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★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

協助師傅處理工作事宜 支援案場機具.物料搬運 案場雜物支援.場地清潔維護 跟隨師傅學習專業的技能並協助師傅處理工作 歡迎肯吃苦.對裝修有興趣 願意學習一技之長的人加入

1.國內外各大醫學院畢 2.具皮膚科專科醫師證書

1.網路配線、監視、電話、門禁、電力工程施作 2.配合主管交辦事項 3.若因工程需求.有時須配合假日加班 4.無經驗亦可，有上進心肯學習

【品佳管理顧問 找工作找人才選品佳】 大溪/八德 想賺錢的看過來 日領/週領 活用彈性 夜班工作滿八小時 下班領薪水 加班加時薪 物流分類 誠心徵長期人力 理貨，投料，分類，分檢 月休八天 工作簡單易上手 上班地點-大溪區新光東路 上班時間-23:00-07:00 #工作找品佳LINE搜尋ID pinjarmc 0988-017179陳先生 Line連結：https://line.me/ti/p/iNMOWvTfoo

1.住民需求評估.服務計畫擬定及執行.社會福利諮詢.資源連結.個案諮詢及輔導.定期評估.紀錄撰寫....等 2.活動方案規劃及執行.帶領團隊活動並記錄 3.社會資源開發結合與運用.各項補助款申請及核銷 4.其他主管交辦及相關行政業務

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 總機接待，處理客人需求。 3. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.主管交辦事項。 早班：07:00-15:30 晚班：15:00-23:30 早晚班不須輪夜班

1. 客房清潔整理、房間備品補充 2. 支援公共區域清潔 3. 無經驗可，具房務經驗者佳 4.客房設備定期清潔保養 5.其他主管交辦事項

🔅歡迎熱情滿滿活力的您趕快加入我們 🔅無經驗🉑️ 🔅認真 負責佳 ——————————————— ☆工作內容☆ ．✅簡單好操作、好上手。 ．✅有專屬人員教導流程製作。 ．✅SOP標準流程配方製作。 · ✅店鋪環境清潔維護 · ✅簡易油炸主食 · ✅已截切蔬菜需簡易烹飪食材 ——————————————— 上班時間兩班制 「可選擇」 早班：09:00～13:30 晚班：16:00～19:30 休假：面談 ————————— 每日固定供餐（2餐） 享團體保險（富邦僱主險） —————————

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🏠【高收入挑戰｜不動產業務專員】 你是否正在尋找一個收入上不封頂、發展不設限的職涯舞台？ 這不只是一份業務工作，更是一條走向百萬年薪與專業成長的黃金道路。 快樂57團隊誠摯邀請有企圖心的你加入！ ✅【工作內容｜你將參與的挑戰】 📌 熟悉不動產產品與公司流程，建立專業基礎 📌 主動開發潛在客戶，安排拜訪並推廣物件 📌 提供客戶買賣／租賃服務，從資訊搜尋、現場帶看到成交簽約全程參與 📌 分析市場行情，預測客戶需求，協助媒合最佳物件 📌 協助客戶了解交易條款、租賃細節與法律規範 📌 協調買賣雙方簽約與權利轉移事宜，讓交易順利完成 📌 協助買方申請貸款，爭取優惠貸款條件 📌 銷售相關不動產保險，提供完整售後保障 📌 電話行銷與客戶關係經營，建立個人品牌與長期客源 📌 參與團隊例會，回報進度、檢討績效、持續成長 📌 不動產仲介、租賃、估價及法律稅務諮詢，全方位專業服務提供者 🌟【我們給你的，不只是一份工作】 💼 完整在職訓練計畫：即使你沒有經驗，我們也會從零帶起！ 💰 業務獎金優渥：獎金透明、制度完善，年薪百萬不是夢！ 🏆 各類業績競賽與激勵方案：努力一定有回報，讓你不只賺錢還成就滿滿 🎉 每月慶生＋定期聚餐：用溫度凝聚團隊，用歡樂提升士氣 ✈️ 年度國內外旅遊：辛苦過後，一起好好放鬆 📈 持續教育與專業養成：從新手變專業，從業務變達人 🧠【適合這份工作的你】 ✔️ 想突破舒適圈、挑戰高收入 ✔️ 熱愛與人互動、擅長溝通談判 ✔️ 積極主動、有行動力 ✔️ 有責任感與目標導向的工作態度 ✔️ 歡迎無經驗加入，我們最重視的是你的企圖心與學習力！ 📩 你的下一份職涯轉捩點，從投遞履歷開始。 加入快樂57團隊，一起用專業改變人生，實現你的收入夢想與價值成就！

1. 協助設計師 2. 協助處理施工圖及3D繪製 3. 熟悉建模及透視圖軟體 4. 相關科系畢佳、無經驗可

1. 官方網站、官方LINE、FB等社群媒體數位行銷 2. 專案規劃及執行 3. 具撰文能力、美工基礎能力者佳 4. 主管交辦事項

1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗，但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您， 我們將提供完善的業務教育訓練，協助您成為頂尖業務人員： (1)培訓期間底薪 28K＋交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者，晉升高級業務專員並享有薪資調整，另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵，具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容：維護既有客戶，開發新客戶，須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場，推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶，維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務，協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極，自我要求及抗壓性高，優秀的簡報能力，良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務，除了有專業相輔而成的獎金回饋以外，更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。

1.根據菜單進行烹調 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.需有大鍋經驗 4.需要配合加班 5.無經驗可 月薪41000~47000起

協助長者個人衛生及生活照顧、協助長者用餐、長者活動設計及帶領、環境清潔維 護、參與團隊各項會議、協助各項活動進行、交通車跟車 接送服務等。

1.督導居家照顧工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項紀錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.需有督導員證照 生日禮金、三節、免費繼續教育訓練、團體意外險

1. 負責專案開設與全程管理，確保專案按計畫推進。 2. 協調專案流程並有效監控進度，確保各項目標實現。 3. 撰寫會議紀錄、追蹤專案執行情況，及時更新進度。 4. 統籌成員工作分配，監控執行成效與資源使用率。 5. 制定與維護專案進度管制表，管理人員、流程及文檔。 6. 規劃專案風險、品質與成本，結合預算及資源分配執行。 7. 跨部門溝通協調，定期彙報進度，撰寫專案成果報告。 8. 實施專案監控與查核，確保符合時間、品質與成本規範。