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1)教學。 2)每堂課的兩天前需上傳當次隨堂考卷檔案,供課前測驗用。 3)每堂課後,需填寫教學日誌:教學進度, 學生考試成績, 作業範圍。 4)課後留班約10~15分鐘輔導學生解題。
1)教學。 2)每堂課的兩天前需上傳當次隨堂考卷檔案,供課前測驗用。 3)每堂課後,需填寫教學日誌:教學進度, 學生考試成績, 作業範圍。 4)課後留班約10~15分鐘輔導學生解題。
本公司專注於汽車貨運及陸上運輸輔助服務,主要服務對象為營建工程、物流運輸及相關產業客戶,提供卡車、挖土機與各式營建機具之維修保養及設備支援。 歡迎具備重機械維修專業與實務經驗的人才投遞履歷,加入我們的維修團隊,協助維持運輸車輛及營建機具的安全、穩定與高效運作,期待您的加入。
【餐點準備與烹調】 負責中式餐點的準備、處理與烹調,確保餐點準時出餐 【擺盤與出菜】 掌控擺盤技巧,確保出菜順序合理,提升用餐體驗 【新菜色研發】 參與新菜色的研發,根據市場需求進行創新 【食材控管】 計算食材進貨數量,進行成本控管 【衛生維護】 負責廚房衛生,確保工作環境整潔,符合安全標準
1.社區安全管理人員,負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記,通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★均依法投保 健保/勞保/勞退6%提撥/團體意外險/ 並享有三節禮金/生日禮金/春酒或尾牙摸彩活動。 依照勞基法規定滿半年後開始給予特休。
印前處理 ・接收並處理網絡訂單或來自內部或外部代工客戶的設計圖檔,與客戶確認訂單內容等 ・依據工單內容準確建置印刷輸出資料,包含尺寸、位置、印刷數量等,確保符合訂單需求 ・使用 Illustrator / Photoshop/公司內部技術軟體 進行圖檔展開、縮邊、轉檔、簡易編修與排版配置 ・檢查輸出檔品質與設定,確保印刷過程穩定順利 每日設備維護 ・設備基本維護、耗材庫存 ・依需求操作機台,進行定位與印製 必備能力 ・細心負責,對細節與品質具備高度敏感度 ・良好溝通能力,能配合團隊完成製程協作 其他 ・生產旺季或特殊案件需配合加班,將視工作量安排
1.負責搬送運貨品(重物),交付客戶並進行簽收。 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索。 3.駕駛大貨車,審度交通情況,遵守交通規則及具備良好的駕駛應對禮儀。 4.熟悉運送地區路線。 5.貨品進倉及理貨。 6.保持貨車清潔,定期檢修車輛。 7.主管交辦事項。 8.無送貨時協助廠內與內勤事務。 9.有堆高機證照尤佳,若沒有也可,公司會提供教育訓練並輔導考照。 ※ 作業環境會有粉塵!!! 須搬重物 !!!
億長御坊傳統熟食的第一品牌。 工作事項 1.負責協助客人選擇菜色,秤重包裝及聯繫相關人員之工作。 2.於客人選購完畢後,負責收拾與清理環境。 3.依照SOP將菜色秤重擺盤。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.完成主管交辦事項。 6. 餐盤餐具洗滌。 薪資條件 1. 時薪為 200 元,超過8小時依勞基法計算加班工資> 2. 工作時間:保證最少工時6小時/日,門市得應實際需要調整工作時間。 延長工時工資:第9-10hr 約定時薪x1.34,11-12hr 約定時薪x1.67
