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1.認識工地環境，了解工務流程，機具使用，認識庫板等材料 2.基本切板，鋁料裁切，機具使用及保養 3.板材開孔刻孔，收邊角度的掌握，基本矽膠施作 4.基本識圖，立板獨立作業，各式門窗基本安裝

看工地現場做客戶需求紀錄 會看工程圖及計算 協助業務報價 回復客戶進度 協助業務下料和取退料 業務交辦事項 文件資料建檔 辦公室清潔

*培育優秀隔間施作人才，培養自己專長 *搬庫板 / 撕膠膜 / 組裝庫板 / 建立隔間 / 打矽膠 *學習看懂工程隔間圖 *學徒培育升級為師傅

*積極與小包廠商聯絡溝通工程項目與協調 *要會看圖，庫板隔間數量尺寸，水電管路，冷氣空調 *正確的下料 *工地現場突發狀況思考處理 *工程執行中的進度掌握與施工品質管理 *工程稽核和驗收 *工程估驗和計價 *施工過程中如有疑難需積極處理排除不拖延 *監工日報表紀錄填寫 *整體施工過程中有優良行為或缺失要大膽提出討論改進，維護公司品質 *無經驗3萬5起 ; 有經驗4萬起

工作內容： ■溫室內現場作業。 ■蝴蝶蘭植株栽培管理。(噴藥、澆水、進出貨…等) ■苗株分級品管、包裝。 加分項目＜薪資另議＞： ■過往有豐富相關經驗同時保有開放的學習態度。 ■具備植物組織培養專業知識。 如果您喜愛且懂得欣賞植物，具備細心、耐心及敏銳的觀察力， 動作靈巧且對潔淨度能自我要求，同時能與人順暢溝通、教學相⾧者， 無經驗也沒關係，會有前輩帶領您，相信很快就能融入團隊並快速累積專業！ 歡迎您的加入！

【工作內容】 ➤公部門市民服務專線，負責民眾來電問題諮詢與回覆。 ➤市政問題諮詢、民眾申訴後送與問題紀錄及回覆。 ➤受理民眾陳情、檢舉，案件派送與後續處理查詢。 【薪資待遇－中文/英語/日語人才】 ➤第一個月教育訓練期：30,000元。 ➤經新人訓練完訓後，將視進行測驗通過者及全勤狀況敘薪：調整幅度為31,500元至33,000元。 ➤正式上線三個月後可參加專案依照績效調整薪資，每月績效成績超過80分者，調整幅度為33,000元至37,000元。 ➤輪班津貼： (1) 小夜班津貼約5,300-5,800元/月。 (2) 大夜班津貼約7,000-7,700元/月。 (3) 依績效進行輪排班。 ➤語言津貼： (1) 持有全民英檢中級或多益605分以上證書。 (2) 持有日語檢定4級以上證書。 (3) 符合以上條件者(擇一)，另發放3,000元至4,400元。 ➤另有中秋節及端午節禮金各3,500元。 ➤另有年終獎金依照績效等第提供。 ➤英語線原則以早班或小夜班為主。 【薪資待遇－客語人才】 ➤第一個月教育訓練期：30,000元。 ➤經新人訓練完訓後，將視進行測驗通過者及全勤狀況敘薪：調整幅度為31,500元至33,910元。 ➤正式上線三個月後可參加專案依照績效調整薪資，每月績效成績超過80分者，調整幅度為33,910元至37,000元。 ➤依績效進行輪排班：小夜班津貼約5,300-5,800元/月。 ➤另有中秋節及端午節禮金各3,500元。 ➤另有年終獎金依照績效等第提供。 ➤客語線原則以早班或小夜班為主。 【產學實習】 ➤歡迎產學實習生，可於面試安排時告知HR有意願簽訂實習合約。 ➤並與主管面談時進一步了解相關實習職務訊息，協助後續合約簽訂。 【職涯藍圖】 客服專員＞客服督導＞客服主任＞客服副理＞客服經理＞部門主管 〖欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj〗

掌握國營電能源資訊、了解更多省電撇步！ 訓練個人EQ，培養就算天塌下來也面不改色的絕技！ 歡迎您加入我們的行列！ ☆ 薪資與福利 - 月薪：30,000-32,960元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） - 假日津貼：120元/日。 - 語言津貼：1,500元 (持有英、客語證照並符合條件者)。 - 績效獎金：每月依績效發放績效獎金。 - 年終獎金：最高可達2個月 (依照績效考核提供年終獎金)。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 ☆工作內容 - 電話與文字客服專線之線上諮詢服務。 - 顧客關懷外撥服務。 - 問題紀錄、回覆與後送。 - 參加專業職能訓練以提升專業知識、學習。 ☆ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 『平日早班，週休二日』 ․主要時段：08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、10:00-19:00。 ․次要時段：07:00-16:00、11:00-20:00。 - 『平假日早班』 (另有假日值班津貼) ․主要時段：08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、10:00-19:00。 ․次要時段：07:00-16:00、11:00-20:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 ☆ 我們需要這樣的你 - 學歷：高中職(含)以上畢業。 - 具有服務熱忱、樂於學習、情緒管控能力、溝通反應能力。 - 基本文書處理與中文輸入30字/分以上。 ☆ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

