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嘉義福容 voco 酒店是洲際酒店集團 IHG 在台灣的首家 voco 品牌據點，定位為高端精品酒店，結合國際連鎖的專業品質與獨立酒店的個性風格，帶來輕鬆有趣、貼心自然的全新旅宿體驗。 「voco」來自拉丁文，意為「邀請」與「一同前行」，展現我們熱情好客、妙趣橫生的品牌個性。voco 強調無距離感的服務氛圍，讓每位賓客都能感受到細膩關懷與獨特回憶。我們始終秉持「貼心可靠，妙趣橫生」的核心精神，為旅人創造難忘時刻。 在 voco，我們相信每個人都是東道主──關切周到（Be Thoughtful）、真實自然（Be Natural）、成就難忘回憶（Make it Memorable），鼓勵同仁展現真誠、主動與溫度。 同時身為 IHG 的一員，我們實踐五大核心價值：做對的事、體現關愛、追求卓越、求同存異、協作共贏，這是我們對夥伴與賓客的承諾。 歡迎熱愛服務、樂於分享、渴望國際視野的您們加入嘉義福容voco酒店，與我們一起用心打造每一段旅程。 職務說明： 1.酒店餐飲訂席介紹。 2.餐飲行銷規劃。 3.餐飲宴會業務推廣。 4.配合宴會場地管控作業之溝通協調。 5.完成主管交辦事項。

【 職位目標｜Role Objective 】 HRBP 作為業務單位的人力資源核心夥伴，負責將公司人力資源策略轉化為單位的日常行動。此角色需與業務主管保持緊密溝通，協助主管與團隊落實人資政策與流程，確保人才招募、員工關係與文化活動的高品質執行，營造高績效且具包容性的工作環境。 【 關於你的任務 | What will you do 】 1. 策略執行與組織效能 (Execution & Org Effectiveness) ▸ 業務診斷與支持：參與部門週/月會，主動理解業務節奏與痛點；協助主管進行人力資源預算編列與規劃，確保人力配置與業務目標同步。 ▸ 流程優化：負責執行並檢視現有人資流程，並針對執行過程中的實務問題提出建議，以提升單位運作效率。 ▸ 數據分析產出：依照公司需求產出人力相關統計數字(如：每日招募進度、月度離職率、加班趨勢等)，並能主動辨識異常數據(如：離職率突增)，及時向主管通報並協助後續行動。 2. 人才招募與發展 (Recruitment & Development) ▸ 精準招募與標準設定：與主管共同定義職位所需的核心特質與硬實力，開發並優化面試題庫；主導面試流程，確保招募品質符合業務需求。並負責人才的任用作業。 ▸ 入職導引：負責新進員工入職流程執行，包含新人導師制的對接與追蹤，確保新人快速融入團隊。 ▸ 人才賦能落實：配合公司人才發展方案，推動單位內關鍵人才盤點流程，確保各級主管如期參與培訓，達成團隊能力提升目標。 ▸ 績效管理實務：協助主管落實目標設定與考評流程；針對表現不佳者，執行績效改善計劃過程追蹤，確保績效文化的公平性。 3. 文化推動、活動與向心力 (Culture, Events & Engagement) ▸ 文化轉化與活動策劃：負責年度員工活動的規劃與執行(如 Team Building、節慶活動)，將公司核心價值轉化為有趣的互動體驗，提升團隊凝聚力。 ▸ 留才策略與多元包容：建立留任訪談機制，並針對高潛力人才進行主動關懷；分析離職原因並提出降低離職率的行動方案，落實 DEI (多元平等包容)文化。 4. 員工關係與合規風險管理 (ER & Risk Management) ▸ 溝通橋樑與申訴辦理：協助員工申訴管理與調查，受理投訴並執行訪談；針對人員議題提供主管法律與合規建議，維護勞資和諧。 ▸ 合規稽核與教育：定期對主管進行勞動法規與公司政策宣導，確保各項行政作業與流程符合法規，降低法律風險。 【 我們在找的人 | Who you are 】 ▸ 學歷背景：學士以上學位，人力資源、商業管理或心理學相關領域者佳。 ▸ 工作經驗：5 年以上 HR 實務經驗，其中需包含至少 2 年 HRBP 或 HR 團隊帶領經驗，具有完整參與招募、績效、員工關係之實績。 ▸ 關鍵能力： ▸ 問題敏感度：能察覺團隊氛圍變動，具備處理複雜人事議題的抗壓性。 ▸ 數據處理力：能運用分析工具產出數字，具備初步解讀異常的邏輯能力。 ▸ 溝通影響力：能夠在跨部門合作中與主管達成共識，具備衝突處理能力。 ▸ 工具運用：熟悉 HRIS 系統及數據分析軟體(如 Excel 進階函數、BI 工具)。 ▸ 人格特質：高度抗壓、誠信正直，對敏感資訊具備高標準的保密意識，且能在快速變動的工作環境中保持穩定性與執行力。