# 品保主管|食品安全暨品質管理 味榮以味噌、醬油及有機/天然釀造食品為主要產品,誠徵具食品工廠實務經驗,能帶領**品質管理、食品安全制度及現場改善**的品保主管。 【主要工作內容】 ##食品安全與品質管理 * 維護 HACCP、ISO 22000、GHP 等食品安全制度及相關 SOP。 * 督導原物料、製程、成品檢驗及品質標準管理。 * 管理食品衛生、留樣、檢驗紀錄及儀器校正。 ## 異常改善與供應商管理 * 處理品質異常、客訴,進行原因分析及改善追蹤。 * 執行供應商評鑑、原物料/包材品質及風險管理。 * 協調生產、採購、研發等部門推動品質改善。 ## 稽核與法規管理 * 負責 HACCP、ISO、有機驗證、客戶及第三方稽核。 * 配合主管機關查核,掌握食品安全相關法規。 * 管理食品追蹤追溯及品質文件。 ## 部門管理 * 負責品保/品管人員管理、工作安排及教育訓練。 * 推動部門品質目標及持續改善。 # 【必要條件】 * 食品相關科系大專以上。 * 食品製造業品保/品管經驗 **3年以上**。 * 熟悉 HACCP、GHP、ISO 22000及食品相關法規。 * 具品質異常處理、稽核及跨部門溝通能力。 # 【加分條件】 * 曾任食品廠品保主管或管理職。 * 具 HACCP、ISO內稽、食品衛生管理人員或食品技師資格。 * 具**醬油、味噌、發酵/釀造食品**相關經驗。 * 具有機驗證、客戶稽核或供應商管理經驗。 【我們期待您】 **不只發現問題,更能帶領團隊解決問題。** 具責任感、邏輯分析及溝通能力,願意深入生產現場,能提出改善方案並落實追蹤。 【薪資待遇】 **月薪 35,000-45,000元** 依食品業經驗、管理能力、專業證照及稽核經驗核薪;具食品技師、完整食品安全系統或大型食品廠主管經驗者,**薪資可另議**。
現場作業人員|協利精機廠股份有限公司 百利得(Pilot)專注物流搬運設備製造五十多年,產品行銷全球並符合歐盟CE標準。加入協利精機,參與托板車、堆高機及各式機械設備的製造,讓工廠、倉庫與各產業擁有更安全高效的作業環境。 工作內容 1. 執行機械零件、設備的組裝、加工、上下料及成品包裝,依照作業規範完成生產流程。 2. 操作並維護生產設備及焊接設備,進行焊接、焊道目視檢查與簡易異常處理。 3. 產品線上塗裝,裝配及包裝作業遵守安全操作規範,並與技術人員協作處理生產問題。 4. 協助生產進度、品質檢查及相關紀錄,與生管、工程及技術人員合作完成製造與修配作業。 在協利精機,你將獲得 .接觸物流搬運設備、油壓機械及專用生產機械的製造與裝配實務。 .熟悉從零件加工、焊接、組裝到品質檢查的完整生產流程。 .與生管、工程及技術團隊協作,累積現場製造與設備維護經驗。 .依工作內容逐步深化機械加工、焊接及生產作業能力,持續拓展專業發展方向。 .參與台灣專業運搬設備製造技術的傳承與精進,讓實務經驗成為長期職涯基礎。 歡迎加入協利精機,與我們一起打造更安全高效的搬運設備。
【工作內容】 1.健康檢查業務。 2.健康檢查異常追蹤、衛生教育、缺點矯治及記錄等。 3.特殊個案管理。 4.一般醫療處置、緊急救護處理。 5.傳染病防治。 6.學生胸部x光異常追蹤及相關通報。 7.執行健康促進計畫活動。 8.衛生保健活動規劃及辦理。 9.AED管理。 10.感染性廢棄物相關業務。 11.個人資料盤點作業。 12.財產管理與盤點、器械消毒。 13.業務相關公文處理。 14.學生公益服務安排。 15.每學期支援資源教室自強活動 16.其他交辦事項。
洗車打蠟作業人員、內裝整理吸塵作業人員、拋光鍍膜技師
