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1.農藥業務人員 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示。 6.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
1.機械相關圖面繪製 2.需機械相關科系 3.資料匯整 4.DM修飾
1.運用適當教學策略與方法,指導學生學習美語,並評估學習成效。 2.針對升學考試科目教導學生學習,評鑑其學習成果,並解決學生的疑惑。
教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。
●英語教學規劃與執行。 ●訂定英語教學目標、作業批改及測驗輔導。 ●英語學習評估。
1.指導學生作業,協助輔導加強,包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 2.掌握課程學習狀況與諮詢,並與家長聯繫、討論溝通。
1.負責拓展、開發國內通路,提高公司產品市場佔有率。 2.蒐集市場情報、解析業界情勢、掌握顧客優劣勢。 3.門市人員管理「選訓育留」、維繫總公司及各門市人員關係及增進客戶信任感。 4.負責業務推展,傳達公司業務重要活動(科技量腳)。 5.保障底薪+高額獎金及服務、競賽獎金等多項獎金提供。 6.需自備車輛(汽車)(提供交通費補助)。 【備註】需實際至門市參予銷售、店員/店長之培訓,門市培訓3個月以上方可擔任督導乙職。
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.需搬重物(30KG),捆包作業 4.廠商送貨需點交 簽收 5.會開堆高機、有堆高機證照者擇優 6.須進出冷藏冷凍作業區作業 7. 如遇公司大月(中秋),需配合加班
職務須知 1. 作業區環境清潔維護 2. 支援現場作業 3.須搬重 職務區分 ❖配料人員 1.分裝.配料.盤點 ❖包裝人員 1.秤重.封袋.裝箱及堆疊至棧板 ❖倉庫管理人員 1.撿貨.捆包.收貨.盤點 ❖現場煮餡人員 1.備料.投料 ->高溫環境
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 11. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 12. 懂成本會計及稅務會計
1. 電力變壓器成本/特性估算及設計 2. 客製變壓器規劃與設計 3. 與業務洽詢設計規格及相關設計澄清事務
1.製造業成本規劃、分析及效益評估。 2.熟悉會計、稅務專業知識。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://hr.pec.com.tw
●需求條件:須配合輪班(兩班制.一個月換班一次)、加班及輪休出勤 ●工作內容:蛋糕產品攪拌.烘焙.包裝進倉.簡易設備操作等作業 ●夜班津貼:50元/時 (PM09:00~AM07:00,最高10小時)
麵粉銷售、帳款回收與管理、銷售報表分析與業務管理
1.乳製品生產與生產機台操作、維護等多能工作業。 2.夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。 3.須配合排休、輪班(輪值二班或三班,一個禮拜換班一次,上班時間及排班依實際工作狀況作調整)。
1.護理之家住民評估與照護相關工作。2.主管臨時交辦事項。
1.預算管理及差異分析。 2.成本分析及科別績效管理。 3.財務相關專案與制度優化。 4.醫院評鑑財務相關作業。 5.其他主管交辦事項。
自行開車前往個案住所或合作機構執行相關醫療業務,如更換鼻胃管、氣切管及導尿管,教導主要照顧者相關照顧技巧,協助連結相關照顧資源。
1.依職業安全衛生法及相關法規執行職責。 2.執行員工健康檢查、健康服務、母性保護、預防人因危害與異常工作負荷及職場不法侵害預防等事項。 3.勞工之預防接種。 4.協助雇主與職安人員實施職業病預防及工作環境之改善。 5.主管臨時交辦事項。