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1.負責施作各項泥作作業。 2.需會獨立作業。 3.工作態度佳。 4.需會開車 5.不會放管.不會遲到.不會喝保利達.不會造謠

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1.負責施作浴室配管及浴室配線作業。 2.需會獨立作業。 3.工作態度佳。 4.需會開車 5.不會放管.不會遲到.不會喝保利達.不會造謠

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※熟悉精通illustrator、photoshop、InDesign等美術軟體 ※負責例行美編排版輸出 ※需具備設計繪圖能力 ※處理主管交辦行政業務 ※一般文書處理及庶務行政 ※認同公司品牌精神與理念 ※工作認真負責、具微笑、親切有禮 ※善與人溝通合作、重視團隊精神 ※吃苦耐勞，樂於助人者佳 ※福利(年資三個月以上)：員購商品優惠、電影觀賞優惠、影城餐券、不定期同仁聚餐 ※獎金項目(年資三個月以上)：營運獎金、績效獎金、三節獎金、年終獎金

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 4. 掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。 5. 櫃檯行政事務執行 6. 指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 7.到校接學生回班內。

追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容： 1.業務調查（蒐證、拍照．．．） 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高，履歷請慎投 7.另有不定期案件獎勵金 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

如果你是希望生活有更多樣貌、能夠體驗別人體驗不到的事物、能夠學會外面絕對學不到的技能、能夠貼近人群聆聽大家的故事、能夠以助人為日常目標的人，那這份工作可能適合你！ 偵探社的業務工作都在做什麼呢？ 業務的主要工作內容為「接洽客戶與諮詢」－－ 將客戶的情緒和問題統整歸納後，完善地溝通並利用自己的專業替客戶選擇最適合的方案，以解決客戶所遇到的大小問題。 另外，所有業務都需要具有調查員的認知與經驗，並且願意學習、熟稔相關法律知識，才能有效率地給予客戶合理的解決方式，我們會先教授作為調查人員的相關專業知識與技能，並由主管親自教導如何接洽客戶、分析案情及如何解決問題，再加深業務能力與技巧，讓你成為一個知識與經驗遠超他人的人。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 業務工作內容： 1. 接聽來電客戶的諮詢，並有耐心地回應客戶需求，擁有接收問題、理解問題、面對問題並解決問題的能力。 2. 專案規劃、執行與管理，能獨立決定委託合約中的價目及預先規劃議價空間。 3. 徵信行業之業務開發以供公司提高效能。 4. 績效檢討、回報進度、解決較複雜的顧客抱怨或情緒。 5. 有效尋求其他協作部門的協助，有效率地溝通，以即時回應客戶需求。 6. 遵守職場倫理，維持顧客對公司及業務員的信賴度。 7. 若對此職務有興趣者，請先瀏覽網頁：http://www.liidda.com.tw/career.html 了解應徵徵信社的員工須知。 8. 徵信社還是希望保持神祕，並有一定的韌性要求，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，等待面試通知，並準備好自身心態，不接受現場面試。 9.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※此職缺須做過調查員才能成為徵信社業務。 ※業務獎金另計 因為你需要了解如何辦案，才能與客戶談論合約內容以及案件的收費項目， 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可， 歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容： 1.業務調查（蒐證、拍照、跟蹤．．．） 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高，履歷請慎投 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

徵信社業務經理的主要工作內容為接洽客戶與諮詢並管理基層業務， 須熟知相關法律知識以及具豐富業務與調查員經驗， 須具備汽車駕照與交通工具，並累積不間斷車資至少5年以上。 ––––––––––––– 業務經理工作內容： 1.協助業務決定委託合約中的價目表跟議價。 2.業務徵信開發以供公司提高效能 。 3.績效檢討，回報進度，解決各式業務無法解決的顧客抱怨 。 4.監督與輔導業務執行專案進度。 5.遵守職場倫理，維持顧客對公司及業務人員信賴度 。 6.定期回總公司向老闆與總經理報告每月目標績效、設定、開發方向建議、執行規劃、人事效能發揮與升遷安排。 7.徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試。 –––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

徵信社工作都在做什麼呢？ 業務的主要工作內容為「接洽客戶與諮詢」，所有業務都需要具有調查員經驗， 並且學習、熟稔相關法律知識。才能效率給予客戶合理的解決方式， 我們會先教授調查員相關專業知識與技能，以及了解客戶需求並由主管親自教導如何解決問題。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- 業務工作內容： 1. 接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定委託合約中的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 6.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 7.若對此職務有興趣者，請先瀏覽網頁：http://www.liidda.com.tw/career.html 了解應徵徵信社的員工須知 8. 徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，所以不想撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- ※此職缺須做過調查員才能成為徵信社業務。 因為你需要了解如何辦案，才能與客戶談論合約內容以及案件的收費項目， 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可， 歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容： 1.業務調查（蒐證、拍照、跟蹤．．．） 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高，履歷請慎投 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

1.進行例行性售後巡檢,協助客戶端現場故障排除 2.熟悉公司規章及客服作業流程 3.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 4.於公司規定內完成客戶要求之事項 5.需配合夜間on call /輪值 6.機台上下機更換

1.公司內部文件填寫 2.具有良好溝通能力協助業務處理相關事宜 3.處理客戶售後問題保持溝通與跟進 4.按時完成交辦工作內容 5.須協助業外至客戶端