1.各項費用(貨款)支付之發票、憑證及單據流程之應付款項處理與帳務處理 2.客戶應收款項帳務處理、月結帳務作業、年度結帳及會計師查核配合資料準備 3.其他一般會計作業、定期編製帳務報表及其他財務分析資料 4.會計傳票、憑證等整理及保管,發票、電子發票&營業稅申報作業 5.與各部門溝通帳務相關追蹤 6.新進同仁勞,健,團保投保事宜 7.非追不可登錄 8.其他主管交辦事項

學習車模、維修機器與模具

我們致力於結合醫療專業與精緻美學，打造南港地區指標性的醫美診所。這裡沒有繁雜的職場文化，只有重視團隊合作、追求專業成長的夥伴。我們正在尋找專業的您，與我們一起提供顧客高品質的醫美服務。 我們能提供給您的優勢 1.薪酬優渥： 保障底薪 + 透明績效獎金，讓您的專業與努力獲得實質回報。 2.福利健全： 三節獎金、年終獎金、定期員工聚餐、國內外旅遊。 3.生活平衡： 固定週日公休，明確的排休制度，享受生活與工作的平衡。 4.專業成長： 提供完整的醫美護理在職教育訓練，不擔心跨領域銜接。 5.員工福利： 享有員工醫美療程福利、保養品員工價，讓自己美得更有自信。 工作內容 1.專業跟診： 協助醫師執行醫美療程及整形手術跟診。 2.技術執行： 執行靜脈注射、肌肉注射等專業護理工作。 3.術後衛教： 提供顧客專業的術後護理指導，協助顧客了解術後保養。 4.醫美諮詢： 根據顧客需求，提供專業且合適的療程規劃建議。 5.行政協作： 維護診所環境品質，協助診所日常營運及客戶接待。 我們期待的您 1.必備資格： 持有「護理師」執照。 2.工作經歷： 具備護理工作經驗 1 年以上（具醫美經驗者尤佳，無經驗亦有完整帶領）。 3.專業特質： 具備高度服務熱忱、良好的溝通能力，能提供顧客溫暖的護理關懷。 4.職場素質： 個性積極負責任、EQ 良好，能在團隊中穩定合作。 5.數位潛力： 願意學習診所數位化管理工具，優化工作流程。。

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

1. 監督工程品質及監控工程進度，確保施工符合設計圖及規範要求 2. 預算控制及時程管理，進行工程計畫擬定與工程結算 3. 負責施工現場問題解決，執行工程特性分析及規劃，以提升施工效率及品質 4. 勞工安全管理，確保施工現場符合建築法規及施工技術規範 5. 現場人力資源管理，包括派工及下屬指導，並協調團隊合作 6. 與承包商及設計團隊進行溝通協調，解決施工與設計間的問題，並處理合約解釋與共識達成 7. 檢查施工圖及材料品質，填寫監工日報表，並具備基本電腦操作能力 歡迎加入我們的團隊，讓我們一起打造優質建築工程！立即投遞履歷，期待您的加入！

