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1.具家庭醫學科 2.具醫師證書 3.配合主管交辦事項
【職務內容】處方調劑及藥品管理、藥物諮詢及病人衛教、其它藥事照護及衛教講座相關業務。 【薪資】 1.月薪60,000~84,000起。 2.享有簽約金(一年6萬、2年16.8萬、3年32.4萬),通過試用期確定留任 3.年薪可達95萬~110萬以上。 4.學歷津貼、年資津貼、進階津貼另計。 5.夜班津貼:小夜班每班315元起,大夜班每班515元起、包班費另計。 6.專業晉階制度:依年度考核,他院轉任可依規定認列。 7.研究發展獎勵最高10萬元/件(論文、研討會) 【多元化專業訓練】 1.特色訓練:中醫PGY合格主訓醫療院所。 2.提供公費進修補助,另有教學研究、論文發表獎勵。 3.合作社區藥局訓練 4.遠距藥事特色場域訓練 5.中榮送修進修 【福利】 1.提供三節獎金、生日禮券,營養午餐,每年員工旅遊,結婚、生育、傷病、喪葬補助,本人及眷屬醫療優待,子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。休假、加班依勞基法規定。 2.宿舍設施:每月費用2000元起(包含水電)。
機電工程現場進度、品質管理。 計價工作。 施工圖微幅修正。
1. 負責處理會計帳務。 2. 協助應收帳款管理和結算作業。 3. 與內部人員保持有效的財務及行政事項的溝通。 歡迎有相關工作經驗或相關科系應屆畢業生加入我們!投遞履歷,成為我們的一員,與我們共同成就更專業、更高效的服務,期待您的加入!
機電配管設計繪圖:熟練操作AutoCAD等工具,完成機電配管系統的精確繪製及更新。 現場會勘與資料收集:協助進行工地現場勘查,收集所需技術資訊並反饋至設計圖紙。
1. 協助工務人員規劃調度工務行程,整理相關表單與維護進度紀錄。 2. 負責核查及驗證廠商合約數量與單價,確認符合合同要求。 3. 執行上下游廠商聯繫與協調,確保施工進度與資源分配順利進行。 4. 處理工務人員交辦事項,包括工程檔案管理及行政支援。 5. 協助工地現場監控,跟催施工進度並解決突發問題。 6. 整理技術文件與工程相關報告,提交管理層審閱。 7. 協助追蹤施工成本及預算管理,提供準確的財務數據支持。 8. 確保工地安全規範落實,督導施工現場符合環保與安全標準。
管理工程案場進度 具備水電工程經驗 本公司為專業水電工程公司,工程主體以商用不動產(商場、飯店)為主。 工程地點遍及全台灣,有志人員歡迎加入本公司團隊,共同為人生及事業開闢前途
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向主管報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.負責催促工地 8.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 9.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 10.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 11.協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 12.整理完工後之相關資料並且建檔備查
工地現場文書作業,cad繪圖軟體操作(無需非常專業,了解基本操作即可)、送審資料、請款資料、查驗文件、工作日報......等文書作業 現場查驗行程。
1. 電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 2. 根據原安裝圖重新組裝已修復設備,並對其進行測試 3. 依據系統圖或電機圖進行設備的維修,更換零件或按裝新的控制器
「技術導向文化」 「這是一個剛需市場,只要有餐廳就要我們」 「我們擁有完善的標準作業程序(SOP),並提供完整裝備」 1.設備安裝與測試: 依據圖面與現場環境,進行靜電機的裝設、配管與試機。 2.定期巡檢維護: 走訪客戶端(如知名餐飲連鎖、百貨美食街),檢查設備運作狀況。 3.故障診斷與排除: 利用專業找出問題,進行零件更換或清潔保養。 4.技術服務回饋: 向客戶說明設備狀況,提供專業的操作建議。 5.具有自小客車駕照,並無不良嗜好。 6.完成主管交付事項。 ★具室內配線、工業配線證照者 薪優★
新進員工一律採到職3個月內試用期考核制,工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員,續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核,公司保證每年給予調薪或晉升職等,以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部,共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗,符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起,外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