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  • 4/1
  • 保證4萬2(獎金+分紅)，提供一個月中秋禮金&年終獎金！並發放萬元旅遊基金！《酒條通洋酒連鎖店》土城金城門市人員，本公司分紅優渥，挑戰年收入破百萬！
  • 新北市土城區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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  • 保證4萬2(獎金+分紅)，提供一個月中秋禮金&年終獎金！並發放萬元旅遊基金！《酒條通洋酒連鎖店》新莊中平門市人員，本公司分紅優渥，挑戰年收入破百萬！
  • 新北市新莊區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

  • 4/1
  • 保證4萬2(獎金+分紅)，提供一個月中秋禮金&年終獎金！並發放萬元旅遊基金！《酒條通洋酒連鎖店》中和景安門市人員，本公司分紅優渥，挑戰年收入破百萬！
  • 新北市中和區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

  • 4/1
  • 保證4萬2(獎金+分紅)，提供一個月中秋禮金&年終獎金！並發放萬元旅遊基金！《酒條通洋酒連鎖店》新竹光復門市人員，本公司分紅優渥，挑戰年收入破百萬！
  • 新竹市東區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

  • 4/1
  • 保證4萬2(獎金+分紅)，提供一個月中秋禮金&年終獎金！並發放萬元旅遊基金！《酒條通洋酒連鎖店》新竹經國門市人員，本公司分紅優渥，挑戰年收入破百萬！
  • 新竹市東區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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  • 照顧服務員
  • 彰化縣彰化市
  • 禾豐健康事業有限公司附設彰化縣私立福樂居家長照機構
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 230~430元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.居家照顧/清潔 2.陪伴服務/陪伴就醫 3.其他個案日常生活需要之居家服務如煮食 , 沐浴......等

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  • 個案管理師
  • 彰化縣彰化市
  • 禾豐健康事業有限公司附設彰化縣私立福樂居家長照機構
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.居服業務管理 2.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜。 3.個案管理 4.評估個案需求 5.執行工作評量 7.執行核銷工作 8.製作文書報表 9.出席會議 10.檔案管理 11.個案管理衛教 諮詢 及照顧服務聯結與轉介 12.建立個案收案並定期追蹤個案服務使用情形 13.開發區域內長照需求之個案

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  • 工務部電機人員
  • 新北市土城區
  • 迪斯尼開發股份有限公司(迪斯尼購物廣場)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具備基礎電腦操作能力 2.具基礎水電、消防修繕處理能力 3.具良好溝通能力 4.負責大樓內水電系統維修與事故排除，確保設備正常運作 5.維護消防系統及定期檢查，執行失效設備更換與維護 6.記錄所有維修保養工作，並提交相關報告供主管審閱 7.完成主管交辦事項

  • 4/1
  • 連鎖SPA-(大直店)店長【保障年薪13個月+獎金】月休8天+國定假日另外排休.
  • 台北市中山區
  • 費思特國際美容有限公司(費思特SPA)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 60,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • *月休8日，國定假日另外排休，週六日19點下班，彈性工時特殊節日17:30下班) *高保障薪，獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 –薪資：保障薪資,另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 –資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 –課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 *外縣市者，住宿可提供申請 〝百萬年薪不是夢，月領高薪築夢想〝 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *親和力佳、具人員領導能力、店務管理能力 福利： *提供勞健保、6％勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道 *外縣市者，住宿可提供申請

  • 4/1
  • 醫事放射師
  • 台中市南屯區
  • 醫療財團法人正德癌症醫療基金會佛教正德醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行一般X-ray、超音波。 2.具超音波經驗尤佳。 3.相關檢查及排程之行政作業。 4.執行影像處理和影像傳輸相關作業。 5.執行儀器初級保養、清潔及維護。 6.執行儀器QC相關作業。 7.執行工作環境現場管理。 8.感控、病安及醫療品質相關作業。 9.配合院內之相關規定。

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  • [Server]Engineering Software Project Manager(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. Software management of server/workstation products for customer. 2. Software includes BIOS, BMC, firmware, device drivers and OS.. 3. Work and coordinate with customer, 3rd party vendors and project members for: - Schedule and version control of project related software - Issue management of project related software. - Collect and deliver software list to customer. 4. Work with customer to enable IEC project members for SW related process or working model.

  • 4/1
  • [AI Server]軟/韌體設計工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. IOC與PCIe Switch相關韌體設定與開發 2. 工作所需小工具撰寫 3. 執行、協助或配合韌體新技術之研發、導入。 4. 控制韌體開發進度、品質及基本測試。

  • 4/1
  • [Server]自動化設備開發工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. Server PCBA產線自動設備機規劃/開發/驗證 熟PLC撰寫及Robot Arm規劃應用 2. 工作地點:桃園市桃園區大智路88號 3. 海外出差:2~3個月 (美,墨)

  • 4/1
  • [Server]開發測試工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 根據產品規格,訂定產品硬體測試計畫. 2. 執行產品開發設計階段之電子電路及系統硬體功能測試. 3. 執行系統可靠度實驗,分析並驗證問題. 4. 參與專案會議並整合測試報告,回報客戶. 5. 根據產品規格開發所需之測試解決方案, 包含軟,硬體及設備控制程式等之開發.

  • 4/1
  • [Server]產品修護工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 不良主機板(PCBA)修護(debug)

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  • [Server]海外Talent-產品修護工程師_墨西哥
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 不良主機板(PCBA)修護(debug)

  • 4/1
  • [AI Server]CPLD研發工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.Server CPLD設計開發、測試、除錯、驗證及最佳化 2.基本通訊界面控制(UART/I2C/SPGIO/SPI) 3.CPLD規格評估、規格書撰寫、維護 4.跨部門合作、分析解決問題

  • 4/1
  • [Server]夜班產品修護工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 不良主機板(PCBA)修護(debug)

  • 4/1
  • [DT]資深電子研發工程師(資深工程師~副理級)(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. x86相關產品之硬體工程技術開發主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. 專案計劃執行及管理。 3. 新產品規劃、管理及創新。 4. 研究及開發新技術、新電子材料及應用。

  • 4/1
  • 【視訊面試|電競事業部】電子研發工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. NB、PC相關產品之主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. NB、PC相關產品之除錯、功能測試及訊號驗證。 3. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 4. 研究開發新技術、新電子材料及應用。