※主要工作內容: 1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並審核各項會計作業,以符合財會及稅務規定。 2. 管理報表編制,確保財務數據之可靠,並即時反應預算執行狀況。 3. 解決並督導企業帳務處理及覆核其財務報表,保管與核算公司貨幣資金、票據與借還款, 確保資金的流動性與安全性,並針對異常項目進行分析檢討。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告,提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5.日常作業覆核、財務預測、專案成本效益分析、現金流量預測與規劃。 6.應收帳、應付帳的核對與管理,審核各項費用發票、單據及帳務處理。 7.執行公司各項稅務申報及法務相關問題處理。 8.會計帳務處理並配合會計師申報稅務整理資料提供。 9.部門內各項職務職掌定位及工作管理。 10.完成主管交辦任務。 ※工作經歷 1. 八年以上財務會計經驗,百貨零售業尤佳 2. 五年以上部門主管實務經驗
1.依據製造標準書生產製造之工作。 2.填寫生產作業報表,以符合生產及程序標準。 3.完成其它主管交辦事項。 4.歡迎在校生/應屆畢業生應徵。 5.無經驗可
【工作職務|網路行銷/商家開發顧問】 公司目前主要發展網路行銷相關服務,包含: Google 商家經營、社群媒體行銷、SEO 關鍵字優化、廣告行銷、商家品牌經營、客戶行銷規劃等相關服務。 我們正在尋找喜歡與人互動、對行銷與商業開發有興趣,並願意挑戰自己、持續學習成長的夥伴加入團隊。 【工作內容】 透過電話、網路、社群或實體拜訪等方式,開發潛在商家客戶。 主動了解商家的經營需求、目前遇到的問題及行銷需求。 依照客戶實際狀況,介紹適合的品牌曝光、網路行銷及商家經營方案。 協助客戶提升 Google 商家、網路搜尋、SEO 關鍵字及品牌曝光度。 協助規劃客戶的網路行銷方向與後續執行內容。 維護既有客戶關係,追蹤合作進度及後續服務。 整理客戶資料、開發紀錄、案件進度及相關業務資料。 配合團隊完成每月客戶開發及業績目標。 具相關經驗者,可進一步參與專案規劃、流程建立、團隊管理及部門營運。 【我們希望找到的人】 我們希望尋找的不只是能夠完成交辦事項的人員,更希望找到具備「實際作業能力、經營思維及管理能力」,能夠隨著公司發展逐步獨立負責工作的人才。 如果您過去曾有以下相關經驗,將列為優先考慮: 具備網路行銷、數位行銷或商家行銷相關實務經驗 具備 Google 商家、SEO、社群媒體或廣告相關操作經驗 具備業務開發、陌生開發或客戶經營經驗 具備專案規劃、執行及進度管理能力 具備部門經營或專案經營經驗 具備人員管理、團隊管理或績效管理經驗 能夠獨立規劃、執行並追蹤工作成果 具備問題分析與問題解決能力 能協助建立及優化工作流程、標準作業流程 曾有帶領團隊、教育新人或主管相關經驗 曾任主管、儲備主管、專案負責人者佳 具備網路行銷、AI應用、教育訓練、業務開發或商業經營相關經驗者優先 【我們重視的能力】 我們重視的不只是年資,更重視您是否具備: 實際作業能力+主動解決問題能力+經營思維+管理能力 我們希望夥伴不只是了解理論,而是真正能參與工作、了解客戶需求、處理實際問題,並隨著經驗累積,進一步協助公司優化流程、管理工作進度及提升整體工作效率。 有實務經驗、經營能力、管理能力或曾經獨立負責專案者,將優先安排面談。 若您目前沒有網路行銷或商家開發相關經驗,但具備良好的學習態度、溝通能力,並願意主動學習,公司提供完整教育訓練。 培訓內容包含: 客戶開發技巧 商家需求分析 Google 商家經營 SEO 關鍵字基礎 品牌曝光及數位行銷應用 客戶溝通與提案方式 客戶關係維護 業務開發及案件追蹤流程 從基礎開始培養,逐步建立獨立開發、服務客戶及執行網路行銷相關工作的能力。
