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1.配送超市冷凍調理食品及冷凍冰品送貨人員。 2.願意接受公司跨領域培訓及實作歷練為佳,並培育為公司未來儲備幹才。

《工作內容》 1.客服中心電話諮詢工作 2.了解客戶來電需求並提供相關資訊及解決方案 3.依作業流程執行客戶各項交辦事項

管控庫存物料以及管理收貨、儲藏、配合生產、發貨進度、協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動。加班費、津貼、績效獎金另計。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

對內執行/督導語言治療、AAC，對外推廣、輔導AAC

1.需與業主或客戶接洽，並針對所提供之被檢物執行檢測 2.檢測前需了解相關檢測規範且需培訓考照 3.需具備駕照開車前往業主或客戶指定地點查驗 4.可能外派至其他縣市配合工期駐點 5.無經驗可，公司會培訓考照 6.工作內容可能有高架作業 7.主要以PT,MT,UT,ET為主 8.工作內容及技術相關資訊可上網搜尋非破壞檢驗或致電詢問 9.檢測完成需要製作報告，需要略懂excel,word....等佳

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 前台掛號、批價作業 ◉ 病歷調閱、收發、歸檔整理 ◉ 電腦key in資料、文書建檔 ◉ 電話接聽預約排程、協助接待 ◉ 其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 熟悉電腦文書作業WORD, EXCEL軟體操作 ◉ 溝通技巧佳、細心、具高度服務熱誠 ◉ 思路清晰，口齒伶俐及喜歡人群 ◉ 診所櫃台經驗者佳 【薪資待遇】 ◉ 試用期間：34,000起，試用期後：37,000起 ◉ 每年均有調薪機制 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進人員於任職屆滿1年，無重大異常且經主管同意者，得領有滿期獎勵金$15,000 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 13：00-21：30 (另有小小夜/小夜津貼) ◉ 08：30-21：30 (含2次休息時間)(另有小小夜/小夜津貼)

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 **機械科系、電機科系為優先 **薪資依能力調漲。技術及管理兼具者，薪資面議

1.具備網路廣告投放、媒體購買經驗；熟稔內容行銷、社群行銷、口碑操作 2.依據個案目標擬定數位媒體策略與計劃，並具專案規劃能力、熟關鍵字操作、Google分析工具/Google WebMaster Tools 3.網站基礎維運更新、宣傳規劃、效益管理 4.負責建案官網/FB粉絲專頁/Line@的規劃、維護、行為數據分析 5.擅用新媒體工具驅動新來人與銷售 6.監督網路廣告投放數據、成效轉換，並根據成效回饋與企專、行銷專案討論擬定優化改善方向 7.網路平台異業合作經驗

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.制服修改或縫補。 2.布巾裁剪縫補。 3.協助制服房布巾/制服收發。 4.制服布巾管理及盤點。 5.收發員工制服及清點管理。 6.完成主管交辦事項

工作內容 ✔CNC車床機台操作與加工生產 ✔架刀、校刀及工件加工處理 ✔依圖面進行加工與機台調整 ✔產品尺寸量測、品質檢驗及協助製程改善 ✔機台設備保養、工作環境維護及主管交辦事項 應徵條件 ✔具CNC車床操作經驗 ✔熟悉機械識圖 ✔能使用游標卡尺、分厘卡等量測工具 ✔工作態度積極、細心負責，具團隊合作精神 ★ 加分條件 ✅可獨立架機、校刀及完成加工 ✅具獨立作業能力者，薪資依經驗及技術另議。

行銷企劃人員 依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 廣告文案企劃人員 宣傳品之文稿構思與起草 撰寫廣告公關文案並送交文案總監審核 創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 審查設計內容並與設計人員協調，對設計內容做調整 活動企劃人員 企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 活動大致流程與細部流程規劃以及執行 企劃書的撰寫以及修正提案 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 了解相關製作物的價格與場地實際勘察 支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作，並於活動執行後進行檢討 業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等

1. 公司官網與購物商城維護與經營。 2. 行銷活動規劃、宣傳文案撰寫。 3. 官方粉絲團及社群平台經營(FB,LINE,IG,YOUTUBE..)。 4. 電商訂單處理，線上客服回覆(商品諮詢、訂單查詢等)。 5. Google Ad，廣告投放優化及成效追蹤報告。 6. 國內商展協辦與執行。 7. 主管交辦事項。

1. 負責餐點點餐、熟悉點餐系統操作，確保顧客需求準確傳達。 2. 進行客人餐點製作與內外場溝通，保持服務流程順暢。 3. 收拾餐桌與碗盤，清理環境，維持用餐區域整潔與衛生。 4. 配合團隊完成餐廳日常營運，展現良好合作精神與效率。

1.定期清點物料。 2.配合生產、出貨進度，安排廠內物料之調用 3.物料倉儲的基本管理

▲居家式長照機構業務負責人▲ ★公司成員年輕有活力，團隊工作氣氛佳★ 彈性上下班時間、年終獎金、績效獎金、職務津貼、交通津貼、伙食津貼 上班時間:8:00~17:00(可彈性調整) 【工作內容】 1.協助行政管理 2.擬定照顧相關業務年度計畫 3.居服員培訓管理 4.統籌與督導單位工作規劃與執行 5.代表機構參與外部會議 6.協助督導機構事務 7.處理評鑑相關事宜 8.長照機構經營與管理 9.其他主管交辦事項 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

主要負責抽血和各項檢驗工作，國定假日免出勤。 時薪:220元（另加績效獎金，每小時約30元以上） 工作時間:8:30 - 17:30，每週五天

1. 協助主廚研發新品 2. 負責食物製作、擺盤 3. 備餐、烹調出餐、收料，且會爐台工作 4. 廚房食品安全衛生管理、清潔、維護、整理 5. 各項廚房設備清潔保養 6. 協助執行各項行政作業（盤點、下單、排班） 7. 協助分級管理、培訓員工。 8. 具西餐、自助餐規畫經驗尤佳 9. 維持整體廚房的衛生及清潔標準 10. 協助管理廚房廚務相關事宜 11. 協助出餐品質標準管制 12. 餐點食材進貨及備料管理 13. 協助廚房行政工作及菜色品質控管 14. 負責任、勇於接受批評進而改進、 15. 樂於料理的創作可將自己擅長的廚藝加以運用