大學網討論區

水電工程、管配線及機電維護工作 (如：電機、空調、消防設備、照明等...)保養及維修等技術工作

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 商場百貨工作環境優良，位於捷運內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 每月業績獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請哦！ 職缺門市有 南港車站門市 , 統一時代百貨門市, 大巨蛋門市~ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

1.工程行政庶務 2.工程報表填寫 3.需具備office相關技能 4.主管交辦事項 5.文書資料匯整 6.教育訓練(視能力及個人積極度教學) 7.有國家證照可以加給 8.上進心、責任心，團隊精神

從事建築物輕隔間(濕式 乾式)與輕鋼架 （明架、暗架） 造型天花板工程 組合、成型、豎立、架構、等工作 半技師傅 日薪＄2200起，中餐補貼 $200 (薪資因個人資歷或績效而異，能力強加薪快) 工作地點：至五股倉庫統一集合再隨車到各區工地,或自行前往 工期穩定，不怕三天捕魚，兩天曬網！ ～～～享勞健保、團險、年終獎金、公司員工旅遊、不定時員工聚餐、開車獎金～～～ 在這裡能學到一技之長，並且定期調高薪資，不會像固定薪水一樣卡在原點。 你有心學習，我就肯花時間教 ; 你肯配合吃苦努力，我就願意給你多一點薪水！ 歡迎 有野心、企圖心的您！

1.能熟悉、有操作摺紙機器設備之操作,誠徵師傅 2.需要配合加班，必需搬重物 3.有相關摺紙操作經驗者。

1.國外業務銷售、推廣、客戶維繫等工作 2.處理國際貿易事務，如進出口作業、市場開發、接單、訂單、報關 3.具英文能力、會西班牙文佳 (業績獎金另計，加抽成可達10萬以上)

1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 現場控管-客人餐後整理及現場清潔等 3. 後場準備-餐盤碗筷清洗及成品出餐 4. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 請優先來電0912-828-293裴小姐應徵，謝謝

1.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 2.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 3.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 4.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 5.召開單位內行政會議，參加外部會議。 6.服務滿意度調查及統計分析。 7.行政事務及文書處理。 8.其他上級主管交辦事宜。

1.協助牙醫師看診及處理文書項目 2.歡迎具有牙科助理經驗加入，無牙醫助理經驗亦可。 3.工作時間說明： 週一至週六(輪班制)，月休8天(周日+週間自選一日) 排班輪替組合會有：早午診、午晚診 、單早診、單晚診、整天班 各診上班時間： 早午診 9:00-12:50 / 13:20-17:30 午晚診 13:00-17:00 / 17:30-21:30 單早診 09:00-13:00 單晚診 17:30-21:30 全天診 09:00-12:50 / 13:20-17:00 / 17:30-21:30(全天班有額外津貼) 4.國定假日休診。 醫師溫和，工作氣氛良好，歡迎餐飲業及幼教業轉職 診所在巷弄內規模不大，工作氣氛融洽，醫師待人都很和氣，希望能長期配合，如想更了解工作環境請搜尋臉書–迪昇牙醫 https://www.facebook.com/DecentCareDental

工作內容 ．執行建築工程及公共工程之開挖階段安全監測作業 ．進行現場監測、檢測與相關儀器之安裝、讀值與紀錄 ．依公司作業流程完成監測資料整理與回報 ．外勤工作為主，兩人一組進行作業，非單獨派工 ．配合工程進度至各案場作業，主要服務範圍為中部地區(北至新竹、南至嘉義) (※ 本職缺需至工地現場作業，非純內勤工作，請確認可接受外勤性質再投遞。) 職務需求 ．具土木、測量、工程相關背景者尤佳 ．具汽車駕駛執照者尤佳 ．無相關經驗可培訓，有經驗者依能力調整職務內容 ．出勤須著安全帽、反光背心、背負式安全帶、安全鞋等個人防護具，除安全鞋外，其他由公司提供 工作時間 ．日班：08:00–17:00 ．週休二日（見紅休） ．可能須依案場狀況配合加班，加班依照勞基法規定申報 工作待遇 ．依法投保勞健保 ．除月薪外，午餐費另外補助120元/天 ．三節獎金、勞動節獎金、生日禮券 ．每年補助安全鞋購買金1000元 ．年終保障1個月，績效依公司營運與個人表現進行調整 學習與成長 ．可在實務中逐步接觸各類安全監測項目與工程案例 ．由實際參與案場累積工程經驗與專業判斷能力 ．依公司規定，可申請相關專業課程或訓練，公司依照項目類別與契合性提供補助 ．表現穩定者，將逐步調升職等，並加薪

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助溝通 4.協助工區進度、品質及成本管理，向工地主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.一般文書處理，庶務工作

1.板金展開，箱體拆圖 2.協助板金製作，並與相關部門做溝通 3.需具備相關視圖能力及繪圖能力 4.薪資依照能力與經驗調整 5其他主管交辦事項 6.需配合加班

1.配合客戶需求規劃空間，或修改原設計圖面等 2.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 5.成本估算與訪價

生產管理、倉庫管理

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 ※依工作熟練程度做定期考核，通過可上升職級與調整薪資 ※當月累計時數獎勵機制：依當月上班時數為基準，累計工作時數達標另外給予獎金

【工作內容】 1. 停車場設施安裝與維護：各大建案、商場及倉儲之車輪擋、橡膠防撞條、卸貨防撞塊、反光導標等安全設施定位與安裝。 2. 地面動線標線工程：停車格劃設、行車動線標線施作，確保放樣精準、線條工整符合規範。 3. 施工備料與機具管理：出工前材料與工具清點盤點；施工機具之日常操作、清潔保養及基本維護。 4. 現場進度配合與環境復原：配合工程排程施作，完工後落實機具收整與施工現場環境清潔復原。 【薪資待遇與成長機制】 月薪待遇：40000～ 45,000 元（依工作能力調整） 無經驗新手：從零開始培養，起薪踏實，隨學習進度與表現逐步調升。 具經驗好手：具相關工程經驗者，直接依技術純熟度核定起薪。 實力調薪機制：不看年資只看實力！只要技術學到位、能獨立放樣出工、甚至能帶團隊施作，薪水持續往上加，學越多領越多，不怕付出沒回報。 新手手把手培訓：無工程背景免擔心，師傅現場親自帶訓，不怕學不會，踏實累積一技之長。 【福利制度】 生活補貼：提供伙食津貼。 禮金獎勵：三節獎金、開工紅包。 基本保障：勞保、健保、勞退提繳。 【應徵條件】 具備普通小型車駕照（會開手排車／3.5噸小貨車者加分）。 工作態度主動積極、具責任感、出勤守時，具良好團隊協作精神。 歡迎兩類夥伴加入： 想學一技之長、踏實賺錢的無經驗新人。 具地面劃線、道路標線、停車場交通安全設施等相關工程經驗者。

交通控制系統設計、監造 交通工程設計、監造 交通大數據分析 交通量測與監測 易肇事地點改善 交通影響評估 交通維持計畫等

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 ※職級劃分為　新進人員→服務員→組長→領班 ※依工作熟練程度做定期考核，通過可上升職級與調整薪資

外勤工務/作業維修/產品安裝/工地勘驗事宜 主管交待事項