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我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動/會員優惠說明 ‧ 收銀結帳、POS操作、付款與發票處理（有SOP與教育訓練） ‧ 商品補貨上架、效期/價格牌檢查、貨架整理 ‧ 維持門市環境整潔與陳列美觀，動線順暢好逛 ‧ 配合檔期活動：新品上架、主推陳列調整、活動物料張貼 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀者可優先轉任正職（年資可累計） ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 【小提醒】 1. 履歷初審合格者，門市將在 3 天內致電聯繫安排面試，請留意手機來電 2. 未符合者恕不另行通知，敬請見諒。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

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1.門市帳務核對及彙總 2.門市零用金帳務處理 3.403網路申報

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀 3.產品製作及陳列 4.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

一、在台僑生畢業留台： 評點制： 外籍畢業僑生如欲留台工作，面試合格後可由公司協助申請工作許可，並根據評點制取得工作證，之後即可報到上班。 應徵資格： 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求，並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生： 時薪制($198-260/時)： 非寒暑假期間，每週最多可工作20小時；寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格： 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.協助區域經營管理及發展，能舉一反三並提出創新策略。 2.具服務流程管理及改善能力，能獨立分析並優化流程。 3.良好溝通能力，促進跨部門合作與高效執行。 4.執行力強，具規劃能力，能將策略具體化並有效落實。 5.財務報表分析能力，根據數據制定經營決策。 6.人員招募、管理、教育及績效考核，優化團隊結構與表現。 7.商圈分析及評估，根據市場情況制定發展策略。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6. 負責積極態度，待人處事有禮貌。 7 .可投勞健保。

1.執行倉儲區域的安全巡邏與監控 2.檢查門窗及出入口，確保建築物安全 3.即時回應警報並處理緊急狀況 4.操作監控設備及管理門禁系統 5.詳實記錄每日安全事件並提交報告 6.熟悉消防與安全程序，防範事故發生 7.保護人員與財產安全，維持秩序

1. 負責夜間安全巡邏，定時檢查建築物和周邊環境，包括門窗安全及監控出入人員。 2. 操作監控設備，監控整體設施及可疑活動，確保異常狀況能即時處理。 3. 熟悉安全與消防程序，能有效處理警報、緊急情況或突發事件（如火災、入侵等）。 4. 負責記錄與報告安全事件，確保符合公司安全政策和程序。 5. 協助住戶進行訪客登記及引導，提供安全相關的基本客戶服務。 6. 管理鑰匙和門禁系統，確保通行設備的安全性與正確操作。 7. 檢查設施及建築設備運作狀況，維護公共安全及停車場秩序。 歡迎加入我們團隊，成為守護安全的重要一員！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

⭐歡迎無經驗者加入，有新人訓練認真聽，努力學，絕對會！ 工作內容： (1) 負責無塵室進、出人員管制物品檢查，例：隨身碟、記憶卡等儲存用品。 (2) 金屬探測檢查，是否攜帶管制或違禁品（由公司進行培訓）。 (3) 無塵室內須穿著全套無塵衣，並符合無塵室規定。 (4) 其他交辦事項。 【固定班/免輪班】12小時（含休息時間） 《上班時段》日班：07:00－19:00、夜班：19:00－07:00 【依公司規定排休】每月休8-9天 （依勞基法規定安排例假及休息日） 【薪資優渥、工作穩定、有福利】 1. 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 工作獎金豐富加給。 4. 居住＂外縣市＂新進同仁補貼租屋補助。

萬安集團成立於1996年，是台灣保全業界的翹楚。我們致力於提供優質的保全技術與專業服務，服務對象涵蓋各大社區、公寓、辦公大樓及高科技廠房。我們以ISO國際品質認證的標準持續精益求精，並積極導入智慧化安全系統，為客戶提供最全面的安全保障。「專業服務，用心回饋」是我們秉持的理念，期待透過我們的努力，為客戶打造安全可靠的工作與生活環境。 工作內容： 1. 負責科技廠房及周邊區域的安全巡邏，確保廠區安全無虞。 2. 操作電子監控設備，掌握廠房和周邊的出入狀況，預防潛在安全隱患。 3. 夜間出廠人員車輛安檢。 4.夜間收送貨庫房登記。 本人繁忙如未接電話情況可打公司電話03-5622066告知要應徵竹北科技廠夜間保全，本人獲悉後會跟您連絡，或者直接加本人line id 0935454813好友，傳貼圖說明要面試，本人會隨即聯絡，謝謝！萬安保全感謝你！ 我們深信，保全人員是科技園區安全運作的核心保障。加入萬安集團，您將獲得完整的在職訓練與發展機會，並能持續提升專業技能。我們熱忱邀請您成為這支職業化、安全化的團隊的一員，共同成就安全保護的使命！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.機台設備整改與設計規劃。 2.具電控控制及PLC設備概念。 3.廠務系統維修保養及性能改善。 4.執行上級交付事項。 5.須配合輪班。 6.須配合搶修，夜間搶修另有津貼補助。 加班費、夜點費另計。