大學網討論區

🔅歡迎熱情滿滿活力的您趕快加入我們 🔅無經驗🉑️ 🔅認真 負責佳 ——————————————— ☆工作內容☆ ．✅簡單好操作、好上手。 ．✅有專屬人員教導流程製作。 ．✅SOP標準流程配方製作。 · ✅店鋪環境清潔維護 · ✅簡易炒菜 · ✅已截切蔬菜需簡易烹飪食材 ——————————————— 上班時間兩班制 「可選擇」 早班：09:00～13:30 晚班：16:00～19:30 休假：面談 ————————— 每日固定供餐（2餐） 享團體保險（富邦僱主險） —————————

【這個職位的亮點】 1. 主動推進的舞台，而非被動監督的角色：您將主導職安衛制度的建立與落地，握有跨部門推進與追蹤的權責，能實際驅動改變，而不是只能記錄與提醒。 2. 直屬廠長、重大事項可直達總經理：您的呈報有人聽、有人挺、有人拍板資源調度。當跨部門敦促遇到阻力，公司設有明確升級判定機制，由主管協助協調與決策以利推進。 3. 這是一個可以留下明確成果的職位：把主動呈報、改善專案之追蹤結案、教育訓練實質化、依法定程序調查與處理等制度建立和執行，為公司規模化奠定安全基礎。 【主要工作內容】 我們期待的職安角色不止於巡檢、開立缺失及監督稽核，而是能把法規要求與現場風險轉成具體行動，主動協調跨部門、追蹤到結案並向主管清楚呈報的職業安全衛生管理員。 1. 依職業安全衛生法令及公司風險現況，擬訂、規劃、推動及查核職安衛管理事項，維護年度管理計畫、法規鑑別及法定時程。 2. 執行現場巡視、定期/重點檢查、危害辨識與風險評估，對新設備、新製程、特殊作業及作業變更提出安全控制措施。 3. 建立與維護職安衛改善結案機制，協調各責任單位訂定改善措施、期限與證據，持續追蹤至結案；逾期、資源不足或受阻時主動升級呈報廠長。 4. 辦理職災、虛驚事件及重大安全異常之通報、資料保全、事故調查協調、根因分析與改善追蹤。 5. 規劃職安衛教育訓練、宣導與現場指導，確認教材符合現行法令、公司程序及風險預防原則。 6. 規劃作業環境監測、危害性化學品與危害通識、一般/特殊健檢、健康管理及職業病預防事項，並與勞工健康服務人員及相關部門協作。 7. 推動承攬商進場安全、危害告知、協議組織、施工管制、PPE、機械設備及特殊作業管理。 8. 參與職安衛相關改善工程之規劃與推動，依危害辨識、事故調查、法令或稽核要求提出安全改善需求，協同設備、工務、製造及採購等單位進行方案評估，並負責安全要求確認、改善進度追蹤、施工安全查核及完成後成效驗證。 9. 協助職業安全衛生委員會運作，辦理議題彙整、會議資料準備、決議事項追蹤，以及政府申報／備查、外部檢查或稽核之準備與改善回覆。 10. 定期提出週/月/專案管理報告，清楚呈現進度、未結事項、逾期原因、風險、下一步與所需資源。 11. 維護職安衛制度、表單、紀錄、稽核證據與知識交接，透過數據與趨勢分析提出預防性改善。 【必要條件】 • 具勞動部認定之職業安全衛生管理員資格（乙級職業安全衛生管理技術士或依法具同等資格）。 • 二年以上製造業職業安全衛生實務經驗，能獨立規劃、推動與追蹤管理事項。具三年以上獨立推動職安衛管理、跨部門改善或製造現場管理經驗者尤佳。 • 熟悉職業安全衛生法令、自動檢查、承攬管理、教育訓練、危害辨識、事故調查及健康保護等實務。 • 具基本 Word、Excel、PowerPoint 與資料整理能力，能獨立完成管理報告與改善追蹤。 【我們特別重視的能力】 • 主動推進：看到風險不只提出缺失，能把問題拆成行動、責任人、期限與驗證標準，追蹤到完成。 • 跨部門協調：能清楚溝通要求、協調資源，必要時懂得向主管升級。 • 事實與法規判斷：能區分事實、轉述、待確認事項與專業判斷，不以個人立場取代程序或法令；於職災調查、意外處理等事件中以正直、程序嚴謹之態度，依法定程序及公司授權完整呈報主管。 • 管理報告：不只回報「尚未完成」，而能說明卡點、風險、下一步及需要主管決策的事項。 • 具製造現場實務觀念：願意進現場、理解製程與實際風險，能把職安衛制度及規範逐步落實到作業。 【加分條件】 • 具金屬加工、機械設備、鍛造、研磨、組裝或其他製造業職安衛經驗。 • 具 ISO 45001、事故根因分析、承攬商管理或作業環境監測經驗。 • 具跨部門專案改善追蹤結案、CAPA 或稽核改善追蹤經驗。 • 具良好書面表達、簡報與數據分析能力。

