大學網討論區

■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 兼職每天最多排班8小時，9:30-14:30 / 17:00-20:30，空班2.5小時，早班可排優先 每周時數20小時以上、30-40小時佳 時薪196元起（主管依學經歷面談核薪）+每月業績獎金 ■■■■■■■■■■ FARM TABLE農人餐桌 ■■■■■■■■■■ 農人餐桌為永豐餘生技2016年開幕之親子餐飲品牌，提供跟隨季節變動的「農人西餐料理」，注重親子用餐體驗，不只小朋友可以扮演小小廚神玩得開心，家人也可以享受美味安心的西餐料理！ 店裡裝潢以自然粗獷農舍風格，彷彿自身於農舍內，從產地到餐桌嚴選在地、當季、當令、好食材，以適合該食材料理的方式，原汁原味完整呈現食物。 農人餐桌歡迎每一位喜歡親子環境、對食材料理有熱情的您加入！ 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.監督工地建物水電工程施工品質進度 2.工地建物各項設備系統之缺失改善,異常狀況處理 3.協調業主辦理交屋,保固維修等工作

📢用努力創造高薪，用實力改寫人生 【你想要的未來，我們給得起】 ✦保底月薪 $32,000 起＋挑戰性獎金制度 ✦年薪保障 14 個月，收入更有安全感 ✦週休二日，享受生活與工作的平衡 🕘 穩定班表：09:00–18:00（午休 90 分鐘） –––––––––––––––––––––– 💥【打造你的職涯藍圖】 這不只是銷售，更是一場與人連結、創造價值的旅程。 –––––––––––––– 📝【你將負責】 ▸熟悉產品與內部作業流程 ▸拜訪客戶、開發新客源並推廣產品 ▸根據需求報價與簽約 ▸處理顧客問題、建立良好售後關係 ▸蒐集並回饋客戶意見，協助優化服務 ▸定期回報業績進度、與主管共同檢討策略 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🌿【加入崴航，你不是在上班，是在打造夢想】 我們相信 只要給你舞台，就能激發潛力 這裡的業務不是打雜，而是公司核心力量 只要努力，收入和成就感絕對不會讓你失望！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器 測量產品的尺寸以符合規格(要會游標卡尺.會3次元佳) 3.分析及解釋圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為樣品使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 6.主導樣品、量產階段之品質管制計劃展開、確認追蹤、良率檢討、Line qualification & Equipment qualification 7.客戶端品質處理協商，8D改善報告 8.廠內品質處理，跨單位溝通協調改善 9.主管交辦工作內容執行 品管品保工程師是公司生產過程中至關重要的職位，其在提升產品品質、確保生產線順利運作等方面發揮著關鍵作用。隨著製造行業的發展，品管品保工程師擁有著良好的發展前景和職涯發展空間。 如果您擁有以上相關經驗和技能，並且對我們公司的職位感興趣，請盡快申請本職位，我們期待著您的加入！

1.資格： (1)具有國小教師證 (2)修畢師資職前教育課程取得修畢證明書者 (3)未具教師證，大學畢業 2.具英語、自然、資訊、特教、輔導等專長者，優先錄用。 3.溝通協調能力佳，與他人團隊合作。 4.具英語溝通及班級經營管理能力佳。 5.具負責任、工作熱誠。 上班地點：新北市永和區福和路125巷20號。 上下班時間：周一至周五07：30~18：00 1.根據公教人員薪級制度表給薪，另外帶班導師費與其他津貼等，每月加上課輔用費薪資超過七萬元。寒暑假另有課輔津貼…等 2.享有寒暑假、補休、年終獎金、考核獎金(服務滿2年後)…等。 3.免費教職員午餐。 4.端午節、中秋節和教師節禮金。 5.每年舉辦教職員旅遊(2年國內全額、1年國外依年資補助)。 學校財務穩定，注重教師專業發展，校園工作分完友善融洽，若您對這個職務有興趣，歡迎來信或來電，期待您的加入。 歡迎 所有求職者

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

**通過督導考核可獨立作業，調薪2,000元** 【工作內容】 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店業績跟蹤與配合公司檔期活動，達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除 7.加盟店教育訓練、開幕營運輔導進駐、公司重要展覽/活動支援。 8.配合主管培訓、工作之協調、整合、人員配置運用及調度 9.需在門市基礎訓練2~3個月，學習各項技能並通過考核。 10.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核※ 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、全勤獎金、推薦獎金 2. 年終獎金(依公司制度及考核) 3. 年度考核/調薪 4. 團體保險(由公司全額支付) 5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽 (更多福利往下看)

1.處理原物料入料點收搬運。 2.進料驗收作業，確認原物料、半成品及成品的品質和規格。 3.檢驗作業標準文件維護。 4.定期盤查的待檢品數量與紀錄是否相符。 5.熟ISO品管系統/QC7大工具。 6.協助製程作業。

我們是一家專注於提供專業樓管保全以及飯店式管理服務的公司，我們的主要客群為住宅社區、公寓大廈和商業大樓的住戶與管理團隊。透過社區E化服務與高效的建築物管理流程，我們致力打造安全舒適的居住與辦公環境。 工作內容： 1. 執行建築物公共區域例如大廳、走廊、樓梯間及電梯內的地板、牆面、扶手等清潔工作，維持乾淨衛生。 2. 依時依地進行垃圾的收集、分類處理與清運。定期清潔垃圾桶及公共區域的煙灰缸。 3. 定期擦拭玻璃門窗、信箱及公共設備，確保整潔度與形象維護。 4. 負責公用浴廁的清洗、消毒，補充衛生紙、洗手乳等公共用品。 5. 清理公共區域排水溝，避免阻塞，並檢查通風管道狀況。 6. 處理社區內環境清掃工作，例如落葉清除、花木維護及病蟲害防治作業。 7. 定期保養清潔清潔工具與設備，並負責用品儲存、安全使用。 8. 適時與住戶溝通，了解與協助處理相關的清潔需求。 歡迎熱愛清潔工作的您加入我們的專業團隊，和我們一同致力於為客戶提供高品質的環境維護服務！期待您的加入！

1.診所門診: w1~~w5 門診: am8:00~12:00, pm3:00~6:00 pm6:00~9:30 w6: am8:00~12:00 下午晚上休診 w7:休 **2.上班時間1.(排班: 每周40小時) 2.(隔日上) 帶照 精IV 幼兒預防注射 會藥助 兒科診所 一年以上經驗 :

幼保科免證照，非本科系需具備褓姆證照，情緒穩定有耐心細心即可。

指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 櫃檯行政事務執行

1.本公司為儀電工程公司,從事石化廠、發電廠的儀器安裝與儀器正校工程,迴路測試、控制系統組安裝,應徵人員需配合公司工作培訓 2. 依工程圖示檢料，為工班排程開立備料單，引導工班正確施工及進度控制 3. 於相關工程衝突處，與監工及設計人員討論圖示疑問不清處，適時提供現場施工詳細圖給工班，提高施工效率 4.工程目前在高雄市，但有時需外派到外縣市(有提供住宿、供午餐，其他面議詳談)

1.電線管安裝、線架線路施工舖設及連接。 2.查閱電路圖能力。 3. 配接線 4.儀器及其相關配件安裝 5.空氣管及導壓配管安裝

1.營造業甲種安全衛生業務主管。 2.職業安全衛生管理乙級技術士。 3.執行工地安衛環業務及工地安全衛生自動檢查事務。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************