧客互動，介紹我們的商品，確保門市環境乾淨整潔 3. 包裝商品、調整陳列以及替促銷品換檔，確保商品永遠吸引目光 4. 負責商品進貨、銷售管理及庫存盤點，讓補貨無縫銜接 5. 陳列商品及清潔櫥窗，保持營業場所美觀舒適 6. 向顧客說明商品性質、特徵、品質與價格，提供貼心服務 7. 回答顧客問題，甚至提供購物建議，讓顧客滿意而歸 8. 成交後幫忙包裝商品、收款、交付商品及開發票或收據，完成交易流程 9. 每日營業結束前，統計銷售情形、盤點貨品並撰寫當日業務報表，記錄成就 ✨ 這份工作有趣之處不只在美味食物，也在享受與人互動的成就感！除了基本薪資，我們還提供全勤獎金、激勵獎金及業績獎金，表現越好，收穫越豐！ 💬 喜歡挑戰嗎？熱愛有互動感的門市生活嗎？別猶豫，快加入我們的團隊吧！

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成前置工作。 2.依照客人的點單，準備所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.協助打包外帶的食物。 ＊提供員工餐

我們是台灣一線的知名髮廊體系，希望能夠招募更多一起前進的夥伴，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 具備多媒體創意企劃能力，能獨立完成拍攝、剪輯、後製。 2. 熟識影片拍攝、剪輯及網路媒體撥放。 3. 製作符合品牌形象、系列產品之影片，熟練使用拍攝相關攝影器材以及剪輯軟體操作。 4. 需自備相關攝影器材，例如：相機、相機電池、鏡頭、腳架、穩定器、鏡頭濾鏡、閃光燈、監控螢幕、電腦等。 5. 協助處理主管交辦事項，達成團隊工作目標。 6. 具備責任感、自我要求高、良好美感與獨立作業思考能力。

1. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3. 發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4. 控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 5. 調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6. 調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 7. 調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 8. 控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態

雞肉裁切與販售專員 固定休禮拜一 動作快速者有績效獎金 需雞肉裁切/整理/包裝/去骨/剁肉 須有經驗 意者請先電話聯絡–預約面試時間

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

誠徵全職ESL兒童美語老師 台南東橋 需求： 發音清楚為佳、能全天全美語授課優先 喜愛小孩 對教學有熱情～ 小金羊美語會提供TESOL師資培訓 工作內容： 個別學生請假補課 (一對1-4) 協助批改作業, 考卷 協助編輯教材 培訓後若通過教學考試，可開始教授團班（10-12人小班制） 不加班、週休六日、見紅休、員工特休、進班時間可有彈性， 一～五正常：11:30-20:00 （含半小時午餐用餐時間） 福利：勞健保、退休金、定期員工聚餐、尾牙、每天提供老師新鮮點心享用 若一～五 14:00-19:30可以穩定排班，也可以兼職～ 時薪面議 意者請投1111履歷或加 Line ID: susiechuchu，提供1分鐘英文自我介紹音檔及履歷～ 謝謝

未來主要負責一二年級的課業輔導 我們是小班制(一個時段不會超過14個學生), 不會讓老師壓力過大而使教學沒有品質 我們的學生素質都不錯, 不收特殊生, 所以老師在協助課業部分也會相對穩定! 家長也都非常明理，會跟著老師一起協助學生課業。 有興趣可以看我們的google評論: 小金羊美語, 就可以更多認識我們! 在這裡工作的老師們都很開心, 穩定, 我們也希望找到真的喜歡孩子, 對教育有熱誠, 負責度高且願意穩定委身在教育界的老師，小金羊也提供相對於業界較高的薪資，這部分在面試時會依照老師的經驗, 年資跟背景來調整，就職後只要表現積極良好, 每年也會有穩定的調薪評估。 課輔老師工作需求: 需有帶班經驗並會教學。 1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 搭車去學校負責接送學生放學。 9. 陪伴學生午休。 10. 發放點心用餐 (小金羊也提供老師一份點心一起享用! 暑期中午也會提供午餐!)

1. 具備文書處理能力 2. 熟悉ERP者佳 3. 協助廠內管控製程 4. 協助委外跟催進度 5. 維持產線正常運轉並跟催生產進度