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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.需有工作經驗。 8.其他主管交辦事項 **底薪+獎金**
1. 協助吊卡車鋼索式操作。 2. 具大貨車駕照。 ※需配合至各工地支援吊車操作。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
1.認識引擎部件。 2.會零部件拆卸安裝。 3.機具日常維修保養。 4.需有汽車駕照,能實際上路。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。
1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.包裹郵件收發 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
1. 執行洗髮、護髮、頭皮護理及紓壓按摩,確保提供優質的服務體驗 2. 協助髮型設計師進行染髮、挑染及燙髮等技術操作,熟悉相關技巧 3. 準備並維護美髮工具及用品,確保環境整潔並掌握消毒與衛生標準 4. 協助客戶溝通,了解客戶需求並提供專業髮型建議與諮詢服務 5. 具備美髮產品的使用知識,能夠向客戶推薦適合的產品並促進銷售 6. 定期參與公司提供的美髮技術培訓及活動,學習最新美髮技術與時尚趨勢 7. 協助維護客戶資料及做好預約管理,建立穩定的客戶關係 歡迎加入我們,與我們一同打造專業且時尚的美髮服務體驗,期待您的加入!
負責貨品收貨、驗收、入庫及出庫作業。 整理倉庫,維持環境整潔。 執行庫存管理與定期盤點。 協助備貨、包裝及出貨。 完成主管交辦事項。
1.運送收取貨品 2.整理出貨單與打單 3.巡貨、補貨 4.裝卸貨物,並妥善打包
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1.馬達機構3D繪圖 2.工程圖繪製2D(公差設定) 3.設計變更(ECR/ECN) 4.料號彙整 5.BOM製作維護
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1.獨立操作 CNC 銑床加工設備,依圖面及製程要求完成加工。 2.熟悉鐵、鋁材料加工。 3.負責工件上下料、治具架設、刀具選用、更換及加工條件設定。 4.執行工件尺寸量測,確保加工精度符合圖面規範。 5.具備機械識圖能力,能依圖面獨立完成加工製程。 6.熟悉 Mastercam 軟體操作,具備程式編修及刀路調整能力。 7.負責機台日常保養、基本維護及簡易故障排除。 8.具 CNC 銑床相關工作經驗,可獨立作業者尤佳。 9.配合生產排程及工作需求,能接受加班安排。 歡迎希望深入鉅形零件加工技術以及注重品質控制的專業人士加入我們的團隊!在這裡,您將有機會運用您的專業知識和技術,不斷挑戰自己,創造更多價值。立即投遞履歷,與我們共創美好未來!
1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
1. 負責車輛清洗及車外表面污漬處理,熟練操作車輛清潔相關作業流程與步驟 2. 使用專業清潔產品進行打蠟、拋光工作,提升車輛外觀光澤度 3. 清潔和保養車內飾,包括吸塵、表面拭淨、內部除臭與消毒處理 4. 熟悉汽車美容技術,能處理小型刮痕與局部凹痕,維護車輛外觀完整性 5. 定期檢查車輛外觀,報告車輛損壞問題並適時建議美容修護方案 6. 操作清潔設備及工具(如高壓水槍、吸塵器),確保清潔工具之正確使用與保養 7. 清潔、保養車輛的輪胎及輪圈,使用適當保護產品提升其耐用性與美觀 歡迎對汽車美容有熱誠的您加入,成為我們團隊的一份子,立即投遞履歷!