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1.負責升降設備的檢查及故障排除等作業 2.電梯的定期檢查及維護 3.電梯設備的更新、調整 4.具電梯維修經驗者優先錄取 5.具專業證照且可獨當一面者，待優

►　物流作業貼標、揀貨、分貨、裝箱商品作業。 ►　薪資可週領 。 ►　免經驗、固定上班時間、工作簡易 、貨物輕量 男女皆可。 ＊＊＊＊＊＊【上班時間薪資】＊＊＊＊＊＊ ►晚班 18:00~24:00 固定時間 ►晚班 19:00~24:00 固定時間 ►晚班 18:00~23:00 固定時間 ►時薪:(另有全勤獎金) ** 長短期皆可，適合白天有工作人士或學生** ●●●●●●●●投履歷無法即時回應●●●●●●●●● ●應徵請直接 Line詢問職缺.預約面試 : 阿傑主任 ● LINE ID 詢問: love_puff_520 (請截圖職缺詢問) ●LINE傳送門：https://line.me/ti/p/166gXZ2NB- ● 或電聯 0981528787

1.鑄造設備操作 2.模具維護 3.產線操作管理 4.作業品質管制 5.製造現場作業管制

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 清洗食材 6. 進行擺盤的動作 7. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8. 工作區域和設備的清潔以及保養

土地交易市場熱絡忙碌,無經驗可,只要有心認真學.想賺錢,公司有保障底薪.教育訓練和專人輔導,內勤資源豐富,公司同仁好相處,愉快的工作氣氛,每天開心上班又能賺錢 公司前6個保障福利 1.每個月有基本油資10000元補助 2.信件郵票全額補貼 3提供名片及DM印製

1.汽車美容、鍍膜、包膜相關工作 2.底薪29500以上另有業績獎金（升正） 3.有年終獎金

結帳 打包餐點 煎鍋貼 打烊清潔工作

1. 依區域將醫藥品貨件分類，降低錯誤卸貨與錯置風險。 2. 依照相關規定完成藥品的發送與到貨處理。 3. 控管貨件積載/堆疊狀況，以避免貨件毀損確保品質。 4. 協助主管監督外包人員工作效率，即時回報主管突發狀況 5. 遵循作業規範，維持作業環境整潔，並執行設備保養、清潔與故障回報。

1. 根據施工圖說執行輕隔間設計與施工，確保精準度與結構強度。 2. 負責輕隔間骨架安裝、牆面裝修及相關配件組裝工作。 3. 使用適當的施工工具進行切割、打磨與固定材料，符合施工規範。 4. 確認工程進度與安全規範，並進行現場調整與問題解決。 5. 協助輕隔間施工材料的備料、運輸與整理作業。 6. 維護施工現場整潔有序，保障作業區域安全。 7. 配合團隊共同完成項目，提供技術支援與溝通協調。 8. 執行施工品質檢查，確保工程成品達到預期標準並符合客戶需求。 ★.歡迎有興趣者投遞履歷或者傳簡訊留言內容是想應徵哪種職缺，有收到履歷或簡訊會回復，請勿撥打到公司電話求職應徵！ ★.求職連絡電話-劉志成(0988-106-136)連絡電話僅提供傳訊告知求職者訊息，陌生來電並不會接聽，請勿撥打連絡電話！謝謝。

1.負責內外場相關工作 2.餐點製作、備料 、送餐、顧客服務 3.維護環境清潔安全 4.月休8日(排休)

1.負責內外場相關工作 2.餐點製作、備料 、送餐、顧客服務 3.維護環境清潔安全 4.月休8日(排休)

【工作內容】 1. 協助主管處理工廠日常營運、行政管理及各項交辦事項。 2. 協助追蹤廠內工作進度，進行跨部門溝通與事項協調。 3. 負責外部廠商聯繫、詢價、報價整理、施工安排及進度追蹤。 4. 協助辦理政府機關及公部門相關文件、申報資料與溝通聯繫。 5. 協助整理工廠設備、環境管理及營運相關資料與報表。 6. 配合政府機關或外部單位到廠訪查、稽核及資料準備。 7. 協助追蹤工廠環境改善、設備改善及作業流程優化事項。 8. 協助建立及維護廠內管理制度、作業流程與相關紀錄。 9. 處理工廠臨時狀況，並追蹤相關改善措施及執行進度。 10. 其他主管交辦事項。 【職務說明】 本職務以協助主管處理工廠營運管理、廠商聯繫、公部門溝通及跨部門協調為主，並非專職環安人員。公司將依個人專業背景及工作表現安排培訓，逐步培養工廠營運、廠務協調及管理能力。

1.工地現場工安維護監督 2.規劃工安相關表單及事宜 3.工安報表文書作業 ※ 須具乙級勞工安全衛生技術士 ※ 具工安工作經驗尤佳 ※ 具經驗者，薪資另議

駐點於青草湖 1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.售票、驗票工作 3.解決顧客疑問，提供相關的諮詢 4.遊客的基本導覽、解說 5.遊樂設施的安全措施定期檢查 6.環境清潔及維持

1.汽車定期保養。 2.汽車引擎、底盤、電系維修。

房務人員月子中心 1.住房清潔打掃·房間備品補充 2.住房床單更換 3.浴室清潔·補充衛浴用品 4.房間消毒 5.公共區域清潔維護 6.嬰兒室整潔維護 7.送餐服務婦嬰衣著清潔 8.館內各類硬體耗材管理 9.具飯店房務整潔經驗優佳 面談請洽 謝小姐 0980-306-603

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

早班10:30-20:30 晚班15:00-01:00（打烊） 毎三個月到半年 視工作能力表現 酌於調整高薪 (詳面談告知) 無經驗也可 1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.清洗食材並料理餐點 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.主管其他交辦事項