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1.建築、機電界面整合與檢討。 2.機電系統工程進度排定與執行。 3.機電工程成本控制與品質查核。 4.機電系統工法規劃與檢討。 5.機電廠商施工管理與協調。

1.預售屋、個案產品介紹與業務執行。 2.建立客戶關係與服務。 3.個案管理、簽約、收款、銀行對保及交屋等...相關流程執行。 4.協助案場主管交辦之內外場事務。 5.外定點POP巡視、媒體策略...等廣告相關業務執行。 ◎不限經驗。 ◎歡迎轉職加入，開啟無限可能！ ◎歡迎想學習、想成長、想賺錢的你加入！ ◎歡迎積極主動、具企圖心之人才一起挑戰！

1.投資研究報告整理與撰寫。 2.研究收集市場趨勢消息並發掘投資機會。 3.進行各項投資標的之財務報表分析。 4.企業併購業務開發、規劃、執行。 5.主管交辦事項與專案協助。 #具備券商、承銷、法人、創投、事務所審計、法律經驗尤佳 #無經驗可，公司可培訓

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大和專注於以「職人匠心」打造安心與舒適的建築空間。我們不僅僅是在建造房屋，更是在創造「家」與「溫暖空間」的聯結。無論是土地開發、建築規劃還是售後服務，我們的團隊全程掌控，確保每一細節都注入溫度與真心。 【工作內容】 1. 處理客戶報修屋況、客訴案件。 2. 已交屋社區客戶驗屋修繕。 3. 提供貼心售後服務，解答客戶疑問與需求。 4. 具有服務熱忱與親和力。 5. 主管交辦事項。

如果你是個喜歡幫助別人解決問題的人 這份工作將讓你充滿成就感！我們熱情邀請你加入！ 🌟客服工程師 1. 協助客服主任處理客戶反映的房屋維修和修繕案件，讓每個住戶都有溫馨的家。 2. 以親切態度和服務熱忱面對客戶，讓每位來訪者感到備受關懷。 3. 配合主管交辦事項。 我們期待充滿活力的你成為團隊的一員，快與我們一起讓服務升級，創造更多驚喜吧！

1.協助工程現場施工品質、進度管理。 2.廠商請款數量計算核對。 3.協助處理廠商於施工現場反應之問題解決。 4.執行交上級交辦事項。

1.依相關法規擬訂職業安全衛生管理計畫。 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3.承工地主管指示，執行工地環境5S監督與改善。 4.召開職業安全衛生協議組織會議，以及後續追蹤管控。 5.負責施工現場安全衛生查核。 6.具溝通協調能力，妥善應對相關機構的職安衛檢查。 7.負責工地職安衛訓練並製作相關簡報資料及宣導工作。

1. 住宅建材規劃與配置檢討。 2. 銷售相關圖面及模型審查。 3. 建築公設室內設計圖面檢討。 4. 建築圖說檢討與大樣圖繪製。 5. 實品屋及接待中心設計整合。 6. Sketch up建模與渲染。 7. 圖說、工法與建材釋疑。 8. 客戶變更辦理與客變圖說繪製。 9. 建築清圖與數量計算。 ★福利：年終獎金、三節禮金、生日有薪假、生日禮金...

1.協助建材規劃與配置檢討。 2.協助銷售相關圖面及模型進度追蹤。 3.協助建築公設室內設計圖面檢討。 4.協助追蹤建築圖說檢討與大樣圖繪製進度。 5.協助追蹤實品屋及接待中心設計整合進度。 6.協助追蹤圖說、工法與建材釋疑進度。 7.協助客戶變更辦理與客變圖說整理。 ★福利：年終獎金、三節禮金、生日有薪假、生日禮金...

1. 建案銷售、帶看、介紹、成交及訂購簽約。 2.處理銷售業務相關之行政作業 與客戶問題 3.主管交辦之相關工作。 4.具備彈性應變能力，善於溝通協調，執行力強。 5.具挑戰企圖心、對房地產銷售具有熱忱 6.具建設公司銷售經驗者優先考量

1.土地開發 2.市場調查與產品分析 3.土地開發評估與投資報酬分析 4.與地主洽談並協調簽約 5.合約書簽訂及買賣流程控管 6.相關法規與行政作業：請領土地相關謄本等資料建檔，並熟悉都更、危老或土地使用分區等相關法規 ★有相關經驗者尤佳 ★休假：週休二日 ★福利：三節獎金、成交獎金、年終獎金、生日禮金及生日假

1.執行各案採購發包作業。 2.採購詢價、比價、議價作業。 3.廠商請款作業。 4.工地請採購數量審核。 5.廠商合約製作及施工規範檢核。 6.客服進度管理。 7.其他主管交辦事項。 ★福利：年終獎金、三節禮金、生日有薪假、生日禮金...

1.案場執行銷售，客戶接待服務。 2.廠商聯繫與業主服務。 3.協助案前提報、市調資料蒐集分析及產品規劃。 4.協助專案輔銷道具製作發包及簡報製作。 5.競品個案市場調查。 6.案場環境維護並教導保全工作職責。 7.熟悉電腦基本作業軟體。 8.態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 9.配合公司派遷。 10.支援行政文書工作。 11.自備交通工具 。 12.有不動產經紀營業員有效證明書。

需求:折床.點焊機.氬焊機.技術員 熟手優先採用

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

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~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說，你笑起來很好看。 你希望每天都能接觸到不一樣的人， 常有人誇你細心、有耐心、高EQ。 而你，也想把一份聽起來規律的工作， 做得轟轟烈烈、精彩可期！ 1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行

工作地點：內湖麗山學區，單一學區（單純版本） ⏰工作時間： 週一～五12:00-8:00 週二2:00-7:30 ✅工作內容： 1.獨立帶班，熟悉國小一、二年級課程內容檢查作業、學科輔導、課室管理及家長溝通 2.寒暑假需配合帶營隊，可輪值 ☀️條件：大學畢，需至少3年以上獨立帶班經驗， 愛小孩、有耐性，做事細心，熟悉國小課綱及文書作業為佳 可以混齡獨立帶班薪資另議

1.負責招生及學生的管理,並處理補習班相關行政作業。 2.處理人事行政管理,執行招生及班務規劃。 3.管理,老師教學品質及學生學習狀況。