一、 ISO 27001 文件執行/ISMS 1. ISO 27001系統執行管理，並進行資安控管及改善。 2.規劃並執行年度社交工程演練(釣魚郵件為主)，包含情境設計、名單管理、發送、統計分析與結果報告。 3.規劃並執行弱點掃描，包含追蹤弱點掃描結果之修補進度。 4.配合內部稽核與外部驗證(續評/換版)作業，蒐集稽核佐證、彙整缺失並追蹤矯正措施結案。 二、資安管理與網路管理 1.帳號權限盤點與定期覆核(離職/轉調權限清查)。 2.執行年度資訊安全教育訓練。 3.資安系統評估及導入。 4.網路設備維運與管理，包含防火牆、Switch、WIFI、VPN之設定、連線權限管控與異常排除。 5.主管交辦事項。

有效做好客戶資料更新與系統管理，透過電話或線上工具進行業務溝通。 負責客戶產品需求分析，提供準確報價與銷售建議，促進雙方合作機會與長期關係。 保持良好客戶關係，電話CALL OUT，拜訪客戶 產品推廣銷售內容如下： * 數位無聲/英聽/廣播系統 * 數位電視影音直播系統 * IP電話總機規劃/安裝 * IP影像緊急求救鈴系統 * IP廣播喇叭規劃系統 * 校園EMS能源管理系統 * 冷氣空調規劃安裝/設計

1. 開發美容工作室、SPA、診所、藥局、團購主與代理通路 2. 主動聯繫潛在客戶，建立名單並持續追蹤成交 3. 承接社群曝光後的客戶詢問，協助促成下單 4. 推動產品試用、合作說明、代理洽談與補貨回購 5. 每週回報開發名單、成交金額、客戶狀態與預計收款 6. 配合公司價格制度與合約規範，不得私自報價或承諾條件 7. 協助公司提升訂單量、回購率與通路合作穩定度 本職務重視業績成果、成交能力、執行力與責任感。 我們要找的是能把客戶帶進來、把產品賣出去、把通路做起來的業務開發人才。

我們是一家專注於建物裝修與裝潢的專業服務公司，致力於為客戶提供高品質的空間規劃與實現服務。我們的服務對象涵蓋住宅、商業空間和公共設施，因客製化設計方案和優異的工程資源管理，深受業界肯定。 職缺名稱：營管部助理/特別助理 工作內容： 1. 負責公司內部的行政文書作業，定期檢討並更新以滿足公司運作需求。 2. 協助各部門的策略規劃與執行，確保工作流程及目標清楚且高效。 3. 協助專案管理，包括資源調配、進度追蹤及階段性成果報告，確保專案按時完成。 4. 協助執行採購及庫存管理，包括分析數據並優化流程，以提升運作效率。 5. 維護辦公環境及設施設備，定期檢查並確保運作良好。 6. 負責文件及數據處理，包括進銷項單據核對、商品進貨及交付流程的精確管控。 7. 有效處理主管交辦的臨時任務及應急事件，確保整體團隊運轉順暢。 8. 支援跨部門合作，促進內部溝通和資源分享，協助提升整體作業效率。 我們熱忱地邀請具有高度責任感和優秀專案管理能力的您加入我們的團隊！在這裡，您將參與我們對高品質建築裝修的實現過程，成為推動公司運營的重要角色。如果您擁有強烈的使命感和創造力，非常期待您的加入，加入我們，共同打造卓越的未來！

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況。 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 5.協助辦理工程變更設計。 6.現場安衛執行及查核。

1.採購發包進度追蹤詢價、比價及議價。 2.合約書製作及簽訂。 3.文件檔案資料處理。 4.圖面和工程數量核算。 5.主管交辦事項。 6.具建築營造相關工作經驗尤佳。

玉門店-外場人員招募中！🎉 想加入充滿活力的餐飲團隊嗎？我們正在找尋熱情的夥伴一起創造美好用餐時光！🎯 🌟 你的任務 1. 用愛心準備便當，讓每位客人吃得滿足又安心 2. 保持環境的整潔與舒適，讓餐廳成為最溫馨的角落 3. 打理餐檯，隨時提醒廚房補充菜品，保持供應無間斷 4. 用心招待顧客，展現貼心服務，創造愉快用餐體驗 5. 補充備品，讓每一個小細節都達到完美 6. 視現場狀況彈性支援收銀或外送，展現團隊合作精神 💪 我們需要的就是充滿熱情的你！ 如果你喜歡服務、願意和我們一起挑戰多樣性任務，隨時歡迎你的加入！ 🍱

