大學網討論區
工作內容:日常照顧服務、家事服務。(有失智、身障結業證書者優先入取) 服務區域:鹽埕區、前金區、鼓山區、左營區、鳳山區、新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利: 1.時薪制:220元/小時,會隨著公司的成長而調升時薪,且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費:以位移所需花費時間核算費用,按照google map里程數計算 3.考核獎金:依照居服員每個月的服務時數核發獎金,120小時以上/月,核發800元獎金;100~120小時/月,核發200元獎金。
工作內容:日常照顧服務、家事服務。(有失智、身障結業證書者優先入取) 服務區域:鹽埕區、前金區、鼓山區、左營區、鳳山區、新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利: 1.時薪制:220元/小時,會隨著公司的成長而調升時薪,且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費:以位移所需花費時間核算費用,按照google map里程數計算 3.考核獎金:依照居服員每個月的服務時數核發獎金,120小時以上/月,核發800元獎金;100~120小時/月,核發200元獎金。
工作內容:日常照顧服務、家事服務。(有失智、身障結業證書者優先入取) 服務區域:鹽埕區、前金區、鼓山區、左營區、鳳山區、新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利: 1.時薪制:220元/小時,會隨著公司的成長而調升時薪,且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費:以位移所需花費時間核算費用,按照google map里程數計算 3.考核獎金:依照居服員每個月的服務時數核發獎金,120小時以上/月,核發800元獎金;100~120小時/月,核發200元獎金。
工作內容:日常照顧服務、家事服務。(有失智、身障結業證書者優先入取) 服務區域:鹽埕區、前金區、鼓山區、左營區、鳳山區、新興區、苓雅區、三民區、前鎮區、小港區 薪資、福利: 1.時薪制:220元/小時,會隨著公司的成長而調升時薪,且優於勞工局最低薪資。 2.轉場費:以位移所需花費時間核算費用,按照google map里程數計算 3.考核獎金:依照居服員每個月的服務時數核發獎金,120小時以上/月,核發800元獎金;100~120小時/月,核發200元獎金。
監控、保全系統、電話總機、門禁控制、電子鎖安裝等工作 1.跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.針對故障部分進行修理,更換零組件或線路 3.定期對電子設備進行保養 4.幫助師父處理日常生活各項雜事
1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 4.服務地點:台南市
熟AUTOCAD,3D CAD和SKETUP,PHOTOSHOP;LLLUSTRATO的電腦繪圖軟體工具
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 【內場】 1.依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 ※應徵儲備幹部會優先培育及訓練※ ※依表現及能力讓安排優先考核與晉升※
1.對企業永續發展有興趣(ESG) 2.閱讀.整理及翻譯ESG相關外文報告 3.基本簡報能力 4.溫室氣體盤查/碳盤查相關專案執行、簡報製作與進度控管。 5.熟悉國內外溫室氣體環保法規、政策研究與分析。 6.協助企業進行碳盤查數位轉型輔導規劃與提案。 7.參與碳盤查課程活動規劃及執行。 8.熟悉國內外溫室氣體法規及碳盤查相關標準(如CBAM、碳權、ISO 14064-1, ISO 14067、環保署、金管會等)。 9.熟悉並能獨立執行碳盤查實務。 10.具專案管理與團隊合作的思維與能力
1五穀雜糧幫助司機搬運、打包、運送與裝卸 月休6天( 起薪38,000 元)
徵// 儲備店長、儲備幹部 歡迎房仲菁英加入!! 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 對不動產有興趣、喜愛接觸人群、 高抗壓性、有企圖心、樂於學習, 只要有心、肯用心,無經驗可, 歡迎社會新鮮人、房仲菁英、各路業務好手加入我們的行列。
【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦, 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍, 且能隨時代而進步,不僅能賺得到錢,還能在觀念,專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率,關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店,南京店,香湖店,嘉義大學店,縣府高鐵店 ▲職務內容▲ |案源物件陌生開發及經營 |物件銷售及製作廣告行銷 |挑戰自我訓練口才與客戶溝通 |提供客戶不動產買賣租賃相關服務 |針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 在52+1,你將擁有: 🎯 個人專屬網站 – 完全免費,專屬個人網站,客戶主動找上門! 🎯 強效開發工具 – 免費使用,市場拓展事半功倍,輕鬆上手! 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源,成交機會滿滿等你來拿! 🎯不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬,邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼,感情更勝家人 3.公司團隊活動,凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台,同仁相互幫忙不藏私,提升效率 5.高額業績獎金,累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化,隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵,行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、社會新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 6.接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、處理客訴問題、客戶售後服務 7.電話詢問顧客意見,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 8.現存資料及話術之調整,更新、維護及少量之修正 9.客源規畫分流、分析管理及後續追蹤。
1.市場整理貨及跟車收貨 2.薪優 3.歡迎無經驗、吃苦耐勞肯學習者 4.意者請直接電洽0925592619張小姐
室內裝潢木作.造型天花板.櫃體施作.壁面造型.各種木工施作
1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 2.案場督勤、案場人員教育訓練、案場人力支援 3.協助部門各項行政管理作業 4.其他主管交辦事項 5.有便利商店相關工作經驗尤佳 6.上班時間:AM08:30~PM17:45 7.國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。
廣告-演員 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/YOU影片拍攝/FB / LINE / Threads拍攝 (無經驗可/可兼職) 熱烈歡迎喜愛演藝工作者,加入我們的行列! 公司-粉專:https://www.facebook.com/bingfu1060 I G:https://www.instagram.com/bingfuentertainment/ 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試,工作地點以雙北,桃園,基隆,新竹,宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~
我們的這項職務,負責的工作內容有: 1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 保持環境整潔,並為嬰幼兒善後 5.注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題,並撰寫觀察紀錄 6.適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 7.指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 8.安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 9.監管學齡前兒童日常活動以確保安全
1. 佈置及清理餐桌 2. 上菜並提供有關用餐的服務、包廂服務 3環境整理
我們是老虎歡樂世界,致力於提供高品質的休閒娛樂服務,客群涵蓋家庭、情侶及好友團體。我們的目標是營造舒適且歡樂的遊戲環境,為顧客帶來無與倫比的體驗。 工作內容: 1. 負責現場日常營運作業,包括收銀服務、顧客服務及銷售協助。 2. 進行巡場以檢查設施及區域的安全性及整潔,並適時維持現場秩序。 3. 定期保養、維修遊戲機台及設施(無經驗可,由公司提供培訓)。 4. 負責店鋪內的設備及環境清潔。 5. 協助公司企劃活動的執行和推廣工作。 6. 執行工讀生的人員培訓、班表安排及日常管理工作。 7. 處理店鋪行政事務,包括庫存管理、報表製作及其他相關文書工作。 8. 完成主管交辦的其他營運相關事項。 員工福利 法定項目 勞保、健保、特休/年假 福利制度 獎金:年節獎金、公司額外提供各項業績競賽獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 餐飲類:伙食津貼 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類: 教育訓練 員工制服 透明升遷管道 誠摯邀請您加入我們的團隊!透過您的努力和熱情,一起為顧客帶來更多歡樂,讓每位到來的顧客都能擁有美好的回憶!立即投遞履歷,我們期待一起為快樂加分的未來!