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1.完成教授所指示的其他事項 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.協助幼兒學習自理生活等

1. 熟悉各產品特色及其臨床上應用方式，並製作行銷工具或文件 2. 製作各產品銷售輔助品，例如網站說明、型錄、簡易操作手冊、說明文件、產品衛教等 3. 協助規劃臨床實作課程、學會活動、診所training等 4. 協助經營臉書社群、公司網站，如新增貼文、網站內容、更新產品說明等

我們不是在找一位傳統員工 我們在找一位，可以一起把金山芋圓王帶到更遠地方的人 在我們心中尚有〝詩和遠方〝的存在~ 如果你期望一份每天做著一樣事情、時間到了就下班的工作… 那這份工作，可能會和你想得不一樣 但如果您曾經有閃過一個念頭... 「如果有一天，我可以親手〝練習〝經營一個品牌，會是什麼感覺？」 各位實習老闆們，請讓我們更認識你^^ ––- 在金山芋圓王，你不僅僅會是一位 「實習創業家小編 」 您會是企業幕後的大齒輪 今天，你可能正在想下一支爆款短影音或文案 明天，你可能和五星級飯店討論合作可能 下週，你可能站在北海岸的市集裡，看著排隊的人潮 再過一陣子，你可能正在規劃品牌明年、後年、甚至下一個十年的模樣... 沒有人的工作內容會永遠一樣 因為品牌一直在長大，而你也會、我也會 您把寶貴的青春交給我們，而我們會負責和您一起越來越好 ––- 我們一起完成的任務可能有... 🎨 品牌行銷｜讓更多人認識金山芋圓王 ・Facebook、Instagram 社群經營 ・社群客服與粉絲互動 ・活動企劃與文案發想 ・短影音拍攝與內容創作 ・品牌合作、異業聯名規劃 📦 電商營運｜讓訂單順利抵達每位客人手中 ・宅配出貨安排與流程 ・官網與電商平台維護 ・Google 表單建立與資料整理 ・系統後台操作及行政文書 ・客訴追蹤與改善計畫 🚚 行動餐車｜把芋圓送到每個需要我們的城市 ・市集開發與合作接洽 ・餐車行程安排及規劃 ・LINE 群管理 ・活動現場支援與遠端營運協調 🤝 商務開發｜讓品牌走得更遠 ・記者媒體部落客等商務接待 ・團購合作洽談 ・DIY課程設計及推廣 ・雙北地區外送開發 ・展場與企業合作 🚀 專案管理｜讓公司每天都比昨天更好一點點 ・建立或設計SOP ・討論流程改善建議 ・跨部門協作與溝通 ・新專案推動 一句話總結工作內容... 「 自從做了實習創業家小編後，發現什麼都要會一點 」 ––- # 我們希望您具備以下這些「人格特質」，且讓我們一起走得更長遠 ! ✔ 做事細心，交辦事情讓人放心，您懂當責的涵義 ✔ 喜歡把混亂整理成有秩序 ✔ 遇到問題願意思考解決方案，而非等待指示，GPT會是你的好夥伴 ✔ 擁有團隊合作精神，也能獨立完成工作，可單幹也可協作 ✔ 對新工具、新知識保持學習熱忱，不排斥閱讀文字 ✔ 知道解決問題能力是核心本質而非抱怨問題或停在發現問題的表層 ✔ 理解成長型心態與影響力成員和長期主義 ✔ 感恩之心 ––- # 補充一段~ 如果下面有多項以上打中你... 您可能就是我們一直在等待的人~ ☑ 北海岸金山區工作換宿，想逃離每天都是水泥大樓的生活，抬起頭來就是海、就是山、就是夕陽 ☑ 想親手經營一個小有名氣的品牌，而不是永遠當旁觀者 ☑ 有一天，能帶領或打造一個心目中理想團隊 ☑ 相信品牌，不單只是賣產品，而是長期創造影響力與完成心智佔領的過程 ☑ 工作的快樂來自工作本身，不只是月底薪水，而是品牌有了你而變得更好 ☑ 喜歡今天拍影片、明天談合作、後天跑活動，每天總有新鮮事，不用被關在辦公室裡 ☑ 享受把一件事情從 0 做到 1，這種創造的價值與成就感 ☑ 想擁有情緒穩定且ＥＱ極高的老闆與高度授權的組織文化 ☑ 喜歡多元工作內容與體驗生活，有種打怪後我獨自升級的感覺 ––- # 芋圓王現在正在做的事情... 品牌成立13年 積極參與地方創生 金山萬里擁有5間門市與2台移動式餐車 芋圓已經進入五星級飯店 Buffet 正在打造更完整的營運系統 持續優化內部SOP 拓展芋圓DIY體驗 創造更多讓旅客們願意來金山吃芋圓的理由 正在把金山芋圓王，變成北海岸最有代表性的品牌 未來，進軍國際市場 !! 如果您加入， 您不是來承接一份工作 而是一起參與一個品牌持續成長的故事 我們很期待， 故事的下一篇章，能有你的名字~

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1. 核心電路(SA, Driver)研發 2. 核心電路元件設計與電路模擬 3. 核心電路元件電性分析與量測 4. 核心電路佈局分析

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學校上下課或公司的上下班接送

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長照復能語言治療師(執行C碼)執行長照專業復能中C碼語言治療相關範圍，以C碼為主 需有長照小卡、完成長照LEVEL3,及職業相關證照 服務地區:新莊、三重、林口可任選 時間可自行安排 依照長照復能規範執行服務 BA+AA碼拆帳7成

1.工作內容：身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事照顧服務 2.工作地點：楠梓、橋頭、梓官、彌陀、湖內、路竹、永安 ———薪資制度——— 時薪制：230元起 拆帳制：57.5％起(每年視工作情況調漲0.5％) ———訓練制度——— 職前在地實習 訓練不放生 積分課程有補助 ———福利制度——— 保險、津貼、禮金樣樣有 手套口罩也都有 ———團隊氣氛——— 不須壓力山大 夥伴支援度強 有事團隊處裡