我們是一家專注於 AI 教育培訓、數位行銷及企業自動化導入的科技服務公司,服務對象涵蓋各產業企業客戶,協助企業運用 AI、數位工具與自動化技術提升營運效率、行銷成效及數位轉型能力。 工作內容: 1. 負責開發與經營企業客戶,推廣 AI 教育訓練、AI 行銷外包、AI 自動化流程導入、Google 商家與 SEO 優化、社群媒體經營及企業數位轉型顧問等服務,建立並持續管理銷售漏斗。 2. 透過電話、電子郵件、線上會議及產業展會等方式進行客戶開發與需求訪談,蒐集並分析客戶的產業背景、營運流程、行銷現況、管理痛點及 AI 導入需求。 3. 依據客戶需求進行需求分析與解決方案規劃,提出工作流程自動化、生成式 AI 應用、數位行銷、SEO 優化及 FB、IG、YouTube 等社群經營方案。 4. 整合內部技術、行銷及專案團隊資源,協助規劃客製化服務內容、專案執行範圍、交付時程及預期成果,確保解決方案符合客戶需求。 5. 負責製作服務提案、簡報、報價單及合約文件,執行方案說明、投標報價、商務條件溝通及合約內容確認,並追蹤案件至成交與後續交付。 6. 使用 CRM 系統建立及維護客戶資料,追蹤商機階段、聯繫紀錄、報價狀態與成交進度,定期彙整客戶開發數、轉換率、業績及銷售預測等資料。 7. 協助 AI 教育訓練、數位行銷及企業自動化專案執行,追蹤專案時程、交付項目、客戶回饋及售後服務進度,並協調內外部資源處理客戶問題。 8. 持續蒐集 AI 工具、企業自動化、SEO、數位行銷及產業應用趨勢,運用 Microsoft Office、Google Workspace、CRM 系統及基本數據分析工具,協助優化銷售策略與顧問服務內容。 我們期待具備企業服務、AI 應用、數位行銷或專案管理興趣的人才加入團隊,與我們共同協助企業導入 AI 與自動化解決方案,提升營運效率及市場競爭力。歡迎投遞履歷,期待與您進一步交流。
工作內容 * 帳篷施工與搭設 * 展場佈置與撤場施工 * 活動用品配送 * 設備保養及清潔整理 休假制度 * 公司排班,月休8天 * 每雙週休4天(需配合加班) 薪資與福利 * 年終獎金:依年度績效發放,一個月起 * 加班費另計,旺季可挑戰高薪 * 專業技能補助:大貨車駕照、移動式起重機等相關證照 * 外勤工作提供餐水
1. 執行社區管理委員會決議,辦理住戶公告、會議通知、會議紀錄、決議追蹤及相關文件歸檔作業 2. 負責社區保全、清潔、機電、電梯、消防及園藝等外包廠商之工作安排、出勤確認、服務品質查核與合約履約管理 3. 辦理社區公共設施巡檢與維修申請,追蹤電梯、消防設備、發電機、給排水、門禁及監視系統等設備之保養、報修與改善進度 4. 執行社區管理費、公共電費、停車費及其他應收款項之帳務彙整、催收追蹤、收支報表製作與憑證整理 5. 處理住戶裝修申請、搬遷申請、公共區域使用申請、車位及門禁卡管理,並依社區管理規約進行審核與現場查核 6. 建立社區防災與緊急應變作業,處理漏水、停電、火警、電梯受困、治安事件及公共設施故障等突發狀況,並聯繫相關維修廠商及主管機關
【工作內容】 1. AI商業應用與市場拓展 參與公司 AI 教育培訓、AI企業應用、數位行銷、自動化導入及企業服務相關市場開發工作。 了解市場需求、產業趨勢及企業痛點,協助公司拓展新客群及商業合作機會。 2. 客戶開發與經營 學習並實際參與: 企業客戶開發 客戶需求分析 商務提案 客戶關係維護 合作方案規劃 商機追蹤與成交管理 逐步建立完整的業務與客戶經營能力。 3. 市場與業務策略規劃 依公司發展方向,協助規劃: 市場開發策略 客群定位 業務開發方式 合作模式 銷售流程 客戶追蹤機制 並依執行結果持續調整與優化。 4. 團隊制度與流程建立 協助建立及優化團隊工作流程,包括: 業務開發流程 客戶管理制度 CRM管理 工作分配 進度追蹤 績效管理 標準作業流程 培養從「執行工作」進一步到「建立制度及管理流程」的能力。 5. 人才培育與團隊帶領 依個人能力及發展進度,逐步參與: 新人教育訓練 工作指導 業務陪訪 團隊目標設定 工作進度管理 績效追蹤 問題分析與改善 逐步培養實際帶領團隊與人才管理能力。 6. 部門經營與事業發展 具備一定實務能力後,將進一步參與: 部門目標制定 人力規劃 營運管理 業績管理 市場策略 新事業開發 跨部門資源整合 協助公司持續拓展 AI 商業應用及企業服務市場。