想在充滿溫暖與支持的團隊中，打造你的職涯高峰嗎？ 我們提供穩定優渥的薪資、完善的福利，以及彈性的排班制度， 讓你工作與生活完美平衡！ ☆ 薪資與福利 - 月薪：35,000-40,000元(含各項獎金/津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 全勤獎金：1,000元/月 (須符合全勤條件)。 - 技能津貼：500-1,500元/月 (須通過訓練及考核)。 - 小夜班值班津貼：200~350元/日 (每月約4,000~7,000元）。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 ☆工作內容 - 提供專業親切的電話及文字諮詢服務。 - 主動關懷客戶，提供電話外撥服務。 - 精確記錄並追蹤服務案件，確保客戶問題得到妥善解決。 - 處理報表及主管交辦事項。 ☆ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日排休制度。 - 小夜班時段：14:00~23:00、15:00~24:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時。 ☆ 我們需要這樣的你 - 學歷：需高中職以上畢業 - 具備基本電腦操作及文書處理能力。 - 熱情親切，口齒清晰，擅長溝通表達，樂於服務人群。 - 具備高度責任感與團隊合作精神，能獨立作業也能融入團隊。 - 具有抗壓性及高度服務熱忱，良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 ☆ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

工地防水施工，漏水止漏，外牆防水塗料

工地防水施工，漏水止漏，外牆防水塗料，有時需搬重

1. 與外師討論KNS既訂的課程進度; 讓內容確實貫徹實施 (專業英語口語表達能力)。 2. 與家長討論學生的學習狀況 (對答反應能力)。 3. 學術文書處理 (教學經驗及行政組織能力)。 4. 以專業的英語知識，輔導學習落後的學生 (英語教學經驗)。 5. 學生在中外籍專業學者良好互動中, 得到Learning English as the Second Language最佳成效。

1. 生產設備搶修與故障排除。 2. 生產設備保養計畫制訂與監督。 3. 公用設備維修與巡檢。 4. 備品零件請購與管理。 5. 外部廠商聯繫、監工與驗收。 6. 改善專案之執行與追蹤。 7. 配合公司5s政策執行。 8. 主管交辦事項。

1. 車輛檢測維修與保養 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現你的專業技術來負責產品售後服務，包含維修、定期保養、零件更換與軟韌體更新等。 2. 車輛問題診斷 運用問題解決能力與跨團隊間溝通協調，以確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。 3. 維護環境及工作用具 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 4. 透過團隊合作創造優異成果 在你的工作中，你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現。 我們在尋找認真、細心且對GOGORO具有熱情的你，一起來加入我們的行列。無經驗可 （具備相關機械維修經驗者優先錄取，無經驗可）

1.營造現場施工管理 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

＊於科學園區科技廠房內協助現場人員施工 1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事

※ 需具有工地主任證照。 ※ 需具營造工程土木及建築工地處理經驗者。 1. 控管施工進度與品質。 2. 廠包商聯絡、協調、調度、排定施工進度、完工報告 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 請款估驗計價。 5. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 6. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7. 協調工程事務與勞務。 8. 負責工務所行政庶務工作（如：製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。）。 9. 主管交辦事項。

※ 需具有工地主任證照。 ※ 需具營造工程土木及建築工地處理經驗者。 1. 控管施工進度與品質。 2. 廠包商聯絡、協調、調度、排定施工進度、完工報告 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 請款估驗計價。 5. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 6. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7. 協調工程事務與勞務。 8. 負責工務所行政庶務工作（如：製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。）。 9. 主管交辦事項。

1. 英語語言教學 2. 上課教案備課統整 3. 配合補習班活動 4. 學員成果評估/家長主動定期溝通 5. 從事教育設計及執行教學相關課程以及活動 6. 學員管理/家長溝通學生狀況 7. 學員成果評估 8. 學校科目輔導 9. 學員補課/加強事宜 10. 定期參與教師培訓（校內/校外） 11. 中外師溝通教學會議檢討/ 固定週會 12. 需主動進修加強不足的相關能力（如：語言學/兒童語言教育心理學等等） 13. 配合節慶活動安排 14. 重視團隊合作（主動協助/主動尋求協助等） 15. 工作所需為全英語工作/對接行政事務及教學內容 16. 如有相關教育/語言心理學背景薪資可議 17. 具備電腦教學/數位運用能力