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。 時薪人員需克服長時間久站 沒有銷售的壓力 工作單純輕鬆 最主要工作內容是收銀結帳作業 工作時間可配合半工半讀或想兼職賺錢的你 快~快~快~歡迎加入光南大批發大家庭唷！

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。 時薪人員需克服長時間久站 沒有銷售的壓力 工作單純輕鬆 最主要工作內容是收銀結帳作業 工作時間可配合半工半讀或想兼職賺錢的你 快~快~快~歡迎加入光南大批發大家庭唷！

1.櫃檯/服務中心/房務 實習生 2.由各單位幹部教導實習生實施每日學習 3.由學校及公司簽訂實習合作內容、督導實習生完成學習 4.主管交辦事項 5.實習地點可於華泰大飯店集團各企業 : 台北、新北、桃園、墾丁等 (2024年起調整月薪客房部實習生為$32,000元)

1.日常巡檢及記錄。 2.設備維護修繕及保養。 3.水電問題維修、排除。 4.有相關證照者尤佳。

1. 協助電話進線客服 2. LINE社群專案客服 3. 協助客人了解產品及服務方案，購買前行銷導單 4. 協助客人購買後設定、使用情境體驗等售後客服 5. 客服紀錄彙整，建立常見問題及回覆 6. 其他行政庶務及主管交辦事項 (*具網路行銷經驗尤佳)

商業房仲｜租賃案件 主要負責商業不動產租賃案件，例如辦公室、店面、商用空間等，工作以租賃業務為主，不涉及買賣案件。 ☆工作內容☆ 1.開發及接洽有租賃需求的房東與客戶 2.了解客戶需求，例如預算、坪數、地點及使用用途 3.協助客戶尋找合適的辦公室、店面或商用空間 4.帶看租賃物件，介紹物件條件及周邊環境 5.與房東、承租方進行需求溝通與條件協調 6.協助處理租賃案件的洽談、簽約及後續流程 7.更新及整理物件、客戶資料及案件進度 ★培訓與工作方式★ 有主管帶領，不需要一開始就完全自己摸索。 1.由主管協助熟悉商用租賃市場及工作流程， 陪同學習開發、接待客戶及帶看技巧! 實際案件由主管協助處理與跟進。 2.遇到租賃條件、議價或簽約等問題，可向主管請教 從基礎開始學習，逐步建立自己的客戶及物件資源。 ★休假與員工活動★ 週六、週日固定休假、 國定假日見紅休、 不定期員工聚餐。

1. 網路設施及伺服器點檢，故障排除，效率規劃‧ 2. 電腦及資訊設備之簡易維修及汰換評估，備品之管理‧ 3. 防毒與資訊安全工作管理，宣導以及更新之方案推行‧ 4. 使用者電腦替換、資料備份還原作業‧ 5. 資訊相關軟硬體異常排除及各項交辦事項‧ *如需於產線進行相關業務時，部份站點需著無塵服*

