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我們的核心價值:照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們很愛惜人才,給予優於一般行情的待遇 相對的工作步調快、講求結果以及解決問題的能力 如果你喜歡挑戰自我,從工作中找到價值,歡迎您加入我們的行列 1.分析資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項
歡迎年加入長照的行列,一起為辛苦的照顧者貢獻 為此我們也非常珍惜第一線的工作者,給予良好的工作環境及待遇 我們安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 1.具有長照2.0核銷/評鑑/查核實作經驗者。 2.具有團隊管理經驗者。 3.目標導向且具有主動性,能夠兼顧效率與品質,高度掌握時程進度並主動溝通匯報。 4.善用系統化操作盤點/office文書能力佳。 5.邏輯清晰/有能力應變問題。 6.具有長照相關證照者優先。 活動電子報: https://www.youtube.com/playlist?list=PL7s5SFV11avB1AbvG8wy-MO62BZz1FiuG
1. 審核各中心日常零用金及費用開支。 2. 審核各中心住民費用統計及收取。 3. 審核各中心新進員工報到資料。 4. 因應主管機關回覆公文及核備。 5. 因應各中心需求人力招募。 6. 針對各中心人事、財務、行政流程檢討及改善。 7. 各中心損益表統計及分析。 8. 成本控制建議及規劃。 9. 其他主管交辦事項。
我們的核心價值:照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們提供良好的工作環境及薪資待遇 我們安康集團是照服業界的龍頭,旗下有泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,還有合作的醫院,已建立長照產業鍊條。 擔任日照中心照服員,負責照顧老人日常所需工作: 1.照顧與觀察失能、失智長輩,在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(發放藥物、量測血壓、餵餐、如廁、安全等)。 3.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 4.協同團隊合作活動設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 5.其他主管交辦事項。
我們安康長照集團下屬:泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才,給予優於市場的薪資水平,立志成為最強的行政後盾! 1. 負責總部各部門的招募工作的推進和實施 2.集團總部職能會議組織 3.集團員工關懷/感謝之旅 4.處理勞資糾紛 5.總部/協會/居服/新項目 人員薪酬及審批
我們的核心價值:照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們的工作步調快、需要多工處理 如果你喜歡挑戰自我,從工作中找到價值,歡迎您加入我們的行列 1.核對居家服務排程及排班表 2.照會單的回復 3.家屬端口的定期聯絡及信息溝通 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆公文 5.居家服務核銷文件的製作及送審 6.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 7.將各類文件歸檔以供日後查詢 8.居家服務員的人事資料管理 9.主管交代的其他事項
1.全集團護理團隊人員專業培訓,幹部培養 2.護理顧問部成員 3.護理員工關懷,集團價值觀及文化落實 4.各項公部門預算、補助案主責,及各機構評鑒統籌 5.擔任長照社團法人業務負責人
1.協助各項餐點製作 2.內場相關事務等 3.月休8天 4.工時8.5小時/日 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽)
歡迎對象:穩定長期夥伴、樂觀開朗者、品行良善者 工作內容 - 依客戶需求至指定門牌集貨 - 依客戶需求配送貨件至指定門牌 - 駕駛車型:依需求分配 收入說明 - 論件計酬,承攬制,計價方式請面試詳洽 注意事項 - 面試地點將另行通知 LINE:@deliverpro phone:0972-218-130許所長
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歡迎對象:穩定長期夥伴、樂觀開朗者、品行良善者、身心健康者 工作內容 - 依客戶需求至指定門牌集貨 - 依客戶需求配送貨件至指定門牌 - 駕駛車型:依需求分配 收入說明 - 論件計酬,承攬制,計價方式請面試詳洽 注意事項 - 面試地點將另行通知 Line:@deliverpro cell phone:潘主任0972-218-127
歡迎對象:穩定長期夥伴、樂觀開朗者、品行良善者 工作內容 - 依客戶需求至指定門牌集貨 - 依客戶需求配送貨件至指定門牌 - 駕駛車型:依需求分配 收入說明 - 論件計酬,承攬制,計價方式請面試詳洽 注意事項 - 面試地點將另行通知 Line:@deliverpro
歡迎對象:穩定長期夥伴、樂觀開朗者、品行良善者、身心健康者 工作內容 - 依客戶需求至指定門牌集貨 - 依客戶需求配送貨件至指定門牌 - 駕駛車型:依需求分配 收入說明 - 論件計酬,承攬制,計價方式請面試詳洽 注意事項 - 面試地點將另行通知 Line:@deliverpro cell phone: 石所長:0975-322-829 張主任:0972-218-163
1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.用測試儀器查出故障 3.斷電進行維修,更換舊損部分及線路,必要時拆除全部或部分設備 4.用錫焊等方法重接鬆脫線路 5.重新組裝並測試已修復之設備 6.電腦硬體、影聲錄製與電訊通信系統、雷達設備、樂器電子零件及信號系統之裝配及調整 7.針對故障部分進行修理,更換零組件或線路 8.定期對電子設備進行保養 9.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 10.意見回饋,公司過去設備常發生之問題或客戶之建議,以利設備儀器研發或購買之參考依據
⭐️營業時間內,彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【你將經手的工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 5.外送服務(額外享有外送津貼) ❤️【你可以享有的福利】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤三節禮金(劵) ✤生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 早班時段:0900-1700 晚班時段:1700-2130 彈性排班4-8小時 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 6.門市外送服務 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/
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⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 6.門市外送服務 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/