則,另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷),或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱,享完整保障薪資與交通補助,逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全,依據政府行事曆上班,周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作),負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品),由公司提供專業培訓,無論妳(你)的經驗多寡,在試用期間都有滿足的保障薪,讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長,成為公司業務儲備的幹部。
不論有無工作經驗、學歷以及二度就業者,我們都願意安排面談。 1. 各項工作皆有專人耐心指導,不用擔心從未接觸相關工作。 2. 試用期保障薪NT29,500起,另規劃工作獎金,每年度考核調薪。 3. 有員工福利委員會,享有三節禮金、生日獎金、聚餐及旅遊補助福利。 4. 早午有休息時間,規劃有員工休息吧檯,免費享用點心、飲料。 5. 周休2日,配合政府行事曆上班。
我們正在招募【技術服務專員】,負責 Easylube 產品於客戶端的售後技術服務工作, 協助確保工業設備之自動潤滑系統穩定運作。 此職務需實際進入製造現場,執行設備安裝、定期巡檢與耗材更換等作業。 公司採兩人一組進行現場服務,確保流程安全且符合標準。 並提供完整教育訓練與在職指導,協助新進人員逐步熟悉現場流程與作業標準。 工作內容說明 • 兩人一組執行售後技術服務作業(設備安裝、巡檢、耗材更換) • 駕駛公司公務車前往客戶現場(需具備小型車駕照) • 依公司作業流程完成現場服務與基本紀錄回報 薪資與福利 • 無經驗可,保障起薪 31,000 元起(另有每月工作獎金及津貼) • 到職滿 3 個月,考核通過即調薪 • 依政府行事曆上班,週休二日,不用加班 • 每年考核調薪,年終獎金保障 1 個月全薪 • 福利制度:團保、三節獎金、生日禮金、不定期聚餐、育兒津貼等
1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度:時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**
1. (OTA、官網平台)各飯店網路控房系統之操作及維護、集團官網銷售、異業合作等。 2. 透過瞭解市場趨勢、網路行銷、策略,以增加網路訂房之營業額和訂房。 3. 文案撰寫和提案增加網路訂房行銷曝光。 *加分項* 會使用金旭系統/SiteMinder
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 管理辦公用品(如文具、茶水、設備)及補充採購。 3. 行政庶務。 4. 主管交辦事項。 ※具房仲門市或房仲秘書經驗尤佳。 ※具法務經驗佳。
求職者您好,我們公司是連鎖品牌的加盟總部,服務的對象包含加盟店的夥伴。 本公司運用多平台系統提供全省加盟店使用, 故我們正在尋找有經驗的MIS工程師夥伴,主要負責以下任務: 1. 企業內部系統維護及解決使用平台的問題。 2. 加盟店反應之系統操作培訓及問題排除。 3. 維護公司網路和資料安全,並進行備份工作,及防毒。 4. 擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作。 5. 負責Fire Wall、IDS及防毒軟體等資安系統管理防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦。 6. 內部網站系統改進與導入。 7. 資訊協力廠商洽談。 8. 主管交辦事項等。
全國不動產經紀股份有限公司自1984年創立,以「正派守法」與穩健經營為信念,自2004年開放加盟後,透過科技仲介及專業服務,成為消費者與夥伴都信任的品牌! 我們在房地產產業的深耕讓我們成為十大房仲領導品牌,擁有遍及全台的加盟網絡,期待更多有才華的夥伴加入我們,一起創造更多可能! 本職務工作內容: 1. 總公司行政管理與流程優化(使用數位工具提升效率,不再只是紙本作業) 2. 總部與全台加盟店的諮詢窗口,協助公告政策及重要資訊等溝通協調工作 3. 協助籌備公司的年度大型活動,包括頒獎典禮、教育訓練等,參與各項企劃與執行 我們深信員工的幸福會帶來更好的效率與成果,因此提供多樣貼心福利: - 全勤獎金、特別休假、每週雙休,重視工作生活平衡 - 員工團保、健保、勞保,完備的保障制度讓您工作無後顧之憂 - 尾牙、年終、生日禮金、定期聚餐,營造溫馨的公司氛圍 - 全面支持學習成長,提供在職教育訓練機會及晉升通道 你是我們正在尋找的細心又具活力的夥伴嗎? 加入全國不動產,讓我們一起創造不凡!
1.依據設計圖建置建築及水電管線建置3D模型並轉成Cad施工圖面 2.正確在施工圖上標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序 3.水電及其他工程之工作圖繪製 4.模型動畫導出