1. 廚房配膳/擺盤(廚房助手.洗碗人員.) 月休8天早上5點半~下午17點30 中午休息2小時 1.享有勞、健保、退休金6％提撥制度。 2.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，擁有充份發展空間。

協助業務文書部電腦作業處理，負責文書資料建檔及歸檔作業。 製作客戶需求表單，整理並維護相關資料庫，確保資訊準確。 協辦業務相關活動，負責活動前期準備及現場執行支援。 處理基本行政事務，如郵件管理、文件寄送及報表更新。

1.協助公司月子餐外送相關事宜 2.享勞.健保.勞退 3.需具有汽.機車駕照 4.上班時間 早上6:30至下午17:30（中午休息2小時）

1. 使用 Microsoft Office 製作進貨、銷售、庫存及營運報表，整理電子文件與紙本檔案 2. 操作 ERP、POS 或進銷存系統，處理商品建檔、訂單輸入、庫存異動及出貨追蹤 3. 負責供應商報價、採購單、進貨單、發票及對帳資料整理，執行費用核銷與零用金管理 4. 接聽電話、回覆社群媒體及電子郵件客服，處理商品詢問、訂單異動、退換貨及客訴紀錄 5. 彙整食品標示、保存期限、批號及檢驗文件，協助執行食品安全衛生與商品資料管理作業

＊服務熱忱的您，歡迎加入糧倉集團的行列＊ 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 挑戰工作生活平衡，餐飲業的上班族，見紅休！ 熱情，積極，願意改變，是我們的團隊精神。

＊服務熱忱的您，歡迎加入糧倉集團的行列＊ 【內場】 1.切肉片.擺海鮮盤.備料 2.其他主管交辦事務 ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 挑戰工作生活平衡，餐飲業的上班族，見紅休！ 熱情，積極，願意改變，是我們的團隊精神。

-具備相關專業認證者優先錄取- -同時歡迎已有牙助正職者來診所支援喔- 1醫療跟診。 2器械清潔與消毒、環境整潔。 3協助衛教患者建立口腔衛生及保健概念。

Verification for microprocessor designs. Desired skills and experience includes: 1. Experience in processor design verification: test planning, testbench development, and documentation 2. Knowledge of assembly language, C/C++ and/or SystemVerilog 3. Knowledge of SVA or UVM methodology for block and top level verification 4. Formal property checking/formal verification methodologies 5. Proficiency in scripting languages such as Python/Perl

徵才條件： 1. 碩士以上電機資訊相關科系畢 2. 熟悉 Verilog RTL 及 Synthesis, Simulation 等相關 IC Design Flow 3. 熟悉 Computer Architecture 4. 有下列經驗者更佳： (1)Microprocessor或DSP相關硬體設計 (2)On-chip Bus, DDR/Flash Memory Controller, PCIE, USB等設計

工作項目： Verification for High Speed PHY projects, which includes: 1. Responsibility for test plans, testbench documentation and implementation. 2. Use SystemVerilog language, SVA and UVM methodology for block level verification. 3. Debug tests with design engineers to deliver functionally correct design blocks. 4. Close coverage measures to identify verification holes and show progress towards tape-out. 5. Write scripts to automate routine parts of verification workflow.

【工作內容】 1.人才招募與任用管理：執行招募作業，履歷篩選、面試安排及招募進度追蹤。 2.人事制度與行政管理：負責到、離職、異動及薪勤保險作業，確保資料正確性與作業時效。 3.人資專案規劃與執行：推動部門人資專案，包含流程優化、制度執行及跨部門協作事項。 4.跨部門協調與溝通。 5.配合部門業務需求，執行相關專案及主管交辦事項。 【職務需求】 ★熟悉 Word、Excel 等文書處理工具，具備基本資料整理及報表製作能力。 ★具備良好溝通協調能力，能有效與不同部門合作。 ★具備良好的邏輯思考、細心度及時間管理能力。 ★具備獨立作業能力，能妥善掌握工作進度與執行品質。 ＜透明制度：於面試時將詳細說明薪資結構與升遷管道。＞