河南店-廚師 🍴【廚藝精英召集令】一起加入我們的活力廚房吧！ 熱愛烹飪嗎？準備好在廚房裡開展一場味蕾的冒險了嗎？來，讓你的料理技藝為食客創造感動！ 🌟 你將會： 1. 按照菜單需求準備並處理新鮮食材 2. 將食材清洗、簡易處理後備用，讓每道料理皆能快速呈上 3. 熟悉時令食材，依季節變化創造專屬招牌菜色 4. 安排廚房工作環境的清潔與廚具保養流程，有條不紊進行日常操作 5. 確保廚房整潔，料理結束後徹底清理刀具、設備及檯面 ✨ 必備條件： - 有良好的衛生習慣，並能配合主管交辦工作 - 擁有素食經驗者優先，無經驗也歡迎葷食廚師加入 📌 特別說明： 我們堅信：每位夥伴都能逐步邁向主廚或店長之路！懇請酗酒或有嚼檳榔習慣者勿應徵喔～ 你渴望在美食界閃耀嗎？趕快加入我們，讓味道詮釋你的熱情！

華新永旭（WESSI）因應海外營運需求，誠摯邀請具備溝通協調能力及行政管理能力的人才加入團隊。 本職位主要協助業務團隊執行訂單管理、出貨安排、客戶服務及跨部門協調等工作，確保訂單流程順暢運作並提升客戶服務品質。 主要工作內容 1. 訂單管理 客戶訂單接收、確認及ERP系統輸入 建立、維護追蹤訂單資料與進度，並協助處理訂單異常及相關問題 2. 出貨與交期管理 協助安排出貨作業 追蹤客戶交貨需求及交期，並協助處理延遲交貨案件 3. 客戶服務 回覆客戶訂單進度查詢，並提供產品資訊及交貨資訊 4. 文件與報表管理 製作報價單、銷售合約及相關文件 整理業務報表與會議資料 5. 跨部門協調 與各協作部門協調生產排程、產品品質、帳款追蹤及交貨倉儲與物流等 6. 其他事項 協助推動部門專案及行政事務

1. AGV維護保養 (50％)：車輛定期保養作業執行,確實進行登錄管理。 2. 改良改善 (20％)：故障問題排除,故障好發點優化改善。 3. 更換備品在地化 (20％)：協同自動化部門開發配件廠商。 4. 全員參與協同 (5％)：工單處理,目視化,環境維護改善。 5. 主管交辦任務 (5％)：部門其他工作執行。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

職能治療師 (全職) 1. 評估患者的功能狀態與需求，制定並執行個性化治療計劃。 2. 協助患者提升自我照顧能力，使用專業職能治療技術和設備。 3. 協作團隊，共同達成患者的最優治療效果，並維持精準的治療紀錄管理。 - 三節獎金與年終獎金 (年終獎金保底一個月全薪) - 年度尾牙活動及全額支付的三節獎金 (2000 以上) - 全額支持職業公會相關費用及穩定的職涯發展 - 溫暖的團隊氛圍及長期職能進修機會 我們熱忱地邀請您加入團隊，與我們共同診治和改變生命！

我們是一家專注於景觀設計及工程監造的專業公司，主要承接政府機關及各類景觀工程案件。 本職務採 CASE BY CASE 專案合作方式，依個案規模、工作內容及執行期間計算報酬，單一案件約可獲得 5～10 萬元以上報酬，實際金額依案件條件另行議定。 我們採取較彈性的合作模式，不限制合作工程師承接其他公司案件，只要能依約完成本公司案件的監造工作、現場查驗及相關文件即可。 主要工作內容： 依設計圖說協助辦理景觀工程現場監造及施工查驗。 掌握施工進度與品質，並進行必要的現場紀錄。 配合辦理材料查驗、施工查驗及監造相關文件。 協助現場施工問題之溝通、協調與處理。 配合工程需求進行現場巡查及相關監造作業。 我們希望尋找的是可以獨立負責案件、重視工程品質且溝通順暢的合作夥伴。合作方式彈性，不限制其他接案工作；案件內容、執行期間及報酬，皆於接案前確認清楚。